退休权益查询

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壹、退休申請資格
一、強制退休
教職員任職五年以上,有左列情形之一者,應即退休:1、年滿六十五歲者。
2、心神喪失或身體殘廢,不堪勝任職務者。二、自願退休
教職員有左列情形之一者,得申請退休:1、任職五年以上,年滿六十歲者。2、任職滿二十五年者。
貳、退休生效日期
165歲屆齡退休:出生日期在81日至次年131日間,得以次年2
1日為退休生效日;出生日期在21日至731日間,得以81日為退休生效日。
2、自願退休:生效日以21日或81日為準。【實際作業上可自行決定,
但需市府同意】

參、退休金支領方式
一、任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。
二、任職十五年以上者,由退休人員就下列退休給與,擇一支領之:
1、一次退休金。2、月退休金。
3、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。4、兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。5、兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。

肆、擇(月退休金限制:下列人員不得擇(兼)領月退休金
1、任職未滿15年。
2、年齡未滿50歲具有工作能力而申請退休者。3、年滿65歲,而延長服務者。
伍、退休金基數內涵及給與標準
1.8521日實施退撫新制前之年資為舊制年資,實施後為新制年資。舊
制未滿一年之畸零數併入新制計算。
2.懸缺代課年資及代課當時具有教師資格之兵役代課年資、義務役年資、大專集訓年資、891121日在營或其後徵集服役之高中軍訓課程年資得予併計。8521日以後之年資須補繳基金費用。3.私校年資由私立學校退撫基金發給一次退休金。


1

一、一次退休金
1﹒舊制:1本薪加本人實物代金(930)元為基數。2職滿5年者,給予9個基數,每增半年加給1個基數;滿15年後,
另行一次加發2個基數,教師最高以81個基數為限。如下表:
年資

1
3
5
7
9
111315171921232527313335373941434547495153555759616365676971
基數

2﹒新制:
1)本薪加一倍為基數。
(2每任職一年給與1.5基數,教師最高以60個基數為限。尾數不滿六個月者,給與一個基數,滿六個月以上者,以一年計。如下表
年資


4.56
7.59
10.51213.515
16.51819.52122.52425.52728.530
31.53334.53637.53940.54243.54546.54849.551
53
基數1.53

二、月退休金
1﹒舊制:
(1以本薪為標準,任滿15年者,按月支本薪75%給與,以後每增1年,加發1%,以增至95%為限。
2)本人實物代金930元十足按月發給。
年資

5
10152025303540455055606570757677787980818283848586878889909192939495
百分比

2﹒新制:
(1本薪加一倍為基數。
(2每任職1年,照基數2%給與,教師以增75%為限、尾數不滿半年者,加發百分之一,滿半年以上未滿一年者,以一年計。
年資

2
4
6
8
10121416182022242628303234363840424446485052545658606264666870
百分比

三、兼領人員按其兼領比例計算

陸、支(領月退休金人員死亡後遺族撫慰金【下列二項擇一支領】1、一次撫慰金
(1以一次退休金為標準,扣除已領之月退休金(不含年終慰問金),補發其餘額。
(2發給同等級之現職人員六個基數(本薪加一倍)撫慰金。
2﹒月撫慰金
(1遺族為父母、配偶或未成年子女者。
(2按原(領月退休金之半數,改領月撫慰金。

2

柒、增發補償金:
1、適用要件:舊制年資未滿十五年,支領月退休金人員。
2、發給標準:最高七個基數之一次補償金或百分之七之月補償金。再一次增發補償金:
1、適用要件:(1退休時,係擇領月退休金者。
(2舊制年資未滿二十年。(3新舊制年資未滿二十六年。
2、發給標準:最高一次增發三個基數之一次補償金。
捌、公保養老給付
1公教人員保險法自八十八年五月三十一日修正,養老給付月數計算如下:(1公教人員保險法施行前保險年資,仍依原公務人員保險法規定標準計算:
未滿十年者,每滿一年給付一個月為準。
超過十年者,自第十一年起至第十五年,每超過一年增給二個月。超過十五年者,自第十六年起至第十九年,每超過一年增給三個月。超過二十年以上者,給付三十六個月。
如有未滿一年之畸零月數,依原公務人員保險法規定之各年養老給付月數標準,按比例發給。(得計算至「天」數)。如下表
公教人員保險法整年資給施行前保險年資付月數
畸零年資給付月數
畸零月數給付標準
公教人員保險法施行前保險年資
整年資給付月數
畸零年資給付畸零月數給付月數標準
未滿十年
10年以上11年以上12年以上13年以上14年以上一年1個月
10121416181222221/121/61/61/61/61/615年以上16年以上17年以上18年以上19年以上20年以上2023262932363333--1/41/41/41/41/3---

(2公教人員保險法施行後保險年資每滿一年給付一點二個月,畸零月數按比例發給(計算至月數
※上述公教人員保險法施行前後保險年資合計給付月數最高以36個月為限
範例:(給付月數舉例)
某甲依法退休請領養老給付,其公教法前保險年資計166個月又10天,公教
法後保險年資計48個月則其給付月數為23+36/12+10/360+1.2×4+8/1230.1833(四捨五入取至小數第五位)
公立學校退休教職員計算至8521日學校教職員退撫新制施行前之公保年資所核發之養老給付可以辦理優惠存款,資遣或離職退保所領之公保養老給付,不得辦理優惠存款。其標準如下:
退休新制施行前公




















3

保年優惠存款最高月數
47101316182022242627282930313233343536

玖、退休金其他現金給與補償金
1.依據:公務人員退休金其他現金給與補償金發放辦法第二條第二項及第三條2.適用要件:具有舊制年資者。3.補償金之支給:一次支領。4.補償金之基數及內涵:
(1舊制一次退休金之基數為補償金之基數。(2本薪之百分之十五為補償金基數內涵。
拾、優惠存款
1一次退休金優惠存款
8521日學校教職員退休條例修正施行前舊制年資核發之一次退休金。2公保養老給付優惠存款
8521日學校教職員退休條例修正施行前之公保年資核發之養老給付。3、一次退休金、公保養老給付之優惠存款須以所領原開掣支票存入台灣銀行帳
戶,方予受理,不可逕先兌現。
4、退休金之儲存,除期滿得續存外,其期限定為一年及二年兩種,利息計算,目前為年息百分之十八。

拾壹、福利互助結算金
公教人員福利互助制度自9211日起停止辦理,並依年資辦理結算,以911231日為結算日;自92年度起分5年平均攤還,每年12月發還結算金總金額五分之一。已辦理結算之互助人奉准退休、資遣時,其尚未發還之結算金,應一次發還。
拾貳、服務獎章獎勵金
1.服務獎章獎勵金標準:
一等服務獎章(30年)10800二等服務獎章(20年)7200三等服務獎章(10年)3600
2、公務人員領有各等第服務獎章者,僅依其最高等第服務獎章於退休、資遣、死亡時發給獎勵金,其較次等第之獎章不另發給獎勵金。

拾參、台灣省教育會退休慰問金

4

有加入台灣省教育會者才有,會員入會滿十年以上因退休而退會者,得檢附退休證明書影印本向台灣省教育會申請發給退休慰問金,其發給標準視入會年資發給300033500元。

拾肆、退休人員三節慰問金
1、支領對象:退休人員退休時年滿60歲,或任職滿25年年滿55歲者以上,
或未具工作能力之退休人員始予照顧支領【未具工作能力係指學校教職員退休條例施行細則第九條規定,如殘障人員】
2、支領時間:每年春節、端午節、中秋節
3、支領金額:目前每節發給2000元,視財政狀況而定。

拾伍、年終慰問金
1、支領對象:支領、兼領月退休金人員
2、支領金額:以本薪為標準,採計核定退休年資滿十五年者,給與75%,以後
每增一年,加發1%,已滿半年,未滿一年者,以一年計,新舊年資最高採計給與95%,依上列規定計算發給一個半月之年終慰問金。
3兼領月退休金人員,按其兼領二分之一、三分之二、四分之三月退休金之比例發給。
拾陸、退休人員子女教育補助費
1、支領對象:支領、兼領月退休金人員
2、支領金額:同現職人員子女就讀學校標準補助。
4兼領月退休金人員,按其兼領二分之一、三分之二、四分之三月退休金之比例發給子女教育補助費。
拾柒、退休當年度考核獎金
21日退休人員可參加另予考核,81日退休人員參加年終考核,並依
所考列條款支給考核獎金。
拾捌、本校退休互助金
1.經學校調查後扣繳
2.互助金額:每人扣繳200拾玖、退職所得稅
1.87622日修正所得稅法增訂退休所得定額免稅。凡修法後退休生效之教

5

師需依其退休當時年齡、退休服務年資、退休當時利率及所具領之退休給與(包含所領之退休金、退休補償金、服務獎章獎勵金、55加發之退休金。),於退休時核計應納之所得稅。
2.另支領月退休金人員每年並就所支領之月退休金、年終慰問金、子女教育補助費核算當年度分期退職所得,是否達到扣繳標準。
3.申報綜合所得稅:所得稅利息僅27萬免稅,退休人員台灣銀行一次退休金、公保養老給付優惠存款帳戶,孳生利息台灣銀行每月均十足撥付,未事先扣除,因此需自行申報綜合所得稅。
貳拾、公教人員退休金支領方式之選擇【依個人實際需求,本項僅供參考】
(一次退休金之優缺點
1有現金可資運用投資,本金入袋,可靠利息支付日常開支。2一年優惠存款利息所得近60萬,綜合所得稅繳納多。3小心通貨膨脹,貨幣貶值。
4退休人員亡故,台灣銀行優惠存款期約,儲存期滿即不得續存。5退休人員退休後,除符合三節慰問金致贈資格者三節慰問2000元外,即無任何褔利。
6退休人員退休後,不可申請子女教育補助費、無年終慰問金,死亡後無一次或月撫慰金。(月退休金之優缺點
1退休金半年支領,如四、五年內亡故,其所支領係退休本金,且清算後可能無本金餘額,比較一次退休亡故尚保有本金,明顯有別。2一年公保優惠存款利息所得近29萬,綜合所得稅繳納負擔較少。3月退休金隨現職人員待遇調整而調整。
4子女尚就讀大學以下學校,可申請子女教育補助費。(已婚或離婚子女不可)
5可支領年終慰問金,金額大約5300063000元,視服務年資而定。6月退休金人員亡故後,遺族可按原領月退休金之半數,改領月撫慰金。
※有關退休金請至本校人事室網頁---退休撫卹項下查詢
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/3fe9b04fa0c7aa00b52acfc789eb172dec639946.html

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