村镇银行风险管理部工作总结-精品

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村镇银行风险管理部工作总结-精品
2020-12-12
【关键字】方案、情况、台阶、文件、会议、质量、计划、监控、运行、地方、作风、认识、问题、战略、系统、加强领导、有效、尽力、全力、大力、主动、自觉、深入、继续、充分、合理、良好、加大、配合、沟通、执行、保持、提升、统一、发展、建设、建立、出台、制定、提出、发现、研究、安全、意识、思想、力量、精神、要素、基础、需要、素质、环境、竞争力、政策、倾向、职能、重点、能力、制度、作用、办法、标准、方针、水平、秩序、指导思想、任务、形势、力度、关系、增强、协商、排查、分析、履行、搞好、借鉴、逐步、严格、理顺、开展、管理、监督、坚持、保证、贯彻、维护、确保、服务、指导、强化、帮助、支持、发挥、教育、宣传、调整、完善、保障、加强、创新、适应、实现、提高、协调、健全、推动、实施、规范、落实、中心、核心、专业化、制度化、规范化、自觉性、重要性
篇一:风险管理部XX年工作总结风险管理部XX年工作总结
XX年的工作已经全面结束,一年里,我部门在行领导的帮助和同事的通力协作下,较好地完成了行里交给我部门的各项任务。我部门通过制定各部室规章制度及各项惩罚制度,对一线员工进行技能培训,不断地完善健全了风险防控制度,提高了管理素质。现将XX年的工作情况汇报如下:一、规章制度的修订
XX6月,经过阜新银监分局为期一个月的检查后,我部室认真对待检查出来的问题,及时的对存在的问题进行整改,最后修改完成了《xx银行规章制度》
1.根据业务发展的需要新增了一部分规章制度:包括《阜新农商村镇银行农机贷款管理办法》《阜新农商村镇银行汽车消费贷款管理办法》《阜新农商村镇银行仓单抵押管
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理办法》
2、完善内控制度建设,提高制度执行力。及时对可操作性差,不符合我行发展要求的制度进行清理、修订和完善。二、风险排查工作
XX年我部门分别对总行营业部、后督、财务部、市场部、支行、财务部管理的重要空白凭证进行了风险排查,共计14次。
1.对营业部共检查7次:对监控录像进行查看;检查各类登记簿的登记、使用情况;对挂失、冻结等特殊业务进行抽查。
2.对后督检查2次:重点检查业务监督是否及时准确;发现差错是否及时下查询、是否存在隐瞒不报现象;原始凭证的保管是否规范。
3.对财务部检查4次:重点检查财务记账凭证及所附原始凭证印章是否齐全;财务封皮要素是否齐全;财务费用支出签字是否齐全;财务费用总账、明细账记账是否一致进行抽查。
4.对市场部检查4次:重点检查贷款档案资料情况;贷款档案签字和签章情况;贷款档案装订情况;贷款三查情况进行抽查。
5.对支行检查4次:重点检查库存现金及重要空白凭证保管情况;贷款合同、资料保管情况;业务操作是否规范;
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业务主管是否按要求查库;登记薄使用情况是否规范进行抽查。
6.对财务部管理的重要空白凭证及档案保管检查3次:重点检查重要空白凭证库存是否帐实相符;档案管理是否规范。
通过抽查,各部门基本能按要求做好相关工作,少数存在问题的由风险管理部监督并协调各部门及时的进行了改正,进一步提高了我行员工对风险防控的意识。
三、对贷款进行审批,严格把好贷时审查这一关,保证我行的资金安全。
资金安全是我行的生命线,也是各项业务得以顺利开展的坚实后盾,我部门充分认识到风险管理的重要意义,深入学习我行以及业内风险管理的知识规则,对于负责的每一笔贷款,都本着“防患于未然”的精神去严格审查。对于手续的齐备、资料的真
实健全均是逐一落实,绝不出现漏洞和懈怠;对于贷款细节中发现的困惑和问题,及时向行领导汇报请示、与信贷部门沟通核实,尽到风险管理人员的职责。
总结一年的工作,本科室人员能够严格要求自己、认真履行职责,较好地完成了各项工作。在以后的工作中我部门还要虚心向各位领导和同事学习,不断的提高本科室人员的工作能力,用我们的努力工作为我行的发展贡献一份力量。
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篇二:村镇银行综合管理部XX年工作总结村镇银行综合管理部XX年工作总结
XX年的工作中,我们坚持“综合协调,规范管理,搞好服务,保障有力”的专业理念,紧紧围绕业务经营这个中心,认真学习贯彻董事长在年初全行职工大会上的讲话和第一届股东大会第二次会议及第一届董事会第五次会议精神,充分发挥本部门部的职能作用,努力完成各项工作任务。一、工作与成效
(一)抓好综合协调,理顺各方关系
综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中,一是注重搞好与业务发展部、计划财务部的工作综合协调,积极支持并全力配合工作,确保全行工作有条不紊的进行,创建良好的内部工作环境。二是注重将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策及重要信息进行整理,为领导决策做好服务。三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系,从全行大局出发,积极主动进行沟通协商,做到相互理解、相互支持,共同工作,服务质量有了一定的提高。无论是为领导服务,还是为机关服务,无论是收发文件、打印稿件、查阅档案,还是后勤保障,基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。同时,注重理顺好与上级监管部门、地方政府有关部门的关系,做到先内后外,内外结合的工作作风,为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。
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(二)抓好规范管理,确保各项工作正规化
综合管理部的另一个基本职能是抓好规范化管理,使各项工作都有规可循,有章可依。
1、不断补充和完善内部控制制度,逐步实现制度化根据监管部门的要求和行领导的部署,为了进一步完善我行的内部规章制度,根据《中华人民共和国商业银行法》和《村镇银行管理暂行规定》等规定,借鉴其他商业银行的先进做法,与各部门一起起草新的规章制度52个,并经董事会审议全部通过。从而,使我行业务发展管理、计划财务管理、综合管理等方面的制度达84个。其中:涉及综合管理方面的制度38个,45%XX819日将各项规章制度整理汇编成册,发给全行干部职工学习贯彻执行。这些制度的实施对于强化经营管理,维护正常的工作秩序,规范职工的行为起着非常重要的作用。2、重视安全保卫工作,维护安全运营
第一、认真开展排查案件风险工作,防范各种案件的发生。年初以来,大连银监局多次下发文件,要求开展案件风险排查和案件风险排查“回头看”活动。在行领导高度重视下,我们分别于4月上旬和9月中旬开展了案件风险排查和案件风险排查“回头看”活动。在开展案件排查活动中,第一,成立组织,加强领导。为加强对案件风险排查工作的领导,我行成立了由董事长为组
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长,行长为副组长,各部门经理为成员的案件风险排查工作领导小组。第二,制定方案,规范制度。为了使案件风险排查工作扎实有效地开展,制定了《庄河汇通村镇银行案件风险排查工作方案》,明确了案件排查工作的指导思想、工作目标、重点内容、检查时间和具体要求等。第三,明确重点,认真排查。在案件风险排查“回头看”活动中,我们组织负责监察和审计工作的人员成立检查组,重点对信贷业务和会计结算业务进行了检查。一是对831日以前发放的贷款业务进行了全面检查。共检查贷款165笔,金额16,647万元,占各项贷款余额的100%二是对4月份以来的会计财务业务进行了检查。共检查业务总笔数374笔,金额18,914万元。通过排查没有发现违章违纪违规违法现象。通过排查进一步提高了全体职工的风险防范意识和遵章守纪的自觉性。
第二、高度重视安全保卫工作,落实安全保卫责任制。根据银监局的要求,制定了《汇通村镇银行XXXX年案件防控治理工作实施方案》,确立了指导思想、明确了工作目标和任务。同时,对案件防控7个方面的16条工作任务落实到部门和岗位,并提出了完成任务的时限。
层层签订《预防案件责任书》。董事长与行长、行长与部门负责人、部门负责人与员工分别签订了《预防案件责任书》,明确各层次案件防控工作责任。
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第三、加强对员工进行法律法规和规章制度的学习和培训。为适应我行业务经营发展的需要,迅速提高员工的综合素质,更好应对市场经济的挑战,打造一支高素质、专业化的员工队伍,提升核心竞争力。
第四、注重规章制度的贯彻落实。一是坚持认真学习传达上级部门的有关安全保卫方面的文件,研究分析案件风险和安全保卫工作形势,发现问题,及时整改。二是认真组织安全保卫方面的检查。为了提高干部职工的安全保卫意识,确保银行资产和员工人身安全,我行于XX年春节、五一、国庆节、元旦分别进行了安全保卫大检查,发现问题,及时整改,杜绝各种案件的发生。第五、重视员工的思想状况,对苗头性、倾向性问题及时进行思想教育工作。在进行政治、业务基础知识培训时,专门拿出8个课时对员工进行法律法规和纪检监察、审计安全保卫方面业务的培训,以此提高员工遵纪守法的自觉性,增强防范各种案件的意识。教育员工远离“黄、赌、毒”,慎重交友,不要沉迷于购买彩票、炒股,严格遵守劳动纪律。从排查的结果看,未发现违章、违规、违纪、违法现象。
第六、加强文秘管理,提高文秘管理水平
一是规范文秘工作。4月份以来先后制定了《汇通村镇银行公文处理办法》《庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行办法》等6个涉及文秘工作的制度。
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二是认真贯彻制度,提升文秘工作质量。从4月份起,严格按照新的管理制度,加强文秘工作,使我行的文秘工作上了一个新台阶。据统计,全年共收文303件,都按规定程序进行签收、登记、审核、拟办、承办、催办。共发文69件,严格按照规定程序进行草拟、审核、签发、打印、登记、分发。同时,还起草了两次大型会议(第一届股东大会第二次会议及第一届董事会第五次会议)的材料。在公文处理过程中,坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、规范、安全。
三是及时整理文秘档案,做到规范化、标准化。在庄河市档案局有关人员的指导下,我们用了一个多月的时间对XX年及XX年上当年的文秘档案进行了整理。共整理文件181份,整理卷宗18册。经庄河市档案局初步验收达到国家规定标准。
(三)抓好职工培训工作,迅速提高职工素质为适应我行业务经营发展的需要,迅速提高员工的综合素质,更好应对市场经济的挑战,打造一支高素质、专业化的员工队伍。在圆满组织完成上半年职工业务培训计划的基础上,根据行领导的要求,又制定了《庄河汇通村镇银行XX年下半年员工培训
篇三:村镇银行综合管理部半年工作总结XXX村镇银行
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综合管理部XX年半年工作总结
XX年上半年综合管理部在行领导的直接领导下,在其他部门的大力支持与配合下,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,尽职抓协调,尽力强保障,紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,立足岗位,狠抓落实,充分发挥部门承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好的完成了部门本职工作和领导交待的其他工作。现将半年来具体工作总结汇报如下:一、部门情况简介
根据实际工作需要,上半年综合管理部进行了岗位调整,使部门设制更加合理。现设部门负责人一名,综合员一名,驾驶员一名。
二、上半年已完成工作情况(一)办公室工作
1、建立建全我行规章制度。截止6月底,出台规章制度共XX个,其中行发文件XX个,业务管理部X个,风险管理部XX个,财务部XX个,运营管理部XX个,综合管理部X个。2、加强档案管理,妥善保管人行、银监、总行等下发的重要文件及各部门制度文件并按照内容纪要进行档案分类储存,做到规范化、标准化。截止X月底,共收文XX份。3、及时有效完成各类文书撰写,积极督办各部门按时上报相关
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监管单位及对口单位所需材料。截止6月底共撰写文件XX份,共报送XX余份上报材料。
4、严格管理贵重物品入库、出库、审批登记,定期盘库。
5、固定资产建固管理,为新进固定资产编号,以便管理。截止6月底新进固定资产X台。
6、做好全行重要性文件保管。将全行合同进行梳理,依次排号,方便查阅。
7、及时检查处理固定资产及办公用品使用损坏情况,做好固定资产及办公用品的维护、维修工作。
8、做好办公室日常秩序管理,强调办公区域内保持台面整洁,统一着装,严格执行门禁管理。
9、计划、协调、组织、筹备各项会议及活动。(二)安全保卫工作
1、应监管单位要求,由综合部牵头开展了案件防控安全保卫自查工作。并接受了中国民生银行总行及合川银监分局对我行安全保卫方面的检查。2、加强安保知识培训
3、加强对保安日常工作的管理。(三)科技工作
加强对机房进出管理,严格实行实名登记制,并不定期对机房进行检查,排出隐患;并配合科技人员做好系统维护
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工作,确保我行络正常运行。(四)后勤保障
1、严格管理办公用品、办公耗材、低值易耗品购入审批、领用审批、领用登记、库存盘点工作。
2、严格管理营销礼品领用登记和库存盘点工作。3、按时缴纳日常后勤费用。4、加强保洁、餐厅人员管理。5、保障厨房、沙龙食品安全管理。三、存在的问题与不足(一)办公秩序有待提高
对综合办公区办公秩序的检查执行力度还有待加强,尤其是门禁的管理与着装管理。
(二)保洁人员工作不到位,强调保洁人员管理(三)内部办公系统利用率低
(四)组织全行安全保卫学习力度不够。四、三季度工作计划
(一)配合总行的战略发展目标,做好机构的延伸工作。首先,要做好XXX支行的筹建工作。其次做好与公安、消防部门的沟通联系工作,及时报建,确保验收合格,取得相关资质,确保新机构按期投入使用。(二)加强日常工作管理1、加强保洁人员日常工作管理。
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2、加强行内绿化管理。3、加大劳动纪律执行力度
(三)继续抓好安全保卫工作,确保全年安全运行。(四)加大品牌宣传工作。
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