yinhang银行2018年纪检监察工作总结

发布时间：2019-03-10 23:40:05 来源：文档文库

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农行某支行2018年纪检监察工作总结(4200字)

2018年，为深入推进全面从严治党、从严治行，抓细压实党委主体责任和纪委监督责任的落实，促进全行业务持续稳健发展，xx支行纪委紧紧围绕省、市分行年初工作会议和纪检监察工作会议精神，围绕农行工作重点，抓实“监督责任”，把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，扎实做好全行党风廉政建设和反腐败工作，大力推进“三线一网格”管理模式推广提升工作。现将2018年工作情况报告如下：

一、认真贯彻落实党风廉政建设工作

(一)制定党风廉政建设责任制考核方案。按照市分行“两个责任”落实的相关要求，落实党委主体责任、党委书记主体责任、党委其他班子成员主体责任、纪委监督责任四张个性化责任清单。同时，支行以责任清单为依据，制定了党风廉政建设责任制考核方案，明确各党支部、党支部书记主体责任和纪检委员监督责任，责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标对接，将党风廉政建设的各项工作目标、任务，分解落实到每个部门和网点，层层签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级，进一步加大了党风廉政建设工作力度。

(二)纪委向支行党委专题汇报党风廉政建设工作。x月xx日，支行党委召开专题研究部署党风廉政建设工作，会议听取纪委专题汇报党风廉政建设工作，要求从加强党的政治建设、作风建设、纪律建设、案件风险处置、纪检监察队伍自身建设、认真做好迎接巡察准备工作、提升”三线一网格“效能等七个方面进行研究部署，将党风廉政建设纳入全行综合绩效考核，同时要求分管领导重视党风廉政建设工作，要与业务经营同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责。

二、扎实做好支行纪检监察工作

三、加强员工警示教育，把全面从严治党、从严治行不断向纵深推进

四、严格落实中央八项规定精神，加大“四风”的整改力度

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五、推动“三线一网格”管理模式推广提升工作落到实处

推广“三线一网格”管理模式，是新形势下加强员工行为管理、加强案件风险防控、促进基层党建的重要抓手。

(一)组织推进“三线一网格”管理模式。xx月xx日下午，xx支行召开2018年一季度“三线一网格”管理模式推进工作会议，学习了2018年度《中国农业银行xx省分行辖属一级支行“三线一网格”管理模式考核指导意见》，听取各位格主汇报本网格新系统登录使用情况、存在的问题和员工履职任务完成情况，督导落实“三线一网格”新系统登录使用。xx月xx日，支行召开研究“三线一网格”管理模式专题党委会议，对“三线一网格”管理模式推广提升、考核督导等工作进行研究部署，着力实现理论、层级、质量、效果“四个提升”。

(二)督导检查全行员工“三线一网格”履职。x月底之前，推广使用总行版应用系统，引导全行员工登陆新系统，牢固树立“我的合规我负责，别人的合规我有责”等理念，按月到网点督导检查“三线一网格”履职情况。

(三)落实运营主管职级、薪酬待遇“双到位”。根据省行“关于对‘三线一网格’推广提升工作‘四个必须到位’落实情况开展自查的通知”的要求，xx支行运营主管职级、薪酬待遇“双到位”已经落实到位。

支行纪委书记坚持每月到网点检查履职情况，扩大谈心面，要求各直线经理，认真做好员工行为日常关注和日常考勤，扎实做好“七个一”基础工作，做好提醒、提示，警示员工要时刻规范自己的行为，真正做到“我的行为我负责，他人行为我有责”，逐步实现自律或他律向“自律、他律和律他”转变，抓好员工行为管理，确保不发生重大事件和案件。

六、存在的问题及下一步工作措施

(一)党风廉政建设主体责任在尽职监督检查中还未得到有效落实。在实际工作中各条线党风廉政建设主体责任未能按照“五同”要求做到位，做扎实。

(二)

(三)党内的各项组织生活制度还未真正落实到位，存在一定程度的形式主义，未真正发挥党建引领作用，推进党建工作与业务经营深度融合。

针对存在的问题，我们要提高认识，高度重视两个责任落实工作，进一步加深对“两个责任”及责任清单内容的理解。加强对各网点(部门)的政策传导，严格按责任清单组织实施，认真履职。加强日常监督管理，按季对各网点(部门)的两个责任落实工作进行督导和检查。制定详细的有针对性、有抓手的工作方案，纳入综合绩效考核，加大日常督导和考核力度，把“三线一网格”推广提升与业务发展和内控管理有机结合，进一步明确支行、部门和网点的责任分工和工作任务，切实履职尽责。