大学青年创业致富事迹 doc

发布时间：2020-10-25 06:10:19 来源：文档文库

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大学青年创业致富事迹

大学青年创业致富事迹一

大学生兼职淘宝月赚1.5万

分享开网店创业成功经验!相信大家对网店并不陌生。也知道有许多人从互联网淘到了人生的第一桶金。在下不才，无意中搜索到了充值网店这个项目，当初也不知道开网店卖什么好，看到这个项目投资少，利润也不错，操作简单就误打误撞的就加入了进来，做了1年多，赚了点小钱。

大概15000多，信誉也2钻了，也算小有成绩。今天和大家分享一下经验和心得，希望对准备做网赚项目、和不知道如何开网店、怎么开淘宝网店的朋友们有帮助。

说起这个充值网店，只需要准备好网银和淘宝账号花费300元 500元购买一套充值软件，就可以开一家自己的充值网店，还有老师1对1、手把手指导。不知道网店怎么开、产品怎么上架、如何推广都没关系。师傅会耐心的指导你!(因为我就是在我师傅指导下做起来的。嘿嘿!)

这个项目可以兼职，也可以全职。小弟就是一个大二的学生在兼职。这个软件分为300元代理版和500元供货版，大家可以根据自己的实际情况选择!

比如：我作为学生没太多时间。所以选择了500元供货版，因为500元供货版可以免费离线托管。

下面，说一下我的经验。希望对正在开网店，准备开网店的朋友有帮助：

第一：提高信誉等级

新手新店开张，最主要的是提高信誉等级。你最起码得有1个钻。因为我的师傅告诉我：你必须有了信誉才可以推广。为什么这么说?首先你没有信誉，在网上是没人相信你的。比如你花费了好大力气去推广，顾客进来，看到你这个店信誉是0.没人愿意和你交易的，网上交易都见不到面，如果没有信誉作保证你的一切都无法开始。所以，在没有信誉的前提下，你的任何推广都是没用的。这也是为什么许多人加入咱们这个充值网店项目的原因，就是因为咱们这个充值网店信誉提升快，顾客几分钟就给好评。而且风险小。

第二：坚持推广

开店容易，上架产品、装修都容易。但是推广难，这是许多新人的心声，其实要我说，推广本身并不难，难的是坚持!现在的推广方法的确很多，操作也非常简单，但是共同点是需要你坚持，比如我师傅告诉我：每天只做2小时，全都用来做推广。我这样做了半个月，迎来了第一单生意。其实新手做推广，关键只在坚持。坚持的住，则赚钱。否则则反之!

第三：不要害怕竞争

不要害怕竞争，许多人看这个做淘宝充值网店的人好多啊。就开始害怕了，那我请问：卖服装的多不多?卖日用品的多不多?卖3C数码的多不多?你这也怕，那也怕。干脆就什么都不要做了。充值网店比以上这些实物简单多了，而且风险小，投资也少。你这个都做不了，你怎么可能做的好别的?

还有人说：我根本不知道淘宝网店怎么开啊?怎么开网店啊?那我请问：谁一出生就会开网店吗?人都是需要在学习中成长和进步的。那些大卖家、包括我，也包括扶持我从啥也不懂的门外汉到年赚15000的师傅，都是从新手过来的。关键看你做不做!这里面没什么大道理，你只需要问自己：做!还不是不做! 就这么简单。

第四：切忌懒惰

这个是许多人的通病!咱们这个项目，本身投资很少，几百块钱一套软件，最贵的也才500元，买过去跟着师傅学就可以开始赚钱了。其实价钱低是为了方便大家加入，降低创业和网店加盟、网店代理的门槛。和大家说明白：这个软件便宜，并不代表他没有价值!许多新手买过去了，随便玩两下就扔在一边了，这个充值网店不需要你投入太多精力，但是最需要的就是坚持，前面也说了，我一年赚15000，实际上每天也就投入2 3小时。关键是你得使巧劲!凡是都是有技巧的!智慧永远胜过蛮力!

大学青年创业致富事迹二

许家辉：肆忆拍记录一代人的青春光影

十八岁的时候，他读高中，因为坚持，他从班级最后一名华丽逆袭到班级前三。

二十岁的时候，他读大学，因为梦想，他从寝室小卖部起家，把零食业覆盖了附近的几栋宿舍楼。

二十四岁的时候，他刚毕业，因为热爱，他从拍摄做起，旗下的肆忆拍记录了一代人的青春光影。

他就是许家辉，郑州肆忆拍摄影服务有限公司总经理。

2014年年初，这家致力于服务大学生，记录大学四年青春成长足迹的影像公司正式成立。短短的两年时间，他们由最初的影像逐步扩展为影像、服装、舞美三大类，各方面逐步走向流程化、正规化、制度化。他们是你的青春日记本，用影像记录你的精彩年华。他们是你的私人定制潮流导师，打造美丽动人的你。如今，青春依旧，他们仍在前行!

让行动听从内心的声音

当记者在肆忆拍工作室见到许家辉时，他身着正装，脸上洋溢着灿烂的笑容。走进他的办公室，我们发现这里虽小但却十分整洁，墙上悬挂着天道酬勤的书法装帧，四周布满了精美的纪念册，细致、专业，正如许家辉本人在创业道路上的姿态。这一切似乎都在默默地告诉我们，他的创业成功是有原因的。我们这个七人团队，其实在最初的时候，没有一个人会摄影，也没有一个人会PS，而且他能看到大学生带来的广阔市场，最终他放弃高薪就职的机会，毅然决然地选择走上创业的道路。他当时只有一个信念：我还年轻，即使失败了，以后还有工作的机会，但创业的机会并非一直都有，有可能就只有这一次，只要有51%的把握我就会去做。

本着这样的信念，从最初简单的拍摄写真业务，到后来一整套完善的摄影服务，再到如今涵盖班级文化、毕业纪念、文化潮品、晚会承接等项目，这句大家耳熟能详的话语，正是许家辉创业精神最为真实的写照。当初创业之前，他的团队，七个人中没有一个人会摄影，没有一个人精通PS。购买设备，租赁房屋的资金问题迟迟得不到解决。而父亲的三个问题你见过单反吗?你会拍照吗?你会后期的PS吗? 道出了父亲对他创业的质疑。

但即使梦想与现实之间隔着一座又一座大山，他也要一路披荆斩棘，不断前进，跨过山和海，去追逐梦想。

我大学四年尝试过很多事情。我发过传单，做过寒假工，做过销售，甚至还在医院做过医生助理，但无论是哪一种行业，都教会了我很多东西。许家辉坦言道。他喜欢尝试，不喜欢拘泥或固步自封，每一次尝试都让他深思而获益匪浅。发过传单之后，他懂得了传单人的感受，所以不会再拒接别人递过来的传单。做过寒假工后，他懂得了知识的宝贵，所以读书更加用功。而当医生助理那段岁月，更是让他认识到了生命的可贵，所以至今他不吸烟不饮酒。青春要敢于尝试，静止的生活是没有活力的，他向学弟学妹们建议不要让寝室埋葬了你的青春，主动走出来，才能走向远方。

在经营上他致力于打造大学生摄影传媒第一品牌，坚持以质量、实惠、时尚、省时、省力为经营理念，采用先让顾客免费体验，用质量赢取信任的营销方式，真诚地为每一位客户服务。他坚定地说：作为刚毕业的大学生，我们能拿什么来换取别人的信任呢?只有真诚、优质这些东西，才能作为我们不断前进的保障。这一切真实地映射出许家辉的创业姿态。

的确，肆忆拍中的肆代表着大学四年的时光，忆代表着对这些日子的追忆与怀念，而合起来，正是他们的工作方式用图像记录美好瞬间，用图像打造每个人的专属青春纪念册。他们秉持拍写真是一种态度的工作理念，用心地在为每一个故事每一段青春赋予灵性，他们在发现美与记录美上特立独行。

创新追梦路

目前，肆忆拍实行全覆盖式代理模式，拥有清晰的业务划分、明确的工作流程、专业的人员分工、制度化的管理机制。以最低的价格，最好的服务吸引更多的消费者。而对于未来的发展，肆忆拍正将营销对象逐步扩大，不仅仅停留在财大，更要向外发展，以华水为基点，外联部为缺口，向外辐射，覆盖北大学城。但这绝不仅仅是最终目标，不久之后，许家辉和他的肆忆拍团队将计划实行一个终身跟踪拍摄的项目。

2015年，许家辉在投资建厂之前到安徽最大的毕业册制作产地与义乌小商品城进行学习。除此之外，航拍与电子相册等新技术的运用也是他们今年的维持举措。经过两年的成长，肆忆拍在毕业季时已经能够提供一整套人性化高质量的服务。此外，他们在线上利用移动个人终端平台在微信公众号上为顾客提供一个作品展示的平台，毕业生可以通过扫描二维码查看肆忆拍以往的作品并对摄影师进行预约。许家辉坦言：我们始终将毕业照当做一种一辈子只有一次的神圣仪式，所以我们对每一次的业务都十分投入、热情。力求用最精准、最人性化的服务对待顾客。所有的努力付出最终都会获得最好的回报。2015年毕业季时肆忆拍一共服务了286个班级，位于郑州市同行业第一。许家辉对肆忆拍的未来亦是信心满满，他相信，在不久的将来，肆忆拍能最终占领郑州市场，甚至逐步向外发展。

目前，肆忆拍摄影公司发展态势良好，一如既往地朝着他们的目标大学生摄影第一品牌不断努力着，他们用大学生特有的真诚与坚持一步步前进。下一步他们打算为顾客开展量身定做流年相册业务，记录一个人二十岁、三十岁、甚至六十岁的模样。

岁月长，衣衫薄，我们的故事与时光一直很美好。那肆意年华、别样青春，让我们共同祝福许家辉和他的肆忆拍，留住更多生命中的美好与感动!

大学青年教师辞职信范文

【辞职信】

尊敬的×××校长：

我是本校的一名普通教师，三年前博士毕业于**大学，结束了清贫的学生生活，带着希望和憧憬，有幸来到了××大学。不幸的是我的生活和理想都遇到了危机。二十一世纪的中国，进入了经济迅猛发展的时代。人民生活水平不断提高，物价水平也节节上升，诸如：学校周围的房价已到了**千每平方，远在江宁的房价也到了四五千；菜场的肉价已到了十几元每斤；到外面吃碗水饺、面条也都涨价了。可我的工资是区区两千五百大洋！当别人问起我工作的现状时，答曰：“压力大，工资低。”无人相信！邻居老奶奶瞪着眼睛说：“不是吧？我孙子大专毕业，现在一个月四五千呢！当初我们都羡慕你呢！”我不喜欢与人攀比，以前的同学年薪大多十几万，我不羡慕。相邻的南理工、南航等学校同样级别的教师年收入是我们的两倍，甚至更多，我无奈。可是我也要生活！我何时才能拥有自己的房子？何时才能把女友娶进门？今年年初，我们都共同期待传说已久的加工资。工资终于加了，可没有哪个年轻老师高兴得起来，我们只加了一两百，幅度小于10，而月薪五千左右的教授加一千左右，幅度20。这几年，国家以及江苏省出台了很多关于加工资的文件，可我们学校很少加上！不加也让我们知道不加的理由吧！？××的等级制度，在各个环节体现的淋漓尽致：不同职称的老师上同一节课，课时费不同；不同级别的老师出差享受不同交通工具；博士毕业的普通教师，两人共挤一间狭小的宿舍，而2000年本科毕业的校行政干部可以有一套住房，三天两头上下高级饭店……暑期到来，我依然每天行走在宿舍、食堂、实验室，在室温接近四十度的实验室里奋战（没有人会相信南农的实验室没有空调，可的确很多实验室没有），期望哪天一滴汗水滴入哪根试管后，会出现奇迹。校长先生，您也许是想“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，行拂乱其所为……”，在这我不是人才，我是凡夫俗子，我首先要养活自己，要奉养父母。年底，我打电话回家，妈妈问：“你发了多少奖金？”妈妈不知道世界上有不发奖金的地儿。我流泪了……我很抱歉我想从此退出，将位置留给高层次的人才（只有他们在这儿才会得到应有的待遇）。可是我还有个不情之请：我能不能不交违约金？一年八千元的违约金，我到现在还没有攒到这么多钱。校长先生，您知道有多少象我这样的年轻教师在这苦忍着，遇到一起抱怨不断，但没有人听见。教师给学生讲如何做人|如何公平公正处事,可事实上他们也生活在一个不公正不公平的环境里.就说一点按劳分配吧!年轻教师同样教学完成一个工作量,凭什么岗位津贴比一些人低很多,甚至是一些人的1/2|1/3都不到.同样一样上课,难道差距会那么大.那些屁股指挥脑袋的人(整天坐***想制定什么规定|什么制度)建了一个根本无用也极不负责任的课程评价体系.试想哪个教师不想上好课!!!,再看看评出优秀的除一部分教师确实过硬外,其他的都是关系|权力的产物。