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金融公司劳动合同模板
金融公司劳动合同模板
发布时间:2020-07-05 来源:
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金融公司劳动合同模板
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在
平等自
愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条
款。
一、
合同类型和期限
第一条
甲、乙双方选择以下第
种形式确定本合同期限:
(一)
有
固定期限:自年
月
日起至年
月
日止。
(二)
无
固定期限:自
年
月
日起至法定的或本合同所约定的终止条件出
现时
止。
(三)
限。自
年
月曰至工作(任务)
完成时即行终止。
以完成一定的工作
(任务)
为期
其中试用期自年
月
日至年
月
日止,期限为天。
二、
工作内容
第二条
A
根据
大小
工作需
由编辑
同意从
新最热
位
Y
工种
准模板
经甲、乙
双
方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质
量标
准。
三、工作时间和休息休假
第四条
乙方实行
工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小
时,每周
不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延
长工作时间,一
般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在
保障乙方身体健康的条
件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过
三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过
8
小时,
平均
每周工作时间不得超过
40
小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条
甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加
班加
点工资。
第六条
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保
证乙
方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条
甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为
乙方
提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫
生制度及其
标准。
第八条
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动
安全
卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条
乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行
为,有
权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十条
乙方试用期的工资标准为
元
/
月。(试用期间工资不得低于本单位
同岗
位职工工资的
80%
)
第十一条
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行
以下
第
种工资形式:
(一)
计时工资。乙方的工资由
以下几部分组成:
、、、;其标准分
别为
元
/
月、元
/
月、元
/
月、元
/
月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工
作岗位变
动,按新的工资标准确定。
(二)
成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为
(三)
其
他工资形式。具体约定可在本合同第
条中明确。
第十二条
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月
日,
不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规
提
•
第十三条
甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资
150%
勺
工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资
200%
勺
工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资
300%
的工资报酬。
第十四条
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲
方应
按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作
的,甲方应按
不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条
甲方安排乙方每日
22
时到次日
6
时工作的,
每个工作日夜班补
贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家
和地方
有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十七条
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙
方缴
纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴
纳部分,甲
方可从乙方工资中代扣代缴。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/49759b784631b90d6c85ec3a87c24028915f8588.html
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