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领导科学

发布时间：2023-01-19 08:47:03 来源：文档文库

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1、人类最初的领导活动在原始社会就有了。
2、历史上把这种原始的自然领导制度称为“禅让制”。
3、在这种情况下，领导指挥的职能一般是由生产资料的占有者行使，即奴隶主和地主是天然的领导者。
4、原来的“禅让制”的领导制度也被父传子的“世袭制”所取代。
5、每一时期的领导活动，总是不可避免地受到当时物质资料生产方式、社会政治经济关系、科学文化水平以及人们的思想观念、道德标准等诸多因素的影响和制约。
6、现代领导发展的基本趋势
（1）决策工作专门化，决策和执行二者分离的标志是“事业部制”的产生。20世纪20年代美国通用汽车公司总裁斯隆建立“事业部制”，其实质是决策权与执行权的分离，即所有权与经营管理权的分离。
（2）领导主题集团化
（3）领导方式民主化
（4）领导方式科学化
7、应不应该把领导活动作为一门科学来研究？

（1）因为领导活动是人类一种特殊的重要实践活动，不仅领导活动实践需要一门科学，而且领导活动实践本身就包含着极其丰富的科学内容。
（2）还由于它有其他领域所不能代替的特殊规律和科学内容。
（3）由于它是一门高度综合的科学。和其他活动不同，领导活动的一个重要特征，是它的高度综合性，它的多因素和多功能的特点。
8、.领导科学产生的历史条件是什么？
（1）现代社会的发展，是一个及其复杂的社会系统工程。
（2）领带科学的出现与最近一百多年来科学技术的飞速发展也有着密切的关系。
（3）领导科学的出现还是现代社会分工发展与深化的结果。
（4）领导科学的产生也是人类领导思想成果长期积累的结果，是人类领导艺术长期凝聚、提高和升华的产物。马克思主义的产生，在一定意义上标志着人类对领导活动的认识由经验上升为科学。
9、“现代社会的三大分工”：（1）决策与执行的分工（2）决策与咨询的分工（3）决策与监督的分工。
10、现代西方领导理论的研究从此也取得了许多进展，大体上经历了物质理论、行为理论、权变理论、变革理论、魅力理论等阶段。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/46e59d77852458fb770b566f.html