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正在进行安全检测...
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发布时间:2023-12-20 21:06:31 来源:
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党员干部在作风方面存在的突出问题
根据中央领导同志的指示,中央党的群众路线教育实践活动领导
小组办公室在深入调研的基础上,对群众反映的党员干部在作风方面
存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中,共发放调查问卷
13.5
万份,回收有效问卷
13.
44
万份
;
召开座谈会
99
个、
1199
人参加
;
个
别访谈
296
名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看,当
前干部队伍作风状况总体上是好的,但也存在一些不容忽视的问题,
比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。
具体有
22
种表现。
一、形式主义的表现
形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,
贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示,党员干部党性党风党纪方面存
在的突出问题中,“形式主义”排在第一位,达
43.7%
。
1
、学风不正,学用脱节。有的领导干部忽视理论武装,不认真学
习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜒点
水,浅尝辄止,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不
行。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科
学理论指导实践、解决问题的能力不强,无心也无力在实践中认真运
用,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。
2
、文山会海,空话套话。有的抓工作只靠开会发文件,会议过多
过长,“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫,
专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化。有
的地方和单位文件、简报“满天飞”,没有实质内容,只注重形式和
数量,成了华而不实的“党八股”。
3
、弄虚作假,欺上瞒下。有的虚报浮夸,不说实情、不讲真话,
报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、
假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数
不清、情况不明,不顾客观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面
造假应付。有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把当成绩,把
准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的。
4
、蜻蜓点水,走马观花。有的下基层习惯于“被调研”,走的路
线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花,
下去就是为了出镜头、露露脸,身下心不下、隔靴搔痒,坐在车上转、
隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,
群众说是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”。有的调研先入为主、
主观臆想,只听自己想听的,只看自己想看的。有的名为调研、实为
扰民,一日调研、三日观光。
5
、不切实际,不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领
会中央精神,不了解基层实际,不研究情况、不解决问题。有的追求
轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思踣”、杜撰“新经验”,
热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视
作为头等大事,最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程
序走了,但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各
种形式的检查评比,把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折
算成分值,进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做
“盆景”,点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效,不下功夫解
决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影
响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场
接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里
空”。
6
、落实不力,工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落
实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就没有人再管了,
几年过去了实际状况没有什么变化,会议和文件就是工作成效和成果。
有的不能“一张蓝图绘到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年变、口
号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”,基层难落实、难见效。有
的“打埋伏”遮掩“不落实”,甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢
半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
二、官僚主义的表现
官僚主义的要害是,脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,
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