劳务中介协议书

劳 务 中 介 协 议 书

上海佳务通家政服务有限公司 (以下简称甲方)

(以下简称乙方)

甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则，就劳务合作事宜，依法达成如下协议，共同全面履行：

第一条 乙方向甲方推荐家政人员，从事家政服务工作。

第二条 甲方要求推荐家政人员条件如下：

1) 18~40岁的女性公民（年龄可适当延长）户籍不限。

2) 身高150CM以上、体形正常不能太胖。

3) 五官端正、外貌整洁、四肢健全、无残疾、无跛脚。

4) 初中毕业或以上、会讲流利普通话。

5) 视力在0.8以上（裸视）、无斗鸡眼、斜视、白内障、青光眼、色盲等眼科疾病。

6) 无不良嗜好、不抽烟、不喝酒、不赌博、无不良行为、无犯罪记录、勤劳朴实、品德良好。

7) 无家族精神病史。

8) 无腰椎疾病（曾受创伤康复者不宜）。

9) 无肝脏、心脏、甲状腺、肾脏、肺等脏器疾病或具有传染性的疾病（包括妇科病）。

10) 无富贵手（手接触水或洗涤剂、清洁剂不会起泡甚至溃烂）、无灰指甲。无关节风湿痛或风痛症。

11) 无皮肤疾病、严重过敏症、无狐臭或体味。

12) 至乙方报到时应备齐本人由公安局开具『户籍证明』、有效『身份证』（原件）、初中以上毕业证、『健康证』（由县级以上医院、防疫站出具）体检证明、婚育证、自备来沪旅费。

乙方为甲方推荐符合上述条件愿从事家政职业人员，并对家政人员说明从事家政行业之正确职业定位与职责；乙方之家政人员得自愿接受甲方家政理论、技能教学和员工行政管理。

第三条 乙方派出家政人员到甲方公司完成报到手续后，甲方负责家政人员的食宿、专业家政培训课程，同时与家政人员签订『家政服务（实体）与家政服务员服务协议书』，协议书签订日起三日内为考虑期，三日后该协议书正式生效。

第四条 乙方推荐家政人员应于事前通知甲方其家政人员到站班次/时间。由甲、乙双方在上海火车站『西南出口』处办理交接，再由甲方陪同赴公司办理报到手续。

第五条 乙方有责任向家政人员说明入住甲方培训基地 应自备下列费用 ；

◆ 家政学员报到后每人须交胸卡、文件制作工本、个人文具、制服、大小脸盆、拖鞋、个人用品置物箱、被褥、垫被、床单、枕头/套、餐具等用品；讲义、办理上海临时居住证费用(￥25元)，总共合计￥75元（任何情况不予退还）。

◆ 家政学员报到后须交纳伙食/住宿费（10天期） 人民币￥150元（依照培训期长短、伙食/住宿费多退少补）。

◆ 甲方为准家政学员安排各项家政技能、理论、实践课程、心理素质等培训(7-10日课程)

第六条 家政学员完成家政培训课程通过考核后，由甲方保证『全职住家』岗位安排推荐上岗。

第七条 甲方安排家政员工于上岗后投保『上海市家政服务综合保险』。

第八条 经甲方培训合格之家政学员，结业后甲方保证工作岗位协议一年，于协议期内乙方输送之家政员在遵守“协议”情形下，甲方不得无故与家政人员解除协议书，如提前解除“协议书”，甲方应补偿家政员一个月之月薪（按家政员上月实收薪资标准）。

第九条 家政员（全职住家）上岗薪资制度说明：(￥:RMB)

◆ 家政员工培训合格评级后，由甲方公司安排上岗。

（家政员共分：初级、中级、高级家政员三种级别。）

◆ 家政学员培训期依照学员个人学习能力、效率，可提前推荐上工或延长培训期限

◆ 甲方发现家政员工之文化程度未达初中毕业、或因个人原因家政技能评定未达〝初级〞者，工资以〝始级〞薪资￥600-￥750元任用。

◆ 家政员工参加上海市家政服务综合保险（符合资格时生效）

第一十条 甲乙双方发生争议，应协商解决，协商不成，可以提起诉讼。

第一十一条 本协议的变更、解除或终止应由甲乙双方协商、协商不成则依照《中华人民共和国民法通则》等有关规定执行。

第一十二条 本协议未尽事宜，双方可另行商定。

第一十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第一十四条 本协议自双方签字之日起成立，期限为一年。

甲方 （盖章） 　　　　　　　 乙方 （盖章）

法定代表人（签字） 　　　　　　　 法定代表人（签字）

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律师事务所（公证） 签约日期：年 月 日

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