培训心得体会

发布时间:2014-06-13 16:33:35   来源:文档文库   
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主官培训心得体会

一个人要想自己的一生有所成就,就必须有意识地提升自己的生存价值,不断完善自己,克服人性中的弱点,挖掘生命的内在动力。为期15天的集中培训,是一次眼界的开阔,更是一次加钢淬火,回味了兵心,点燃了激情,重拾了梦想,释惑了疑问,强化了责任。强军的路任重而道远,需要我们甚至几代空军人的不懈努力和孜孜不倦追求才能得以实现,强军先强基层,只有基层建强,战斗力才能提升,才能圆满完成各项工作任务关于强基层提升凝聚力战斗力,体会要做到“三真”

一要真析目标追求真理不辨不明、道理说不清。每个人都有自己的梦想,或大或小,一个国家也有梦想,或远或近。大的目标是美好的篇章,大目标是无数小目标的聚合,只有实现了小目标才能迈向大目标的门槛。我们大的目标就是强国梦,强国必须强军,只有军队强大,才有可能国家强大,国家强大军队肯定强大,军人才能凸显价值荣耀,自身的目标才能得以实现,强国梦包含着强军梦,个人目标是实现强军目标的元素,强军目标催生个人目标两者有相辅相成之作用。只有自觉将自身追求和梦想与强军梦统一起来,才能实现强军梦,不能认为大目标离我们很遥远,其实每个人的努力就是实现强军梦的合力。主官是基层建设的领头雁,权小责大,负责的事小,但是连着大责任。“道虽,不行不至;事虽小,不为不成。” 告诉我们要从小事做起,心无旁骛干好本职岗位工作一心一意打基础,排除一切干扰,集中精力干工作。用心谋事、用心干事,努力做到“我的工作认真负责,我的岗位履职尽责。”始终坚持一流工作标准,做到精益求精、成就典范,不放过一丝瑕疵,不留下一丝遗憾。谋一件干一件,干一件成一件,一步一个脚印向前迈进。只有这样我们心往一处想,劲往一处使,个人目标就能与强军目标完美结合,在人生的道路上实现自我价值。

二要真情倾注基层只有热爱自己的职业,才能爱岗敬业。基层主官使命光荣,责任重大,客观上基层相对机关没有自由时间,小单位起着大作用,小职务连着大责任,小舞台成就大事业。培训中得知xxx——xxxx在一个岛礁上,四面环海,常年雾气笼罩,淡水资源缺乏,自然环境条件比较艰苦,但是每任主官毫无怨言,带头搞建设谋发展,各项建设稳固发展,使雷达站各项建设今非昔比,成就了xxx精神。相比而言,我们航空兵部队,环境条件相比都比较优越,没有理由不安心基层工作,所以我们要静下心、沉住气,做到艰苦环境中不忘兵之初铮铮誓言,现实诱惑面前不偏离方向,做出样子,让自己的一言一行是风向标、一举一动是磁罗盘凝聚兵心意志自觉摒弃吃苦累不得好,干死干活出路难的片面认识以自身的实际行动带动官兵安心本职岗位工作,追求个人理想目标花蕾的绽放需要时间去浇灌,基层的发展需要倾心去建设,主官在单位独当一面,要“身在曹营心在曹”,在其位谋其政,树立良好的职业道德情操,撇开私心杂念,把基层当家一样看待去呵护,要干一行爱一行,本职岗位上勤奋扎实工作,把岗位实践作为锻炼舞台,努力提升自身能力水平。

三要真心对待士兵带兵不能光靠权利压人,要以真情换真心,只有真正把战士装进自己的心里,战士才会把自己交道你手里以身作则表率,不能高高在上,而是要扑下身子,放下架子,与战士打成一片,留心注意他们的一举一动,细心观察他们的一言一行,悉心帮助解难释惑,倾听他们的心声,尽力解决实际困难问题,切实把战士的事情当时自己的事情那般上心。只有真心爱兵、想兵之所想、解兵之所忧、帮兵之所难,才能真正融兵心。学习中得知这么一件事对我触动很大,军委副主席xxx原任xxxx团团长时,检查部队偶遇一名连长批评士兵,士兵泪流满面,于是他上前询问士兵情况,得知士兵并不是因为批评流泪,而是因为连长不舍战士受饿,把自己的馒头给与该战士,战士从真心上流露出真情。事实说明真诚永远大于技巧,我们基层一线带兵人要从根本态度上端正,真情关爱士兵,要做到并有所呼、我有所应,并有所盼、我有所办。士兵也是人,人心也是肉长的,你真他就真,主官要以父母心、兄长情去塑造和引导,不要轻易评判和挑剔,摘掉“近视镜”,放长远看待战士,人都有所不足,何况正值青春年华懵懂的战士,耐住性子、更新理念、转换视角,不要去否定,这样才能让战士心甘情愿跟着自己干,自觉遵守各项规章制度,充分发挥自身的聪明才智,激发主观能动性,以“主人翁”的姿态参加单位建设,单位全面建设自然会良好发展。

梦想催生激情、奋斗成就事业xxx勉励我们的话语,也是对我们安心本职扎根基层的要求。作为一线基层带兵人,牢记职责,把心思放在这个集体才能有作为,只有心与心的交流,才能激发活力动力,才能带出一支有过硬的战斗力队伍,基层基础就会夯实,全面建设就会增强这就是强军目标在基层落地生根的表现说一千道一万,关键还是我们学习后抓单位建设的具体实际行动,会以责任、忧患、担当指导今后的工作。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/4bf91d2c27284b73f3425024.html

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