分拣员岗位职责
岗位名称所在部门直接上级隔级上级岗位目的：
分拣员总经办主管副总经理
岗位编号岗位定员直接下级班制
0022人无00:00点班
1.收货、验货、数量、质量；2.分拣工作：指定数量、质量分拣；3.送货：指定路线按时送货。主要职责与任务1.1职能
①与司机、采购员、销售员交接收货与验货。工作②处理分拣工作。任务③开车送货。
④认真完成上级领导交代的任何临时性任务。1.2权力
①有权根据公司制定的标准处理菜品问题。工作②有权根据实际情况分拣菜品。任务③有权对采购菜品质量、数量拒收。
④有权提出对公司提出合理化建议。1.3责任
工作①对客户提出的合理化建议负责。任务②对自身本职工作负责。1.4工作标准及考核要点
①分拣是否有缺品、忘品、多品。工作②分拣车间是否控制损耗。任务③库存是否准确。
④分拣车间卫生干净、整洁。1.5工作流程
00:00上班打卡，查看计划；
00：10做前期准备工作（查看库存、绞干豆腐丝、出冷库菜品）（冬季）；1:00正式开始分拣（有着急客户优先分拣）；
对收取的货物摆放整齐，配合卸货并进行登记（有票据），检查斤数与质量。（如有不好菜品有权拒绝分拣，及时作出反应并处理）；
分拣完毕把所有菜品按位置摆放，把应该存入冷库菜品，及时入库（夏
工作
季）；任务
保持自己分担区卫生；
每天一次小盘点、每周一次中盘点（每周二）、每月一次大盘点（与库保相互配合）；
负责及时配送商品到目的地；
如遇到自己能力解决不了的问题及时与上级领导汇报及时解决特殊问题。任职资格
年满20周岁以上；身体健康,无传染病；证件资料齐全、属实；未
基本要求参与社会非法组织，需本人提供健康证，按季度定制公司统一服装
（自费）。
教育水平初中以上学历专业无
工作经验卖菜或有关于蔬菜方面优先
注意团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，
能力要求共同努力服务客户。认同公司企业文化与理念，养成个人良好的生
活习惯，注意个人形象（言行举止）。
个性特征沟通协调和计划组织能力
工作环境特点使用工具设
三轮车、面包车、箱货
备
工作环境分拣车间工作时间特
正常工作时间00:00—11:30，偶尔加班
征职位责任人： 