解聘合同书范本

发布时间:2021-02-08   来源:文档文库   
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解聘协议书
解聘协议书

甲方(药品经营企业

企业名称:

注册地址:

法定代表人(负责人

乙方(药学技术人员

姓名:性别:年龄:籍贯:

职称/资格:身份证号码:

乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。

甲方法定代表人(负责人签字:

(企业公章 年月日

乙方签字: 年月日

备注:1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。


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2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

解聘合同书通用版
企业名称(甲方________ 职工姓名(乙方________ 甲乙双方于________________日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。 另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章________乙方(签字________ 法定代表人________(或委托代理人________ ________________________________ 律师__________
你与公司________________日签订的劳动合同于________________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于________________日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单位盖章 ________________ 签收: ________________


解聘合同标准范文
甲方xx餐饮服务有限公司。住所地:县XX中路。法定代表人郭,公司执行董事。乙方为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
(总体目标每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

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(分类目标
1、客房部(含培训中心30万元年; 2、餐饮部(含茶座40万元年; 3、桑拿部5万元年; 4、水电部5万元年。
三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬基本工资岗位工资效益工资红利。基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (拟订公司内部管理机构设置方案; (拟订公司的基本管理制度;餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (制订公司的具体规章; (提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (提议召开股东会临时会议; (十一批准单笔200元以下费用; (十二执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施; 4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境; 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解; 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查; 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利;
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2未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易; 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保; 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任
(甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金; (乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为________年,________________日起至________________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:xx有限公司(盖章法定代表人(签章 乙方(签章________________

解聘合同书范本
甲方:____________________(企业名称 注册地址:____________________ 法定代表人:____________________(负责人 乙方:____________________(姓名

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身份证号码:____________________ 性别:____________________ 民族:____________________ 出生年月:____________________ 籍贯:____________________ 职称:____________________ 资格:____________________ 乙方自____________月至____________月于甲方担任______职务,现因______因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________________日起生效。 本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。 甲方:(企业公章
法定代表人(负责人签字____________ __________________ 乙方签字:____________ ____________________

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/468ca1f70b12a21614791711cc7931b764ce7be3.html

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