针对南充拉票贿选案，我认真学习了中央《通报》原文，深刻领会中央《通报》精神和东明书记重要讲话精神，充分认识到拉票贿选的严重危害性。对该案暴露出的有关党组织管党不力、治党不严、组织涣散、纪律松弛以及一些党员领导干部理想信念缺失、党性丧失、无视党纪国法等严重问题，进行了认真剖析和深入反思。
一、对南充拉票贿选案的认识
南充拉票贿选案严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律、严重危害当地政治生态。影响十分恶劣，教训极其深刻。对彻查严处南充拉票贿选案，我衷心拥护和坚决支持。
（一）中央、省委彻查严处南充拉票贿选案的决策部署完全正确。对南充拉票贿选案,习总书记多次主持中央政治局常委会会议听取有关情况汇报，强调要坚决查处。省委坚决贯彻中央决策部署，切实担负主体责任，依纪依法对涉案的477人进行了严肃处理，涉案钱款全部予以收缴。对南充拉票贿选案进行彻查严处，充分体现了党中央坚持全面从严治党、坚决惩治腐败的鲜明态度，彰显了党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心，展示了党的自信和自我纠正能力，体现了省委抓主体责任落实的责任担当。事实证明，党中央、省委关于彻查严处南充拉票贿选案的决策部署是完全正确的，对党的建设、领导班子和干部队伍建设必将起到极为重要的警示和借鉴作用。
（二）彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。该案涉案人员多达477人，涉案金额大至1671.9万元，其中公款1444.8万元。其所带来和助长的其他腐败现象，严重危害当地政治生态，严重损害党的公信力。党中央、省委坚决查处南充拉票贿选案，备受社会关注，彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。坚决查处该案，彻底消除了有关地方党组织领导班子建设所埋下的隐患，传递了正能量，维持了广大党员干部干事创业的积极性，对保障“四个全面”战略布局和省委治蜀兴川总体部署的贯彻落实具有极为重要的作用。
（三）广大党员干部和人民群众衷心拥护和支持对南充拉票贿选案的彻查。该案处理的党员干部特别是党政负责人之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见。彻查严处该案，充分体现了我们党坚持全面从严治党、坚决捍卫党纪国法的坚
。
数百名涉案党员干部受到党纪国法的严惩，教训十分深刻。这充分说明，敬畏党纪、敬畏国法，知边界、守底线，是党员干部最起码的素质，广大党员干部必须引以为戒，不断增强党规党纪意识，时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在重要位置，时刻自重自省、自警自律。带头守纪律、率先讲规矩，严格按程序办事，严格遵法律，当好模范、做好表率。
4、在严格执行制度规定方面。党的组织制度，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。南充拉票贿选案没有落实严肃换届纪律工作责任制，没有执行干部选拔任用监督检查制度，特别是在换届期间，对违反换届纪律问题的信访反映，没有引起足够重视，没有按制度规定及时处置。在组织核查有关信访举报时，对发现的重大疑点问题，无视组织规矩隐瞒不报，使拉票贿选问题没有得到及时有效查处，这充分说明，制度的生命力在于执行，否则就是一纸空文，变成“稻草人”“纸老虎”。作为党员领导干部，应该要始终保持党要管党、从严治党的警醒与坚定，严格执行纪律规定，带头严格执行各项制度规定，坚持把纪律和规矩挺到党风廉政建设和反腐败斗争的前沿，增进执行力，不折不扣将制度执行到位、执行到底。
5、在干部选任管理和监督方面。南充拉票贿选案反映出南充有关领导班子在干部监督管理上严重失职，对浮在面上的歪风邪气视而不见，对眼皮底下的拉票贿选不管不问，导致歪风抬头、腐败蔓延。南充拉票贿选案再次给我们各级党组织和党员领导干部敲响了警钟，在其位，就必须谋其政、担其责。落实党风廉政建设主体责任、监督责任是硬任务，不得有丝毫含糊和懈怠。作为县政府副县长，除协助县长做好有关工作，落实相关要求外，还要担负起分管领域的干部教育管理责任，管早、管小、管经常，防微杜渐、防患未然，抓在平时、抓在日常、抓在细节，强管理、严监督、正风气，建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍。
6、在政治生态建设方面。政治生态是党风政风、社风民风的综合反映，一旦受损，影响极坏。南充拉票贿选案之所有影响恶劣，一个重要的原因就是当地从政环境恶化，形形色色的潜规则、大大小小的关系网，使歪风邪气相互滋长、违法违纪司空见惯，最终导致了正气不彰、积习成陋，严重破坏了当地政治生态。习总书记多次强调，做好各方面工作，必须要有一个良好政治生态。这就要求我们必须坚持惩防并举，始终保持反腐倡廉的高压态势，除弊革新、激浊扬清，推进全面从严治党，营造良好政治生态。作为县政府党组成员，应自觉履行党风廉政建设“一岗双责”，敢抓敢管、认真负责，带头表率，管住口嘴、管住手脚、管住生活、爱好和交往，管好身边人，自觉践行“三严三实”要求，全面落实好从严治党新要求，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
（二）存在的差距。
1、坚持党性原则不够、党性修养有所弱化。一是党性锻炼的主动性有所放松。缺乏从严从实抓好思想政治建设的政治自觉和思想自觉，开展党性锻炼的主动性有放松，开展党性锻炼的形式还比较单一，理想信念教育内容还不够全面，反映了我在世界观、人生观、价值观的自我完善上，在践行共产党员宗旨的方式方法上还存在差距，党性锻炼还需不断深入，提升个人党性修养；二是坚持党性原则有所弱化。表现在有时在行动上放松了能力锻炼，在决策办事上从维护党的整体利益出发方面考虑的还不全面，始终坚持讲党性原则做的不够好，需要继续强化。
2、履行管党治党，抓班子带队伍责任落实不力。一是主动抓党建做得不好。主要表现在全面协助县长抓管党治党工作的主动性不够，大都是县长安排了才去落实，淡化了主动履行党建责任的意识。在协助县长抓党建工作上统筹协调不够，没有去协调各部门建立“业务上协调、资源上共用、力量上整合、成果上共享”的党建工作机制，党建工作主动性不够、创新不够；二是党风廉政“一岗双责”落实不够。对分管的部门，研究业务工作、经济指标、发展任务多，研究反腐倡廉、开展监督防范、交心谈心少，主要表现在对廉洁从政的细节要求、监督防范措施单一，与分管部门主要负责人交心谈心、警示提醒少，对分管联系部门党风廉政建设监督力度还需加大；三是对分管领域干部日常监督抓的不严。对改进作风的监督意识还不强，没有态度鲜明的抓好分管领域干部监督工作，日常警示、提醒不够。
3、抵制歪风邪气不力，敢于坚持原则不够。一是抓换届选举督查指导不够。在南充拉票贿选案查处前，对拉票贿选问题的认识及其严重危害性思考不深，警醒不强。在过去乡镇和村级党组织换届工作中，深入一线督查指导做得不够。对一些可能发生的问题，往往只是口头打打招呼而已，以致工作失之于宽、失之于软，没有达到警示、预防的效果；二是工作上敢于坚持原则不够。表现在对下督查、年终考核有时坚持原则不够，存在只要对上交了差、对下就算过关的现象。在问责处理上决心不够、尺度不紧，坚持原则不坚决。比如在信访约谈问责上，怕挫伤乡镇、部门的积极性，对一些本该约谈的单位没有进行及时约谈、该问责的单位没有进行及时问责，坚持原则不够严。
4、模范遵守党纪国法主动性和表率作用不够。一是带头主动学纪学法坚持得不好。主要表现在学纪学法方式主要是通过听讲座、看文件、学条款，大都是按照县长安排进行学习，个人主动深入学习研究党纪国法的时间不多，内容不深，主动为分管部门讲党课、讲法制的次数不多，坚持得不好；二是自觉运用党纪国法做得不好。主要表现在对运用法治思维与执政，运用纪律规矩与用权关系的深入理解还不足，在研究处理具体问题时，事前学纪学法还不够，往往等到事中用纪用法才去详细了解，以纪律手段和法治方式开展工作的自觉性、主动性还不够强。
（三）原因分析。
1、理论学习不深，自我教育不够。自认为长期接受党组织的教育和培养，理想信念比较坚定，党性修养也比较高，在个人主观世界改造上有所放松，对中国特色社会主义理论的自觉学习、深入学习不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”还拧得不紧，对党性锻炼缺乏主动性、经常性，认识问题、分析问题、解决问题的高度还不够，政治敏锐性有所下降、党性修养有所弱化。对照反思，深感自己在理想信念、党性意识、精神境界上还存在一定甚至较大差距，究其实，还是日常教育不够、理论学习不深，这是产生问题最深层次的原因。
2、党性原则不强，自我管理不够。落实管党治党的责任意识不到位，思想上认为管党治党工作有县长总揽全局，各副县长分工具体落实，只要管好自己分管联系领域就可以了，担心“越位”和“越权”之嫌，而没有站在全县全局的角度去思考、去落实，履职尽责的意识还没有完全到位。对存在的问题开会多、落实少，督查多、问责少，事后追问多、事前防范少，导致在抓班子带队伍上出现了一些问题，这些问题的根本原因就在于自身管理不够，思想上缺乏政治清醒、行动上放松了能力锻炼、决策办事没有从维护党的整体利益出发，是不讲党性原则的体现，思想根源就在于党性原则不够强、党性有所下降。
3、拒腐防变不强，自我约束不够。作为县政府副县长，对作风建设的复杂性、长期性认识还不足，艰苦奋斗的意识有减弱、清正廉洁和拒腐防变的定力有所下降，抓防微杜渐不够，淡忘了政治纪律和廉洁自律，自觉抵制歪风邪气的勇气和担当不够。对照反思，深感自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上和坚持党的原则不够，自我约束标准有所降低，经常性的开展自查自省，反思自己的能力还不足，开展自我批评方面还做得不够，自律能力还需进一步提高。
4、法纪意识不强，自我警醒不够。在全面从严治党、全面依法治国的要求下，纪律意识、法治观念还树的不牢固。对强化正风肃纪，推进依法治县的认识还不够深刻，高度还不够。学纪学法内容不够系统，在深入剖析反面典型，强化自我警示教育方面还不到位，对进一步依纪依法从严开展工作思考不深，方式不新，措施不多。
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