（ ）系2017-2018学年第1学期第（9-12）周在编教师课时津贴计算表（原龙华）元。4.本学期普通教师月48节（周12节）为月标准工作量,月标准课时津贴为648元，若总节数Z超过48节，则X=48，Y为超过的节数；若总节数Z不超过48节，则X=Z，Y=0。5.教工委任命的干部标准教学节数按教工委文件执行，由教务处直接算，其余由系部算。6.先算正课（含代课）、市赛辅导课时津贴、晚督修津贴，其余替代课时或相当课时津贴待校务会议研究确认后再算。教学主任：教务处审核：分管校长审核：德育主任：
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