设计师年终总结及展望

设计师年终总结及展望

　　篇一：设计师年度总结报告

　　20XX年年度工作总结

　　新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　　回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是UI设计师，工作岗位在研发中心，可是我的工作范围并不局限于研发项目中的UI设计及前端编码等工作，而是涉及到了目前我们公司的所有部门，涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。可以说凡是需要突出我们XXX公司整体形象和图片处理工作的地方，就需要美术设计参与工作。

　　设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！

　　当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　下面是我过去一年来工作回顾：

　　 XXX站的改版的设计及前端编码工作。（中途经历过三次改版修改最终上线）XX车载系统UI界面设计。银监局项目UI界面设计（项目未上线） XXX系统前端框架协助写码及排版。 XXXiOS版界面设计，及上架APP Store展示设计及icon图片处理。 XXX安卓版及平板UI界面设计。XXX盒子第一版UI界面设计。XXX智慧生活系统UI设计（项目中途停止） XXXX招聘海报设计。 XXXX工作证重新设计。 XXX系统界面设计。XXXX微信设置及功能设计。官首页视频展示设计。 年会相关展示图片处理。 相关各部门大量的扫描图片处理等。

　　任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

　　络教育的前景是美好的，我对我从事的络教育事业充满自豪与希望！我期待我们络教育学院明年有更好的发展。

　　篇二：设计师年终总结范文

　　设计师年终总结范文

　　篇三：平面设计师年终总结及工作展望

　　20XX年终总结及20XX年工作展望

　　20XX匆匆成为过去时,回首过去的一年，有欢喜有激动、希望与历练并存。对新的一年无限希冀的时候，回顾10，总结经验，期待新的一年有新的提高。

　　1、设计工作回顾

　　交通银行DVD精装卡册 文君茶包装 观兴酒包装 江北组织部DVD精装卡册 资阳市政府世博会站美术设计 绿岛山珍包装丹棱市政府20XX年乡村旅游节宣传物料 齐乐桃花源唢呐英雄会站 道旗 车身广告 DM单夹报 陶瓷专用礼品包装 新闻发布会发言稿读 户外广告地图指南 吉祥如意三江源DVD唱片 泸州老窖中国荣耀DVD卡册 川大智胜虚米现实DM单 成都工业职业技术许学院全套校园VI MI EI 等及环境规划 《唢呐英雄汇》夹报DM单 《新高峰之声》大型文艺晚会 门票 场地物料 唢呐英雄汇半决赛及决赛号牌 唢呐英雄汇荣誉证书 唢呐英雄汇决赛及半决赛领导讲话用书夹 唢呐英雄汇参赛证等物料金域招聘海报 公司站改版 家祥食品商标包装升级 金阳青花椒包装 电子教育音像出版社课件库CD-ROM 新澳兴英CD 青白江樱花节 传奇凤凰湖大型文艺晚会门票海报 风龙熊虎座包装 现代远程教育 现代工业港采购商大会平面设计物料 卡美多鞋包装 九寨白马情DVD卡册 《相约曼眉公》VCD 透明盒及海报 明宇集团影视片影视创意题案 高中数学书封修改及光盘 丹棱乡村游相关资料汇总 川开电器影视提案 金堂人文画册题案 林浩公益专辑 长城国际标志 林浩公益海报及其它物料 西南建筑设计院60周年标志设计 国盛科技DM单厨窗展板 西华大学50周年校庆DVD卡册 广安电视台统计局“和谐之春”新春晚会DVD卡册 文化部三下乡“唱起春天的故事”晚会DVD卡册 成都铁路局重生之路DVD卡册 铁路酒业牛皮卡金属拉环手提袋两款 奖杯制作业务部奖杯修图 声色怒江 DVD唱片 泰和泰报广 青海省计生委 文明之花绽高原DVD卡册 西南建筑设计院60周年庆典高潮动画、推竿效果设计 彩轮药业DVD袋 现代远程教育3期 儿童成功学DVD光盘 四方科技画册 成都市档案馆字画馆藏精装画册 科伦药业氨基酸包装两款 解酒标志 贝隆影视 DVD袋 火灾案例DVD卡册 因为有你 5。12 CD卡册 信息工程学院DVD卡册 少年设计DVD卡册 感恩阿妈

　　VCD卡册 音带 芝热寺 音带 温江政协画册 铁路局 激情国脉DVD卡书 林浩公益新闻发布会背景 藏式青稞饼包装 成都铁路局工会钢铁脊梁DVD卡书 跨越风采DVD卡书 丹棱精标志型建筑 岗底斯的光芒DVD卡书 海报十佳共产党员DVD卡书 川大智胜企业形象画册 拍案警世重庆打黑除恶专题片DVD包装 丹棱政府接待手册 岷江一号桥光彩工程效果图 攀枝花市志DVD卡书 魅力同甲啦DVD卡册 十年磨砺铸辉煌DVD卡书 铁路酒业X展架 广汉电视宣传片头平面 三耕车景标志题案 现代工业港西博会展馆题案策划案篆写 东湖饭店画册题案 浩天CD DVD卡书 丹棱立柱 蜀风雅韵精装手提袋 CKK电气期刊 烟草进出口公司多媒体触控页面 丰都县志DVD卡册 永陵八景雕刻方案3套 贵德印像贵德歌谣DVD精装卡书 华通拧檬包装 幸福长寿手提袋 汶川依然美丽DVD精装卡书 观兴长窖包装 丹棱投资指南画册 泸定卡书 泸州医学会议背景 现代工业港雕刻设计灯箱画面 爱不能忘CD唱片 万安公司手袋 三耕车景VIS店招钢构施工制作图设计 绵竹DVD彩封 红歌会DVD卡书 三耕车景DM单 邮政海报 天上的拉萨精装卡书方案 红岩先锋DVD卡册 琼海湾地产形象画册 宣科纳西古乐DVD卡书 13军贺卡 雪贡酒包装 钟氏虫草行包装3套升级 公司车身广告 设计部PPT 现代远程教育20XX 1期

　　２、零九年设计工作的体会

　　20XX年是忙碌而充实的一年，这一年，平面类设计工作主要涉及卡书、画册、企业vis、地产设计等。产品函盖商业类唱片、汉藏区类及彝族文化类。就设计风格而言，藏区CD唱片及卡书的设计风格能形成鲜明的龙腾风格，能得到广泛客户的认可，这是值得龙腾设计人欣慰的。

　　3、岗位工作回顾

　　做好设计稿的前期设计最终质量把控工作。从循循善进式的辅助设计到给设计师讲思路、做示范。让设计师切实在工作中得到提高。

　　同时也避免出现重大设计质量事故。

　　带好头、多做事、快做事、做好事。保持敏锐的市场触觉及一颗年轻的心，为每个不同的客户提供差异化的解决方案。用心了解客户，洞析客户真正需求。

　　４、不同行业客户的设计划分总结

　　政府类及普通商业类：

　　前者的设计质感体现在稳重与政治色彩相互联系。后者则需根据不同的客户在充分沟通的前提下予以把握。政府类稿件的色彩和风格集中体现在特定的属性，比如红、黄两基色。一般情况下暖色调的稿件通过率会高。这反映出客户的一个求稳心态。总的来说设计是门艺术但高于艺术，工作过程中设计师根据实际需要，抛掉不必要的幻想。商业类设计是体现公司设计实力的重要表现。不同与政府类稿件的求稳，商业类稿件需要设计师用自身独到的创意及设计打动客户，引领客户跟着即定的路线走。设计前分析客户、包括对相关市场进行定位细分、同类产品的市场状态等；了解所做项目背景；设计中与客户达成互动、用良好的专业素养感染客户、让他们对项目本身也同时充满自信，设计师的饱满热情是项目成功的重要因素之一。

　　20XX年先后有丹棱乡村游全程推广、西南建筑设计院60周年庆点、东湖饭店、邛海湾·簏镇等项目顺利实施执行。其中西南建筑设计院60周年庆点是公司20XX年首个大型活动策划项目，它的顺利执行对今后此块业务的挖掘意义重大。

　　20XX年12月，临近年尾，公司年度首个地产类项目邛海湾·簏镇也顺利完成。

　　５、以前，我们需要得到客户肯定的回答ＮＯ ＯＲ ＹＥＳ，现在我们要求我们自己超出客户预期

　　20XX年全年工作单和20XX相比，设计效率得以提高，设计语言的表达日趋丰富。每个工作单，无论大小，一视同仁。在工作的同时，为公司创造价值，也为自身实现价值。虽然上面都是一些干涩的文字，但如果设计师不把工作当着自己的事业来创造，只是把工作当成一种应付手段，那这样工作的时候自身是很累的。反过来，如果设计师把每个工作单都当成一次次的超越，在享受工作的同时，身体上虽然劳累，但精神上却可以得到巨大的愉悦。以前，我们需要得到客户肯定的回答，no or yes,现在，我们需要得到客户对设计稿肯定的回答：“超出我们的预期”。又回到上面客户行业性的划分板块，从客户最需要的东西着眼，还是那句话知己知彼，了解客户，了解二字！ ６、存在问题

　　多单并进及出稿时间把握问题。一个单子规定是半个工作日，但有时设计师手上同时在操作数个项目。业务需要设计师在规定时间完成赋予的工作，但中间存在不确定因素。比如设计师中途接到急单，或者客户到公司现场改稿等中间耽误了。如何定性工作单的轻重缓急？设计师预估不能按时完成工作单的同时，向上反映出稿时间问题，需要由谁来定性和执行。

　　７、自身规划提高及20XX工作远景

　　20XX年，首先搬到离公司近的地方，这个是迫切需要解决的问题。在做好本职及现有工作上，多参加社会项目竟标活动。只有走出去，与别人竞争对比，才能提高自己及了解设计前沿动态。

　　20XX，充满活力的一年，20XX，我来了！

　　篇四：设计师年终总结

　　篇一：20XX美术设计师个人工作小结 1、本年度工作主要内容综述，工作目标完成情况； 本年度日常工作包括:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的

　　设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多， 报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。 pr活动包括：4月份公

　　司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。 随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并

　　对自身的能力有了一定的提高 2、本年度取得的进步有哪些？感到的不足有哪些？ 在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。 在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。 在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。 在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。 3、自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有哪些优点和缺点？ 兴趣广泛，好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的能力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和责任心。 性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。 4、20XX年你的工作目标是什么？打算如何进一步提高自己的工作能力来完成这个目标？ 20XX年，我希望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮助，当然，这也是对自我的一个挑战。不仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。 要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于20XX，我充满了期待。 篇二：设计师工作总结 转眼间辉煌的二零一零年即将离我们而去，盼望已久的零九带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。 当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。 钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去一年来工作回顾：浙江教育考试大厦平面方案及立面修改滨江样板房的平面方案及施工图舟山的办公楼旺角样板房新华电影院……还有几个小项目、任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水

　　平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！ 在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备！ 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取

　　在奥运零八再创佳绩，迈上一个新台阶。 篇三：设计师年终总结范文 在成熟和迷惘的交织中，20XX悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。 年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。 作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。 20XX年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。能力于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握Photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。 一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具备的能力，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。 篇四：《设计师年终总结》 而去，盼望已久的20XX世界末日,带着神秘的微笑正向招手！光阴似箭，岁月匆匆，伴的脚步急驰而去，穆然回首，才的一年并画上圆满的句号，内心感慨万千，新的一年又开始了，在昂首期待未来的时候，有必要对工作做回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年改进。感谢公司的各位和同事给于我信任和支持,在公司的指引下，在各位同事的协助下，工作上满意得。算不上骄人的业绩，但尽力地去把工作，开始搜集资料（艺术、色彩搭配、风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，痛苦煎熬，终于满意的创意时倍感轻松。每当艰苦的磨砺，的劳动大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。工作中的痛苦与快乐要求有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 热爱的工作，精通本岗位的专业知识和技能，熟悉行业规范，关注行业的发展趋势。时刻强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情全身心地投入到的工作当中去，加班加点，也在所难免。的理解工作和责任，了岗位职责，能够高质、高效的本职工作。为本的工作了应。 工作回顾：每次任务大小不一，长短不同，我认真保质保量，按时（当然也有的）,尽我最大的努力每一份工作。的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，充满责任心。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，也需要再锻炼自身的设计和能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多的工作性质，专业知识技能，吸收新的观念与设计理念，要在的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，更大的成绩来，为公司带来更大的效益！ 着的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，的本职工作。在以往的工作当中也着。

　　改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的，为明年的工作战前的！ 总结与反省，地鞭策并充实能量，自身设计与，以时代和企业的发展，与各位进步，与公司成长。在20XX再创佳绩，迈上新台阶。 篇五：建筑设计师年终总结 在成熟和迷惘的交织中，20XX悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这

　　无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。 年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。 作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。 20XX年的半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。 一.总平规划能力： 20XX年上半年，通过对郫县某住宅小区的总平规划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱的确定，消防通道与小区路的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专

　　家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。 二.效果图的表现： 效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招

　　待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。 三.方案能力： 方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。在平面柱的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形

　　之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

　　篇五：设计师年终总结

　　设计师年终总结（一） 20xx年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下： 首先，在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。 其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。 第三，在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍

　　的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。” 也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者，必须具体的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。 另外，在平时的设计创新生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的创新学习中也应当如此，应多注意丰富自己的创新知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”古希腊着名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的

　　人生才真正从这里开始。 下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。 镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢？我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。 中国有句古话；“有心为善，其善不赏；无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，达到思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能达到更好的效果。 谈完对待批评的问题，再说说培养新人和个人工作问题。作为设计部的主管人员，半年来，我在培养新人上，做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。但是，其中个人表现的问题也不少。在平日设计工作过程中，我有睡觉，偷完游戏的情况。就偷完游戏来说吧，我为自己找了很多有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，所以玩游戏是人之常情的事。第二，可以增加设计创新工作的激情，没有工作激情，何来创新灵感。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有玩游戏的自由，也有不玩游戏的自由，我会控制好分寸，不会影响日常工作。呵呵，以上三条，都是狡辩，请公司领导一笑了之。其实，我也深深的明白：自由也得讲场合。跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添则笑料罢了。 有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的原则，在自己的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉公司的一些老同事为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我自愧不如。 最后说说工作激情的问题吧。我承认我是一个平庸的设计师，做的作品缺少“2”的想法，但是，我自认为目前的工作激情总体来说还是比较饱满的，这也是一个创意工作者，所必须的“鸡血”。每个人都有需要“鸡血”的时候，也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外，经常做一些“2”的事情（在此省略若干字）。目的只有一个，就是时刻给自己增加新的“鸡血”，让自己永远慷慨激昂。激情不在，何为创新？ 以上是我的半年总结，文字功底欠缺，望公司领导领会精神，不要扣字眼，谢谢继续批评。 设计师年终总结（二） 在20**年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20**年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说还不是十分熟悉，但

　　至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。 设计方面的主要工作有： 1、完成灯光照明设计方案7套； 2、完成灯光效果图、flash动

　　画共16个ae动画1个； 3、投标标书制作3套； 4、闲暇时间市场开阔； 日常配合的工作有： 1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸； 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况； 3、安全员培训考试； 4、工程灯

　　具现场安装技术学习1次； 5、工程灯具厂家查询； 6、其它资料配合准备； 工作上的不足和要改进的方面： 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。20XX年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解；但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格（融合主义），将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境，时代的发展瞬息万

　　变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！

　　3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。 4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。 设计师年终总结（三） 首先，感谢陈总的工作安排，让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人，拥有了很多可供思考的时间，也轻松愉快的完成了公司急的、缓的、有计划 的、无预期的设计工作。 在过去的这一年里，特别是下半年以来的，在公司拟定的市场策略里，在陈总亲自指导和同事部门的配合下，完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计，完成了婴儿水（饮水机）、高端奶粉礼品化包装的概念设计，完成了终端陈列的形象柜设计，特别是完成了几年来一直想改动却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装设计的成功改造，这个成功虽然未必是使外观更美观，但却深深的烙上市场策略的印记，使之更符合市场发展的需要，也期待这些设计在公司有力的市场销售推广策略下，为公司带源不断的利润。 对于我来说，这是非常值得纪念的一年，是我从业15年来第一次有时间、有系统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思，一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定，为自己、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法，并希望这个方法能成为设计部门管理指导原则： 设计的本质是什么？设计的价值在哪里？设计从何开始，创意从何而来？怎样评价一个设计？设计师致命的错误是什么？ 在展开这些问题答案之前，我再次真诚的感谢陈总，庆幸自己遇到了一个用头脑做企业，用智慧解决问题的老师。陈总不仅给我一个优越的工作平台，更给了我一个卓越的学堂，教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自XX年后就逐渐摆脱了拼体力的工作，更在XX后半年工作中初试即见成效，并且屡试屡验。而就在一年前，我还在羡慕原来的设计公司老总的设计思维，竟然能使设计象流水生产线一样进行工作，创意说来就来，想停就停。在经过这一年的思考、整理和总结，我也找到了一些规律和方法，并尝试着在工作中运用，发现自己开始也能做到了（尽

　　管现在还不能运用自如，但我相信，通过一些时间历练一下，一切会更美好的），而这一切，均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求，让我感觉被带了一回研究生，而且还是速成班。 其实，说起来，这个设计方法一直存在于我的工作中，并一直在实际中运用，我知道我能做到，却不知道为什么能做到。只是，当年我没发现它，没把它给找出来。原来，设计也象做市场营销一样，需要方法，需要一个好的方法，需要一个对的方法。 一、

　　设计的本质是什么？ 设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的”两个字至关重要！ 在做任何设计之前，一定要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中，要随时提醒自已永远清晰地知道目的在哪里，否则当迷失了目的同时，设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中，延误时间、浪费资源、损耗金钱。 我们是为公司商业战略目的提供视觉表达服务的部门，用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作。所以，在每一项工作的起始，在沟通协商中明确企划目的，也就是象做企划一样，是在进行市场调查情报的收集与分析，将不同的情报进行组合后才可得到的正确目的，然后才能着手设计。也许，我们最后定下来的设计不怎么艺术，至少，你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说，至多是锦上添花，而不是去决定什么。而设计的再艺术再美观，推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优C系列，从设计角度而言，极具视觉冲击力和色彩平衡感，但因缺少有效的营销推广支持，使得该系列产品销售情况未尽如人意。相反，A系列产品设计

　　并不理想，却因价格的定位优势（价格永远是最有杀伤力）及品牌派生力而取得良好的市场。 所以，一件产品或一件广告都是有两位作者，一个是策略的制定者，主要是公司的领导（特

　　别是陈总本人）或企划部门，另一个才是我们设计者，两者的合作水平决定了设计的水平。

　　二、设计的价值在哪里？ 设计的真谛：设计最终产品是商品，是让被包装起来的东西，看起来物有所值，物超所值！ 比如，当年公司要求设计AC系列，包装设计目的就是要求国际化、高端，一个“AC”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列，同样的目的，一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值，设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然，最最重要的还是营销策略上的成功，设计不过扮演了粉饰的角色，让人亲近你，喜欢你而已。就象素昧平生的人相见，对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。 虽然，设计的最高价值也是创造品牌，因为只有产品拥有了品牌，才不再需要特意粉饰了，一个logo就可以堂而皇之地比别人贵上数倍。但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程，不是简单的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套VI，这就要负责策划部门的努力工作了，设计永远为策略服务。 所以，设计本身是难以确定价值的，也许今天设计费用投入是数千或数万或数十万，但这个设计创造出来的价值却可以衡量，也许1000万，也许10个亿，也许---也许一钱不值。 三、设计从何开始，创意从何而来？ 设计的目的就是为了实现企划的目的，而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的，也就是说设计也是从市场情报调查开始，否则，我们的设计必然偏离企划的目的。 对于设计这样基于未知事物的研究来说，设计必须从调查开始，从收集竞争对手的情报入手，找到对方的优势，对比和发现自己的问题，然后确定工作目的，这方面我们可以跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源，现成的，而且还都是过滤后的情报精髓。但自身对该行业行情、对竞品情况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的判断。就比如AC包装设计，很简单，当年上市前我们定位的是高端产品，最重要的竞品是外资的一些品牌，我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求，学习借鉴竞品优势后，才得到公司想要的设计。而后来的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都希望拥有的黄金颜色，仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。 这就是创意，所以，创意是寻找出来的，是

　　从大量的市场情报中找出来的，是从消费者的脑袋里找出来的，而不是在我们设计师自己脑袋里找。 四、怎样评价一个设计？ 设计是解决问题的过程，评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题，是否达到了预期目的。 为谁设计就让谁来评价，这个工作可以通过市场调查部门来完成，当然，设计者最好能亲临现场倾听那是最好的，如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友，那就更真实了。 尽管这么多年来，我们从未为设计评价专门进行市场调查，但我们却是一直生活在我们消费群体当中，工作在我们销售团队中。我们鼓励自己在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不同场合逗留，听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不同话语，回味着互联、电视、报纸、杂志等媒介声音，感受着百姓生活的百态，感知政府媒介的力量，也感受着商品化市场的变化。然后在公司策略的引导下，持续的改进我们的设计。只有养成不断考虑受众习惯的设计，才能最终成为一个对设计。而不能从销售的业绩来认定设计的成功与否，因为那个数字更多的是营销策略和广告推广策略的成功。之所以说是对设计而不是好设计，是因为“好”的概念无法界定。评介一个设计是好是坏，是说设计商业化好还是艺术性的好？是个性还是视觉垃圾？每个人都可能有自己的答案，永远是围绕个人喜好做片面的判断，也是永远没有答案的争论。 所以我们倡导“对设计”，对的标准也就是确立设计目的过程，需要设计师对消费群体需求的理解和认识，站在消费者的立场考虑设计目的，只有尊重消费群体的评价才是设计工作的指导思想。 五、设计师致命的错误是什么？ 设计是依靠设计师来完成工作的，生产力是人的脑袋。但源自常年的艺术教育使得设计师天生就有一些跟经营管理格格不入的致命问题。这些问题是： 1、自以为是，艺术教育讲究的是个性，是自我的张扬，从小就养成了清高的恶习。而企业经营讲求的是团队、合作、沟通。深受艺术教育之害的人，最不善于这些，不懂得倾听，不尊重合作伙伴，反而让有点才华的设计师，成为了害群之马。 2、想像力匮乏，在人类世界里，文字是最具想像力的，而设计师基本只喜欢看图，并且，艺术类院校招收的成绩也是各类科目中最低分数。文字表达方面的缺少，导致了我们这群设计师大脑形成视觉性的思考习惯，这种思考习惯， 注重感性没有逻辑，情感丰富但是承受不了压力。所以，设计师需要学习，不停的学习，不仅是专业的，更应该看那些文字性的，才可更开阔我们的眼界和想像力。 3、不遵守纪律，不循规蹈矩似乎是艺术家成功的秘诀，因此设计师从接受艺术教育开始就养成了不遵守纪律的习惯，而遵守纪律是一个团队是否可以成功的前提。在以商业经营为前提的企业里，会做游戏的人不如懂得游戏规则的人，大部分时候，游戏规则是不容挑战的，可是艺术家或

　　拥有艺术气质的人，却往往最喜欢挑战游戏规则，这就是我们设计师最愚蠢的地方。 在这之前，这三大错误一直是我个人带领的设计团队中最没意识到的问题，我们把自以为是视为个性，拒绝承认自己缺乏想像力，把散漫当作自由。而不管是个人、企业还是社会对于设计师的一些宽容，不，应该说是纵容，更助长了这种恶习的延续，最后埋葬了设计师的设计生涯。通过这一年的回顾和思索，在度过茫然彷徨的XX上半年后，我渐渐的意识到自己曾经的工作存在的问题都可归结为这三个问题，并开始努力的去改变这种被动的情况。套用一句古诗“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，我想，即使现在才明白也为时未晚也。 在XX年初制定的部门计划工作中，设计部所设定的重点工作“设计管理”在这一年里取得重要的进展。三年来不间断执行并逐渐完善的设计流程和包装标签管理、菜单式工作跟进、数据化绩效考评，已经被证明完全可以保障部门设计工作的流畅执行，但我认为这仅仅是涉及部门间及部门内合作关系的表面管理。对于深层次的设计策略的管理、设计过程的管理、设计执行进程管理，在经过一年的回顾和思考总结，将这三大管理思想归纳为以上陈述的5大设计管理指导原则和执行方法，让设计人员更直接、更简单的理解设计管理。这5条设计管理原则包含了如何对设计目的的了解分析，对设计方法的制定实施，对设计结果的预测和评估，以及对设计人员的个性管理也作出了一定的指导，因为， 一个设计项目往往就是被设计人

　　篇六：设计人员年终总结

　　篇一：设计人员年终总结

　　在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

　　年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

　　作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。

　　20xx年的半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。 能力于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

　　一. 总平规划能力：

　　今年上半年，通过对六里街某住宅小区的总平规划，松港某集资房的总平设计，桂大路某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱的确定，消防通道与小区路的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

　　二. 效果图的表现：

　　效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

　　三. 方案能力：

　　方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用， 经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。 在平面柱的布置中，我

　　先按自己的想法大致布置结构柱，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

　　四. 施工图设计

　　施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑， 从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有书到用时方恨少的感叹 。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的老师傅给了我们许多帮助，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先考虑屋面的排水问题；节点大样不仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计；对高层建筑防火规范的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

　　除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

　　设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态；无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态；任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害；是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。

　　为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

　　不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

　　一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

　　二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；

　　三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。

　　最后，我还想说一个词：责任。

　　无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。

　　新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

　　篇二：设计人员年终总结

　　本人于20xx年7月15日有幸被诚信企业正式录用。融入诚信企业已有半年多了，在这里我将对我半年以来的工作情况进行简要的总结，即是对公司也是对自己所交的一份答卷。

　　刚进公司，便与领导及同事着手于《走进台湾》招商手册的设计。由于刚进公司，各方面还不太了解，对于刚接手的项目更是略知一二，但令人欣慰的是在忙碌的设计中很快便了解了项目内容，大大提高了工作效率，在领导规定的期限内完成了任务。翻看以往的工作日志，回忆这忙碌而又紧张、愉快的时光，倍感充实。

　　在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。曾听一位学者说：如果你没有时间动手做，那么一定要多看，只有提高自己的欣赏能力，才能做出完美的作品！为了提高自己的欣赏及设计能力，只要空闲时，就浏览一些大型设计站，看看各国大师的作品，小到一个名片的设计，大到海报、商业摄影等创意作品，从中也体会到了创意设计对于一个品牌及企业发展的重要性。这种完成工作任务之余的学习不但提高了自己的欣赏能力，更让自己有了将 设计进行到底信心！

　　设计工作看上去是很枯燥的，如果没有灵感，那便更加枯燥无比！只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候寻找灵感，使自己置身于设计的氛围中。而当有其它的工作布置下来，打乱了思路，想想只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不至于手忙脚乱。

　　我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起领导的委任，对得起自己的梦想！

　　下面是我过去半年来工作回顾：

　　1.《走进台湾》大型连续剧招商手册、宣传品等2.《易达盛金》黄金画册《易达盛金》旗下产品画册3．《广源，盛源》公司内部两本画册、宣传品及ppt4.百悦德商场标志、效果图等

　　5.北京亚奥开源国际酒店用品有限公司标志、效果图等6.河南电视塔，北京西客站等大型项目项目及其领导给与的各项设计工作。

　　任务大小不一，处理时间长短不同。但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。过去的半年整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的半年。当然，我仍然存在着很多不足，譬如在工作中不够细心等。所以在今后的工作和生活当中，我应该也必须克服这些缺点，才能让自己达到一个新的层次。

　　展望新年度的工作，我将自己的精力主要放在以下两个方面：

　　1、在设计技能上希望能够再接再厉，同时也加强自身的能力，工作中与同事多沟通，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

　　2、对工作心态的调整在工作中总是会遇到各种各样的问题，这就要考验我的解决事情的能力。面对不同的客户，调整自己去理解他们的想法，让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风，是我20xx年所追求的。

　　20xx年虽然各方面指数都在提高，但是我觉得这也是必然的，因为我们在成长，慢慢的成熟了，不再是刚刚踏出校门的学生了，有人教，出了错可以说是新手或年轻，而得到谅解。做设计的工作三年多，可是要从新手变成真正老手，这个过程一年的时间是远远不够的。时间是无穷的，但是我希望能将这个时间集中到最短，因为不仅是设计，在其他方面业都加强自己，现在社会的竞争是如此的残酷，只有掌握更多知识，在得与失中思索，才能最大限量的发挥自己的优势，随着20xx年的到来，我将克服往年的不足，继续发扬优点，迎接更新的挑战，做拔萃的创意，与公司共同发展，相信我们的公司明年会有更好的发展。

　　一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论现在是在做什么，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：不管是做什么，都要做一个最优秀的人！所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度，完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做的更好。

　　非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。

　　新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

　　篇三：设计人员年终总结

　　转眼间辉煌的二零一零年即将离我们而去，盼望已久的零九带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　　首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

　　当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　下面是我过去一年来工作回顾：浙江教育考试大厦平面方案及立面修改滨江样板房的平面方案及施工图舟山的办公楼旺角样板房新华电影院&&还有几个小项目

　　任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

　　在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备！

　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在奥运零八再创佳绩，迈上一个新台阶。

　　篇四：设计人员年终总结

　　篇七：设计师个人年终工作总结

　　设计师个人年终工作总结

　　新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　　回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术xx，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画；还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

　　设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

　　当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　下面是我过去一年来工作回顾：

　　l 络学院站的改版的设计。

　　l 03年工作总结暨第三次校外学习中心工作会议（杭州工作会议）展板设计、会议议程表设计、会议议程材料封面封底设计

　　l 络学院参加陕西省教育厅论坛展板设计

　　l 学院的，监考证、巡考证、上机卡的设计

　　l 04-05教学年度的理科、外语组的教学课件模板设计、栏目设计、动画设计、标题设计，图片扫描处理。

　　l 学校60周年校庆络学院展区的具体设计规划主要责任人

　　l 60周年校庆络学院展区“教学成果展”展板设计

　　l 配合60周年校庆的络学院楼道橱窗宣传招贴设计

　　l 配合60周年校庆的宣传册页增加部分的设计

　　l 络学院05年招生简章设计、招贴设计、宣传单页设计

　　l 络学院毕业证书范本设计

　　l 05年的台历设计

　　l 学院站首页更新设计

　　l 相关大量的图片扫描，处理等

　　任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。

　　过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

　　络教育的前景是美好的，我对我从事的络教育事业充满自豪与希望！我期待我们络教育学院明年有更好的发展。

　　篇八：设计部的工作总结

　　20XX年个人年度总结

　　设计部 ***

　　不知不觉中，见证着公司发展的20XX年已经过去，充满希望的20XX年即将来临。回首

　　20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难

　　和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下： 一、主要参与工作的概况： 全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计，跟踪合同的签订与催款。

　　主要完成的工作内容如下表：有直接参与的项目大大小小累计有35个。通过对不同项目的参与，提高了自身的设计水

　　平，也提高了自身的管理水平，协调项目的能力，包括与业主的沟通能力，以及与同事之间

　　的沟通和安排工作的能力，使得项目能够在预期的工作时间内得以完成，当然这也是同事们

　　的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。 二、工作中取得的成绩： 1、业务水平： 通过这两年在公司的工作，接触了大大小小的不同项目，多达五六十个，使得对不同的

　　项目有了不同的理解，更全面提高了自身的设计水平，了解更全面的设计领域，也在不同的

　　项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去接触不同行业设计。 2、管理水平：因为项目较多，往往在同一时间段了要同时完成几个项目，有时间多达10个项目。 这

　　对我个人如何去安排时间，如何去组织好项目，提出了挑战。我会静下来好好思考，根据项

　　目的轻重与缓急，合理安排时间，列出计划表，然后根据团队成员的特长和能力，合理地安

　　排工作。也常常采取精神鼓励和榜样的力量，主动做到最早到公司、主动带头加班加点，努

　　力完成好每一件事情。以自己的亲和力、实干和人格魅力来管理设计团队。 3、指导他人完

　　成工作：

　　在工作中，经常指导其他同事完成工作，做到有问必答，也主动看其他同事的工作成果。

　　指出不足之处，督促其改进。对其他部门的同事，碰到专业不懂的问题，主动帮忙，使他们

　　工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的工作，帮忙解决一些实际问题。

　　三、存在不足：

　　1、个人专业水平还需要进一步提高: 从目前公司的业务来看，所承接的项目多且广，这就对我个人的专业修养提出了更多的

　　挑战，我也必须从各个方面努力学习相关专业知识，把专业知识研究得更加深入，更加透彻。

　　以满足不同项目的需要。 2、个人的交际能力有待于进一步提升： 由于平时不是特别擅长于言语表达，也是个人掌握的各方面的知识不够广泛，因此与外

　　界的交际能力感觉较弱，因此需要在这方面提升，以适应公司的业 务开展和专业交流的需要。

　　3、对团队的管理还需进一步加强：综合各方面的原因，团队的管理建设是一个十分复杂和艰难的过程。今年我虽然作了一

　　些尝试，但深度、力度都还显不够。对员工队伍建设方面努力还不足。存在着工作不实、技

　　术不精、质量意识薄弱、依赖心强、时间观念不强等问题，都需要亟待转变、改善和提高。

　　进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。这也需要公司与同事一道共同努力，把团

　　队建设好，才能保证完成好的设计作品，才能推动工作的进展。

　　4、与业主的沟通能力有待进一步提高： 因为个别业主也不是很专业，如何更好引导业主，把业主要的意思结合到自己的想法。

　　不是被动地被业主牵着鼻子走，而是自己要根据专业知识和专业素养，有效地引导业主，这

　　样可以避免一些不必要的重复工作，可以减少我们的工作压力，也提高了我们的工作效率。在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好

　　自己的本职工作，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献！积极维护公司利

　　益，为公司创造更高的效益，争取得更大的工作成绩！篇二：设计部工作总结

　　20XX年度设计技术部工作总结 二〇一三年，在集团领导下、在项目公司大力支持下，根据年初计划，设计部基本完成

　　全年计划工作任务，现总结如下：

　　一、 部门团队建设

　　古语云“闻道有先后、 术业有专攻”。绵阳项目公司设计部解放思想，改变观念，在集

　　团设计管理中心指导下，高度重视项目公司设计部技术力量建设。根据绵阳项目设计工作现

　　状与技术管理工作特点，于本年中期按专业增配了一些设计技术专业人员。现有专业技术人

　　员5名，其中建筑专业1名，结构专业1名，幕墙装饰专业1名，水电专业各1名，部门经

　　理与副经理各1名，形成了结构层次合理、人员架构科学，工作成果分级审核，各专业技术

　　人员之间进行相互交流，增强对项目整体性的理解与各专业的协调，解决了设计中各专业之

　　间的矛盾，基本保证了图纸质量及相关技术服务水平，及时准确满足了现场施工与工程报建

　　等基本需要。

　　二、 工作方法创新

　　甲方的设计及技术管理工作与施工现场管理有很大的不同。除了专业技术人员要有一定

　　的技术水准与表达能力外，（不然设计人员心里会鄙视你）还要有工作上的细心与耐心，才能

　　与设计人员进行较深入细致的技术问题勾通与交流。有了良好的勾通与交流，才有可能会进

　　一步激发设计人员发挥主观能动性帮你解决工程项目中的棘手问题，加快出图速度或节约投资。与设计院专业技术人员的相处更多的只能是勾通与协商

　　或服务而不是强行管理。与施工单位及监理单位技术人勾通方式方法都就有所不同了。绵阳

　　项目特点是甲方工程部与施工单位技术人员流动性比较大，新来人员很难在短时间内消化那

　　么多图纸技术资料，对图纸熟悉和理解较差，造成现场施工出差概率增大。这就要求我们设

　　计技术部必须在传统技术管理方法的基础上要有所创新。绵阳项目通过长时间摸索，形成了

　　比较实用的项目设计技术管理三方法：技术周例会、计划对接会、设计修改代改图法。

　　1. 技术周例会：施工单位、监理单位、工程部现场工程师对本周发生的问题进行例会集

　　体研究、集中解决；对下周计划将要施工的部位进行技术再次交底与施工工艺等问题研讨。

　　确保施工单位人员对图纸理解偏差和施工工艺不得法而影响施工质量。

　　2. 计划对接会：由甲方设计部专业工程师按项目分区与各分区施工项目部技术人员（流

　　动性很大）一对一地进行计划对接、进行施工工艺与图纸问题事先研讨、进行设计变更技术

　　交底，个别大问题在技术周例会上决策，形成会议纪要，大大提高工作效率，确切具体解决

　　现场问题，形成小会解决具体施工现场小问题，深得施工单位认可。

　　3. 设计变更代改图法：绵阳项目施工期间修改量特别大，时间又特别急，设计出图时间

　　又特别长，距设计单位距离比较远，电话勾通信息量不足双方理解困难，甚至会造成歧义。

　　设计与技术管理工作难度很大。为了解决这一难题，在方案修改与设计变更方面 提出，甲方设计部技术人员根据项目公司领导意见或现场提出的设计变更修改或合理化

　　建议时，先行画修改图，再与设计院相关专业人员进行勾通和确认。确认后马上发工作联系

　　函通告现场先施工，设计院再按设计部代画的电子版图纸出图或变更单完善资料。当然这会

　　很大程度上增加了设计部技术人员的绘图工作量，却大幅度缩短了设计出图时间，为现场赶

　　进度赢得宝贵时间。

　　三、 本年计划工作完成情况本年绵阳项目公司工程实施计划是一期b\c\d区及a1区共计㎡竣工备案。设

　　计部主要是根据项目公司年度及时准确提供图纸与技术服务，协助外联规划报建、施工图审

　　查、协助销售改铺合铺和房产预测与办证、解答造价咨询单位算图时结点做法等图纸问题。

　　指导现场施工、解决现场施工技术难题等工作。为了及时准确完成任务，设计部技术人员多

　　次飞往深圳、长沙，往来成都与绵阳，同深圳金石方案公司、长沙（苏园）设计公司，成都

　　苏园设计公司、成都城市设计院、北京三磊设计公司、绵阳宏基地勘设计公司、北京加固设

　　计公司、深圳幕墙设计公司、成都钢结构设计公司、岚脉景观设计公司、绵阳规划设计院、

　　亮化设计院、弱电设计、装饰设计、喷泉设计院、绵阳审图公司、绵阳规划局、绵阳消防支

　　队、绵阳房管局、绵阳人防办、测绘中介服务公司、水务公司、绵阳电力咨询公司各专业人

　　员及专家进行海量沟通与图纸校审，修改方案、完成图纸。出图后分别完成初设计评审、施

　　工图审图、施工过程技术变更、施工现场节点及难点处理、协助外联系报批报建等。主要完成工作量列表如下：

　　四、工作中不足

　　五、明年工作安排

　　1. 明年工作主要是解决a3、e、f、g、h区主体工程现场施工、玻璃幕墙装修施工、景

　　观绿化施工、亮化工程施工、总平管施工等技术服务，协助以上各区工程报建、产权预测

　　绘等工作。

　　2. 根据13年已建项目实验，在结构安全、外观效果保证的基础进行方案优化节约成本

　　进行设计修改；

　　3. 装饰修改新材料及成都周边新楼盘设计表现手法市调工作；

　　4. 参与青义项目前期方案设计工作，提供初设、施工图设计前期场地初勘、详勘资料。

　　市政管接驳坐标高程设计参数。

　　5. 根据绵阳项目公司发展做技术人员计划与储备等工作。篇三：设计部年终总结 设计部20XX年年终总结在20XX年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的

　　20XX年。总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下，看看做过

　　多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得不满意的事情。 总的来说，设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁，所以一

　　直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困

　　难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问

　　题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还没有达到我期望的一种状态。 现将20XX年年度工作情况以及20XX年工作计划作一简要汇报。 一、11年度工作总结与评价

　　(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况

　　2、如皋项目为上一年设计业务，后期跟踪指导。

　　3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。

　　(二)主要设计业务统计：上半年设计业务情况统计：

　　1）上半年跟踪、设计项目：德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系

　　统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥

　　闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡

　　智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、

　　新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴

　　华城域项目、中卫国脉通信oa项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区

　　监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机

　　房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。

　　2）上半年已签设计合同的项目： 镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。

　　3）上半年签施工合同的项目：中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程 下半年设计业务情况统计：

　　1）下半年跟踪、设计项目：南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消

　　防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监

　　控系统、新世纪大酒店弱电项目、六合行政服务管理中心智能化工程、江苏水利厅信息络

　　项目（两个标段）、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、

　　镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统项目、后宰门电信局

　　三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心

　　机房工程、新疆喀什某军分区机房改造工程等。

　　2）下半年签设计合同的项目：晓庄学院附中、六合行政服务管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划

　　设计、后宰门电信局三楼数据机房。

　　3）下半年签施工合同的项目：南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电项目、 江苏水利厅信息络项目（中一个标段）、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、

　　新疆喀什某军分区机房改造工程。(三)11年主要工作完成情况20XX年、特别是下半年，通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助，设计部各项工

　　作取得了一定的成效。

　　1、新签设计合同额与施工合同额，较去年有较大提高。从一年的设计新签合同数量来看，比去年有了相对程度的提高；从项目的类型上分析。

　　今年的设计业务类型涉及较多，如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。今年

　　我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破，成功拿下‘镇江“云神工程”云计算中心

　　机房一期工程；今年以来大型机房类工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是几千万

　　的大项目。因此，我们应该总结好11年成功经验，争取12年把握更多的机会，争取更多的

　　类似项目。虽然今年的设计业务取得了一定的成绩，但是作为一个甲级设计资质的设计单位

　　来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的

　　一年里，设计业务更上一层楼。

　　2、把握全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工设计部是负责项目设计及跟

　　踪业务的，但是公司或部门内有其他任务时，我们总是以公司全局为重，服从公司及领导安

　　排。尤其是下半年在镇江“云神工程“项目上，我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场。

　　协助项目经理进行现场施工管理，保证了云神工程各项工作的顺利开展。

　　3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。今年设计部人员变动比较大，引进新员

　　工较多。为了使其快速熟悉公司项目设计业务，在师傅带徒弟一对一的基础上，安排部门内

　　部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排项目

　　现场实习等，大大提供了设计人员设计技能和业务水平。

　　4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。贯彻、落实公司的各项规章制度、公司下达

　　的各项设计任务和指标，做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。

　　5、做好公司二级部门之间沟通与协调。积极做好公司市场业务前期支撑工 作、积极做好项目实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相

　　关的配合工作。

　　6、履行职责，不断强化管理。不断加强设计部的内部管理工作，充分调动部门内每位员

　　工的工作积极性和主观能动性，增强团队的凝聚力。

　　二、经验总结、主要问题与不足分析 设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什

　　么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的设计进度和

　　设计质量，对公司造成了一定影响。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。

　　需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战；需要互相配合。

　　就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队

　　精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中，值得一提的是杨之维，为人处事。

　　踏踏实实、任劳任怨，虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头，在镇江云神工

　　程项目上能独立完成多个子系统设计工作。还有吴永华，工作积极主动、踏实肯干。虽然刚

　　进公司不久，但对公司的设计业务熟悉很快。特别是下半年，设计部大部分人都调到镇江云

　　神项目上了，他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。设计部的同志个个都积

　　极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学，不足之处在于专业能力上还要有待于提高。 三、12年工作思路与措施12年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步拓宽思路，积极

　　进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的发展。12年工作思路：

　　2、加紧对20XX年新进的应届大学毕业生的培养，制定详细的培训计划，争取使他们在

　　半年时间内能独立承担起2-3个子系统设计工作，并使有能力的同志快速成长。

　　3、定期安排部门内部培训计划，形成一种相互学习、相互交流的气氛。一方面能丰富各

　　位设计师的知识结构，另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交 流水平。

　　4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流，拓展各设计师的知识层次

　　和对新产品、新技术的了解和掌握。

　　5、加强部门内部制度建设，即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。

　　6、加强部门内部激励制度建设，尽量做到人尽其才、多劳多得。

　　7、完成公司、部门交办的其他工作回顾一年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距

　　离。在12年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标

　　顺利完成而努力奋斗。篇四：设计部年度工作总结20XX年个人年度工作总结及计划20XX年3月15日我应聘到公司工作，被安排在设计部从事前期方案设计 设计优化，设

　　计对接等工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，完成了设计部

　　的相应工作任务。在这我将在这一年的时间里工作中的收获和不足做简要总结。 一、20XX年主要工作内容

　　1）xxxxx项目方案的设计与优化

　　2）参与xxxxx项目调研

　　3）与xxxxx政府、设计院进行设计对接，督促设计院按时、保质 保量的完成设计工作

　　4）xxxxx方案设计

　　5）xxxxx方案设计

　　二、工作中的收获

　　1）通过一年的学习使我的专业技术大步提升，对国家的规范，法规，齐齐哈尔市的规章

　　制度有所了解。对做方案设计的帮助很大

　　2）几次的出差考察不仅使我开阔了眼界，同时还使我的社会经验增加了并且初步解到了

　　篇九：20XX年度服装设计师工作总结范文

　　20XX年度服装设计师工作总结范文

　　20XX年已经结束，回首20XX年的工作，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。以下就是一篇20XX年度服装设计师工作总结范文，一起看看吧~

　　这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。

　　就本年度工作的完成情况汇报如下

　　1、 在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了 20XX年秋冬和20XX春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

　　2、

　　在20XX年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!

　　3、 在公司的组织下，在20XX年9月份的香港市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，

　　又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

　　4、

　　20XX秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。

　　1、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。

　　2、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

　　现将20XX年做个大概安排：

　　1、 配合各部门，努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的20XX春夏订货会样品开发工作!

　　2、

　　在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

　　3、 休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。

　　展望明年，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，XXX男装的明天一定会更美好!

　　以上就是xx为您整理的20XX年度服装设计师工作总结<

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