四季色彩各季形人特征

四季色彩各季形人特征

个人都会因与身俱来的肤色特征而拥有属于自己、让自己年轻漂亮的“个人色彩”。人们只有穿着与自己肤色特征一致的颜色，才会显得年轻，才能发挥出自己百分之百的魅力；而与自己肤色不谐调的颜色，不但不能衬托出自己的美丽，反而会显得比实际年龄更大或苍老，脸色也会失去健康光泽。  
　　源于美国的“色彩季节理论”是根据人体皮肤、眼睛、头发的自然色特征，结合色彩学的基本理论，以最佳色彩体现人与色彩的和谐之美。色彩被科学地分成四组颜色群，以“春、夏、秋、冬”来命名。人们身体色特征会与其中一组色群吻合，因此“春、夏、秋、冬”不仅可以划分色彩群，也划分了人们的身体色。当身体色与色组相一致，便产生了和谐之美。  

春季型－ 用黄基调扮出明亮可爱的形象  

春天型人的色特征：  
　　春天型人一般有着闪闪发亮的眼睛，纤细的、有透明感的白皙肌肤，脸颊上有一些淡淡的珊瑚粉色。发质较柔软，给人一种一头金黄发的感觉。  

春天型人的服饰色彩特征：  
　　春天型人属于暖色系。身体色特征与春季花园里常见的新绿、嫩黄、暖粉的色调相吻合，适合穿着以黄色为基调的各种明亮、鲜艳、轻快的颜色。如浅水篮、亮绿、暖粉色。使用颜色时，可采用对比色调，两种或两种以上的颜色，在身上可同时出现。穿衣原则是一年中都穿属于自己的明亮浅调有温暖感的颜色，大体可分为两种感觉：一种是发白发浅的淡色，一种是鲜艳明快的亮色。前者纤细、可爱；后者给人活泼、好动、年轻的感觉。应回避冷暗色调，避免穿着黑、深灰、藏蓝等深重色调。  

春天型人的化妆用色：  
　　化妆品要选择明亮、轻快的暖色系。适合清薄透明的妆面，最好选用浅象牙色的粉底，忌用泛蓝的玫瑰色系列。眼影色采用明亮的浅金棕色系列和近来流行的金黄色，再把黄、绿作为点缀色涂在眼角处，会很有特点。口红、腮红适合珊瑚粉和橘红系列。  

夏天型－ 用蓝基调勾勒温柔雅致的美丽  

夏天型人的色特征：  
　　肤色既有泛冷粉的白皮肤，也有健康的小麦色皮肤。脸庞所呈现的红晕属冷色调的粉红色系列。眼睛给人一种柔和的印象，有的夏天型的人的眼睛是深咖啡色的，通常头发为柔软的黑发。  

夏天型人的服饰色彩特征：  
　　最贴近夏天型人体色的色系是常春藤色、紫丁花色和夏日海水、天空的颜色。适合穿着各种深浅不同的发白、发旧的蓝色和紫色，就像烈日炎炎下东西看起来发白的那种感觉，比如磨砂、水洗、砂洗等面料。为了不破坏夏天型人独有的亲切温和的感觉，在色彩搭配上最好回避强烈色彩反差对比，适合在同一色系里进行浓淡搭配，或者是蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色系里进行搭配。  

夏天型人的化妆用色：  
　　化妆品要选择清爽的冷色系。粉底宜选用偏玫瑰粉的冷米色，眼影最好用和服装一样的颜色，如浅蓝、浅紫、浅粉色。口红和腮红应统一在玫瑰红色系里变化。整个妆容都须浅淡。切记夏天型人不适合咖啡色系列。  

秋天型－ 用浑厚浓郁的金色调突现成熟高贵的气质  

秋天型人的色特征：  
　　秋天型人有着陶瓷一般的皮肤，脸色很少有红晕，给人一种深象牙色、金棕榈色、有金黄色调的感觉。沉稳的眼睛、略带棕色的头发，给人以成熟稳重的美丽感。  

秋天型人的服饰色彩特征：  
　　秋天型人适合的色系是大自然秋季的颜色，就像深秋的枫叶色、树木的老绿色、泥土的各种棕色以及田野上收割在即的成熟色调。这些深色采用同一色系的浓淡搭配。当然，也可以在相邻色系里采用对比搭配，来体现其独特的另一面。由于对深色运用自如，故秋冬最宜搭配。春夏时节，注意选择自然的麻色，浅黄，浅绿中偏暖的颜色，同样能穿出不一样的味道。过于鲜艳的颜色，会使皮肤显得死板、没有血色、缺乏生气。想突出自己的华丽感时，适合戴哑金色首饰，最好不要戴银色系首饰。  

秋天型人的化妆用色：  
　　化妆时，粉底选用与肤色相同的颜色，突出皮肤的自然质感。眼影以咖啡色为基本色，也可配合衣服颜色使用苔绿色、泥金色、砖红色，会有独特的感觉。涂上棕红、砖红色系的口红、腮红，脸部会瞬间显得健康而有生气。  

冬天型－用原色调铺陈冷峻惊艳的魅力  

冬天型人的色特征：  
　　冬天型人有冷白肤色和暗黄肤色之分，面部很少有红晕，如果有也是玫瑰色系。眼睛乌黑发亮，目光锐利有神。头发一般为光泽感十分好的黑色。面部特征呈现强烈对比关系。  

冬天型人的服饰色彩特征：  
　　适合纯正、鲜艳、有光泽感的颜色，除了适合黑、白、灰三种无彩色的颜色外，其他均为红、黄、蓝、绿、紫等纯白色和一组冰色系。以强烈对比搭配来体现冷峻惊艳的魅力。要避免浑浊、发旧的中间色。穿着深灰、藏蓝、纯黑等深色时，如果失去颜色之间或同一颜色之间的深浅对比，会显得黯然失色、毫无特色。若在颈间加一块鲜艳的纯色丝巾或衬衣领，配上银色系首饰，冷艳明丽的感觉立刻显现。  

冬天型人的化妆用色：  
　　应使用清澈、明艳、光泽感好的化妆色。眼影采用蓝灰、银色系列。口红、腮红用深玫瑰红、深酒红系列。可在眼影、口红上加荧光以体现时尚感。冬天型人适合明艳的妆色，忌用咖啡色眼影和黯淡口红，别试图用轻柔色彩冲淡自己的锐利感，那样会失去冷艳的魅力。  

四季说色彩  
黑白是永恒的色彩，适合任何人吗？  
　　黑白是我们大家都认同的安全色，但不是对谁都适合的。当我想穿深色时，一定选择皇家蓝，因为黑色不适合我。还有人说，胖的人适合穿黑，不宜穿浅色，这是不对的。  
　　色彩是有轻重之分的。两个大大的旅行箱，一个黑色，一个浅绿，任何人都会说，浅绿的箱子比较“轻”。胖人由于身体“面积”大，所以会使黑色显得更沉重。我曾给某客户做过咨询，找出了她的色系，她是“春天色系”的人，在这个色系中，天蓝、桃色等亮色很多。之后，她参加一个晚会，给我来了电话，说：“我穿浅颜色，第一次有人说我瘦了。”  

哪些色彩具有普遍适用性？  
　　“没有不美丽的色彩，只有不美丽的搭配。”很多人常常说我不能穿绿、不能穿粉……这对那些色彩来说其实很冤枉——任何人都可以选择任何一种颜色来穿，但务必要找到那种颜色中适合自己的调子，比如暖色系的红，有桔红、咖啡红、铁锈红、洋红、冷色系的红有玫瑰红、酒红、紫红。  
每个人都适合42种颜色，这42种颜色真美搭配得当？  
42种搭配，是我对色彩的划分。我们从色彩中挑选出140多种，然后每42种为一组，分成春、夏、秋、冬4组，每个人找到适合自己的一组颜色，她就可以拥有42种颜色。但并不是说她把42种颜色在同一天搭配穿上，而是说，这42种颜色对她来讲都是最佳色彩，她穿这些颜色肯定比穿其他颜色漂亮。她一生都可以在这42种颜色中挑选适合自己的衣服、鞋、包。  

色彩咨询是否也适合男士？  
　　当然。男士由于选择的色彩范围更小，更需要寻找适合自己的颜色。男士的色彩范围小，首先是因为他们有一定的胆怯心理；其次，外界加给他们的限制也是比较大的。中国的男士好像除了穿正式西装外就是穿茄克、T恤，而在西方，男士最能体现自己品味的是穿休闲类西装，他可以用漂亮的休闲西装配常穿的裤子，用一些带花色的衬衫衬托自己。其实，这样的装束很适合我们的国情，因为我们对西装没有特别严格的讲究。  

个人色彩诊断  
基础准备：  
颜色整理：  
　　颜色以黄、蓝两色为基调，如果将黄、蓝两色细分，就出现了四个色组。因为它们的颜色特征和大自然中四季的特征相似，所以称为“春、夏、秋、冬。”当然这并不是说1月份应该穿“冬天的颜色”，而是说你的身体色特征与哪个季节的颜色相和谐，你就适合穿哪个季节里的42种颜色。  

最佳色相：  
　　由于最佳颜色与你的肤色最协调，它会使你看起来更光润、亮丽，你可以知道自己在什么样的时间、场合、地点穿什么样的颜色最漂亮。然后，在找到最佳颜色后，就可以花最少的钱装备自己的最佳衣橱。  

个人色彩诊断：  
　　了解了上述基本常识，接下来进行个人诊断。首先应卸掉脸上的妆彩，在自然光下，把色布交叠放在胸前对比，寻找与肤色最调和的颜色。  

色布比较：  
　　经过黄、蓝两种基调色布对比后，一定会发现有一种颜色最适合你。如果黄基调色布使你看起来自然鲜亮，而蓝基调色布使你黯淡、缺乏生气，那么可以肯定，你应该属于黄基调的暖色系人。反之，就属于蓝基调的冷色系人（下面的分析以黄基调展开）。  

黄基调两色组的比较：  
　　在此基调中有春、秋两个色季。用这两组色中的绿色作比较，如果春季色里明亮的绿适合你，那么你属于春天型的人；如果秋季里深沉的绿色适合你，那么你属于秋天型的人。  

最佳颜色的搭配指导：  
　　确定季型后，接下来要做的是春天色系和秋天色系里36种颜色的分别诊断。哪块更适合、哪块颜色和其他色组合在一起才适合、哪块颜色适合做大衣、哪块颜色适合晚间穿用……这是一个很细的诊断过程，最后，色彩顾问会提供一册供购物时参考的色卡本，里面有适合你的颜色的所以色样。  

个人款式风格的诊断：  
　　在完成色彩诊断以后，还要根据你的面部、身材和心理特征判定你所属的款式风格类型，并对适合你的服装、鞋帽、丝巾、皮包、眼镜、首饰的款式、质地和图案及最佳发型作出建议。  

确定化妆色彩：  
　　化妆方面也是一样，自己喜欢的或市面流行的颜色，未必适合你。根据色彩诊断的结果来选择化妆品的颜色，是使妆面自然精巧的诀窍。

1、什么是四季色彩理论？
四季色彩理论就是把人与生俱来的发色、眼珠色等人体色与宇宙间纷繁的色彩科学对应分析和分类，形成和谐搭配的规律。是由美国色彩大师杰克逊女士在瑞士书家尹顿的主观色彩的提示下，用了近10年的时间，进行了4万多次的色彩测试与色彩排序，终于发现并奠基了“四季色彩”理论。? 四季色彩理论中最为重要的内容就是把生活中的常用色按基调的不同冷暧割分和明度、纯度割分，进而形成与一年四季相对应的春、夏、秋、冬四大色彩群，每个不同的人要掌握最合适自己的这个色彩群与之相互间的搭配关系，就可以完成服饰、化妆与自身自然条件的完美的和谐与统一，从而最大发挥了自己潜质与美丽元素。

“色彩四季理论”以其科学性、严谨性和实用性，自问世以来，就具有强大的生命力。该理论用最佳色彩来显示人与自然的和谐之美。可以应用到服饰用色、化妆用色、饰物搭配、居家色彩、商业色彩、城市色彩等等与色彩相关的一切领域。

2、什么是色彩顾问？
色彩顾问，用书面语来说，就是指系统的，专业的，深入的学习了“四季色彩”理论，并完全了解和驾驭“四季色彩”理论的人。是不是很拗口。换言之，就是不光学习了理论，还完全把“四季色彩”理论应用到生活的各各方面。不光是在个人形象扮靓提升方面的熟练应用，还应用在居家色彩，衣橱设计，橱窗陈列，平面设计，服装设计等多方面都熟练发挥“四季色彩”理论。当然，这里面更高的一种级别，就是应用于商业色彩。比如：城市景观、园林园艺、建筑装潢等等，可以说，“四季色彩”理论规律，涵盖了人们生活的各个领域。只要有色彩的地方，都有强调色彩规律。而“四季色彩”理论就是解决这一课题的公式。

3、四季色彩属于一家什么性质的培训机构？
四季色彩公司是专业培训色彩顾问的机构，你应该知道色彩顾问这个职业。或者说色彩顾问这个行业是由美国人卡洛尔·杰克逊女士创立的。她发明的‘四季色彩’理论是全球的。包括中国在内的色彩顾问培训的基础教案，而四季色彩公司就是以四季色彩理论为培训内容，与香港色彩顾问联合会合作认证是具有权威性的色彩顾问培训的机构！

4、学习色彩顾问的都是哪些人？
具体来说，一般分为3大类型的人。
第一类是自我形象的提升型，这类学习者的目的通常是为了更好的发展自身的职业，如职务晋级，薪水增加，等等。我想你一定也认同“形象决定薪水”这个观点吧。

第二类是很多人都关注的，我们称之为“从业，就业”型。
从业是指学习完成后选择一家专职的色彩咨询机构工作，从事专门的“色彩顾问”。
而就业则是指为了强化自己的专业而便于自己择业就业，就比如我们培训的人中就有‘文员’，因不满意‘文员’的工作，期望更换工作岗位，但是有缺少社会认同的专业，他便选择色彩顾问的学习，目的是为他原专业——服装设计师配套。最终，他如愿以偿成为一家台贸服装企业面料的色彩顾问，薪水也从原来800，涨到1800元。‘视觉冲击力’就是指色彩搭配规律，平面设计也要科学的应用色彩观，装饰，装潢，广告策划业更是如此。还有小到园林园艺，大到城市景观设计等等。 可以涉及的行业实在是太多了。

还有第三类就是创业型。这类学习者，通常是为了以后自己创办与色彩相关的行业。比如说，自己的色彩工作室，或者美容院等等。

5、TPO化妆规律是指什么呢？
T是指时间，P是指地点，O是指场合。就是说人们要因不同的时间，不同的地点，不同的场合选择化不同的妆。

如四季色彩理论中强调的四大场合，‘约会’要表达的是柔情，温存，爱怜，娇美 暧昧等等；而‘工作’则要表达出严谨，干练，投入，热情这些是通过妆容来传达，就一定是以色彩为载体。

因为颜色是有密码的，又能为人解读的，所以TPO化妆规律十分的重要，掌握了之后，就不会在因为‘喜欢’一款颜色而去而永远都是哪个颜色的口红，眼影，腮红了。而会因为‘适合’而去选择合适妆面了。

6、色彩顾问现在的待遇如何？
武汉的一般都在2000元以上，高的也有拿到6000多的，沿海城市据说差不多4000元起，而北京、上海这种流行时尚充斥的大城市更是能高达万元以上！ 总之，色彩顾问是个新兴职业，是个服务性的职业，收入高低主要看自己的技术，因此学习期间一定要认真才行。

7、色彩顾问的收入方式主要靠哪些？
色彩顾问是个服务性质的职业。名气，口碑，及技术水平决定它的整体收入。其工作内容一般有：陪同购物，色彩诊断，款式诊断，妆面定型等等！高级色彩顾问还有 顾问培训，企业内训，再高级别的在有大学里面还有选修课讲座，或者电台或电视台上固定的节目嘉宾。

8、色彩行业的前景如何？
在美国，新生的四季色彩理论，起初是运用在美国政界和影视界，是卡洛尔《Color me beautiful》这本书，带动了四季色彩理论的平民化，本书畅销欧美，并连续三年获得纽约时报排行榜第一。经过四季色彩的论20多年的展，便之开创者CMB公司成为全球最大、最权威的色彩咨询集团。

在日韩，四季色彩理论于上世纪八十年代进入日本，在日本色彩界旗帜人物左藤泰子的大力倡导下，短短10年，色彩业便成为日本最为时尚的上层行业。目前，在日本，色彩从业人数有数十万之家，已连到僻巷有店的程度。随着四季色彩论又进入韩国，直接带动了韩国文娱时尚界的快速发展，尤为在韩剧的影音最为醒目，完全起到画龙点睛的作用，现在韩国女明星没有不做色彩诊断的，也没有无私色彩顾问的。

在中国，自1998年色彩业由中国人于西蔓女士自日本学成带入国内的七年间，发展迅速，西蔓女士也也因此成为新行业新财富的缔造者，拥有亿万财富。在2004年秋，全国各大媒体，包括央视均报道了西蔓为中央80名女性部长做色彩诊断的事例。

目前，全国已有10万人在从事色彩行业，为个数字还在不断增加，据专业人士介绍，目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大，色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右，色彩在中国是个朝阳产业，是个最具发展远景的行业。

9、你们和西蔓相比，你们的实力如何？
西蔓，针对业界来说，目前是品牌。我为什么说“目前”呢，就比方说以前的伊利一样，牛奶业界的巨头，现在蒙牛已与之齐头并进啦。而西蔓的学员里面，自己创业的人比较多。当然，这不是指教学质量。而且西蔓的老师，都是西蔓的学员后来留校的。

至于我们的优势，首先我们也来谈师资。刚才也说到，西蔓的老师都是西蔓的学员后来留校的。而我们的首席色彩顾问讲师，艾薇老师，也是师从西蔓，于西蔓是强烈要求想让艾薇老师留校的。

而第六届城运会，还有女足世界杯。这些大型的活动，想必都非常清楚。我们四季色彩公司的色彩顾问老师------艾薇、叶明、姚桂老师是指定的形象总监。当然，这些都是在武汉举办的大型活动。如果在北京，目前当然还是西蔓老师，但由此可见，咱们在华中地区那绝对是一等一的。

再者，我们来谈学员。自我们公司成立以来，培训的共360多名学员，其中有7名男性，还有一名残障人士，江苏盐城人氏。学员当中，年龄跨度也很大，其中年龄最大的58岁，最小的18岁。而且我们的学员分布23个省市之多，北到吉林，南到三亚。学员多且远是有很多好处的，一是学员互动的机会多，增加学术交流，在不同方面提升专业；二是每个人看待事物各有不同，因此可以弥补自己的盲点；三是增加未来从业就业创业的人脉圈等等。

最后，我们来谈学习的环境与条件，我们设有和备有专门的学习教室和专门的培训工具。而且，我们采取最新颖的投影教学，而且我们的实操模特最多，学员在学习期间实操模特不少于16名，是目前武汉市培训色彩顾问机构实操模特最多的培训机构，侧面反映出我们公司是非常注重理论与实践的公司。

当然，还有更重要的一点，价格。我们定的色彩顾问全科班学费是6800元每人，您在网上查了一下，便可以对比出，和我们公司实力，环境相当的机构，属我们公司最优惠了，像北京一般在1.5万，深圳1.7万，广州1.6万，上海1.5万。原因可能有两个：一是武汉物价水平在全国较低；二是四季色彩公司还有与四季色彩理论完全配套的彩妆与服务两大经营项目。培训色彩顾问更多带有普及概念，因为我们公司的CMB彩妆是美国四季色彩理论创始人卡洛尔女士的另一产品。我们是中国独家经营者！也就是说你无论是在那里学习四季色彩理论，都一定会知道CMB彩妆品牌的。我们现在的学员中大部分中有北京和深圳的，因为学习的内容都是一样的，他们在做了一定的性价比后，还是选择了我们公司。

10、毕业之后留在色彩公司的机率大吗？
其实，只要你掌握了色彩和款式诊断技术，并且表现出职业与专业性，当然机率就很大了。我说的职业，是指我们学习就是把色彩事业当成毕生事业来看待和发展，说专业，就是指技术掌握的熟练程度，色彩顾问目前还是稀缺职业，有不少公司还派人来我公司委培呢

11、能留在你们公司吗？
同上，其实，只要你掌握了色彩和款式诊断技术，并且表现出职业与专业性，当然机率就很大了。而我们四季色彩公司的流程是这样的：首先要完成色彩顾问全科班的学生，并要考试过关，获得认证证书之后。

公司为了让求学者的学习能够更深入的消化吸收和更好应用，特别设定了一个独有的环节。就是2个月的实习期，在实习期间，由学员选择跟班老师，老师做什么，你就跟着做什么，有什么问题直接问带学老师就可以啦`！如老师给顾客诊断服务时，学员可了解实战工作流程，老师给企业内训时，学员可以了解企业需求和内训内容等等。在2个月的实习期，若学员表现，态度，服务意识都很好而又对行业认同等等三方面都接受的话， 当然，公司不会拒绝一个志同道合的人才加入的：）因为四季色彩公司面对全国经营CMB彩妆和色彩顾问普及工作，本身就需要大批色彩顾问。

但是，我要说的是，选择来学习，可一定是因为喜欢色彩顾问这个职业而不是‘曲线就业’心态喔~！，只有掌握了技术，才会有舞台的施展。当然，实习是自愿的。我们培训的很多学员选择的是毕业后既与公司合作创业。听说还不错！

12、男士与女士诊断技术是分开教学的吗？
不是，因为理论是一样的，所以没有必要花两份钱。但的确也有男士与女士分开教学的机构。

一是为了炒作，二是为了多收费。虽然男士皮肤特质与女士不完全相同，诊断的视点也有所不同。但色彩基础理论与色彩，款式诊断的手法，技法都是相同的。你说本来一两天就可以明白的课程有必要单独立课吗？

当然，独立开课要是让老师讲个五六天也是可以的

13、证书是国家承认的吗？
你说的国家承认的概念可能是指国家劳动部颁发的那种吧。

目前，国家对‘色彩顾问’这个职业还没有认证，现在全国所有的培训发证都是：一为本机构证书，二是行业内证书。我们公司颁发的是行业内认证证书，是亚州（香港）色彩顾问联合会颁发的证书。亚州（香港）色彩顾问联合会是一个官方机构，有点足协的意思。他的认证很权威，在东南亚，台湾，澳大利亚等都会被互认的。比流行色协会或个人认证要权威的多。

当然，来这里学习的，有不少就是冲着这个证书来的。因为这个证书在香港本地考取，也要2万元港币的！我们四季色彩公司的技术总监，首席色彩顾问师艾薇老师是联合会的副会长。联合会与我们公司总部的关系也是十分要好的。所以基本上学员考虑的问题我们都有此解决的。

14、色彩顾问为什么没有国家认证？
同上11一样。因为“色彩顾问”暂时还是一个新兴行业。一个新兴职业，要达到国家认证是需要一个过程的！一般认证都是滞后的。比如认证的标准问题，考试机制问题，教案问题等等。但我想，色彩顾问在很长一段时间里都不会纳入劳动部门考量范围。因为，至少美国也没有国家认证，原因就是色彩顾问的学习，要有大量模特观摩，而模特观摩是很难定下标准的，可能也是这个原因吧~。

15、四季色彩除色彩顾问外还有其他培训吗？
有啊！ 跟色彩顾问关联的培训还有两项是国家劳动部认证的，一是形象设计师培训，二是化妆师培训。

16、只学习一个月，我能学会吗？ 学的东西能受用吗？
当然可以！ 色彩顾问培训的内容虽然技术含量很高。但毕竟是个已经相当普及的教学程序了，我们这里的学员岁数最大的55岁，考试成绩是优秀，说明只要用心学习，掌握技术一定是可以的。而且，一个月的时间其实算刚刚好的。举个例子，就色彩基础理论来说，正常义务教育那些学校，比如美院来说的，就我们的了解，这个需要半个学期来学习。而我们是3天的理论学习， 1天5个课时，3天15个课时。而义务教育呢？？也许就一星期这个只有一个课时，这样算下来都是一样。而我们只是集中的在这一个月里面，全部传授给你们。

其实完成学业，即使不从事色彩顾问这个职业，你所学的也是相当受用的，而且是一用受用的知识。比如，可以在自己采购个人服饰等物品时不会乱花冤枉钱，还可以成为周围人的熟点人物。你想想，我们不是经常央求那些会买衣服的朋友陪我们逛街参考吗？ 这些人是不是让我们钦佩的人呢？如果你有了专业特长，生活中谁会不喜欢呢。所以说色彩顾问技术很生活化，很实用，真的不错的。来学习，保证你会越学越兴奋。

17、需要学习一个月，为什么要学这么长时间？
色彩顾问培训需要理论与实践相结合的学习和操作。而理论学习，其实两三天就可以学完。但是理论上掌握“四季色彩”规律，并不意味着你就实际掌握这种规律了。就比如说春季型人，眼神浪漫，妩媚，优雅，女人，这就是理论上的文字内容。妩媚，女人，就字面的理解，你能想象出什么样的眼神才叫妩媚，什么样的眼神又叫女人吗？

再比如：个人形象需要哪些元素的完美协调？我们分两部分：头发和身体。头发又分发型和发色。身体同样又包括服装、饰品、包包、鞋等等颜色及款式。你怎么样去理解你面前的这个人他应该适合什么样的发型，染什么色泽的头发，穿什么样的衣服，拎什么样的包包？？等等。。其实说白了，就是两大核心技术：色彩诊断鉴定技术和款式风格鉴定技术的学习和应用。而这些都需要老师面对模特实操讲解的。

而且，我们的课程压缩的相当的紧密，3天的色彩基础理论，12天的核心技术，及最后的化妆技术和认证，这些环节都是相互相衔接的。而且，因为课程紧密，1天5个课时，课后还有留作业。许多学员，每在完成作业也会弄到蛮晚的。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/46c655df5022aaea998f0f7c.html