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行政人员面试问题
行政人员面试问题
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__________________________________________________
行政管理人员面试问题
管理的魅力不仅在于你知道的事情懂得该怎么
办,
更在于你不知道的事情也懂得该怎么办
;
管理者往
往是探索与总结达成目标的方法,再将方法做为内行
的指导方向。
下面就由
为大家介绍一下行政管理人员
面试问题的文章,欢迎阅读。
行政管理人员面试问题篇
1
1
、
讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生
冲突的经历。
问题是怎样解决的
?
你在解决这个问题中
起了什么作用
?
2
、假设你是
7
人工作团队中的一员,
7
人中,有
3
人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效
率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢
?
为什
么
?
3
、你在解决矛盾方面的哪些经验
?
这些经验和技
巧对你管理水平的提高有什么作用
?
4
、
请讲一个这样的经历:
你和你的老板在解决某
问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧
的
?
5
、当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突
__________________________________________________
__________________________________________________
时,你是怎样解决的
?
6
、
请讲一个这样的经历:
为了完成某项工作,
你
需要另一个部门提供十分重要的信息
;
但另一个部门
认为,为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你
该怎样解决这个问题
?
7
、什么情况或背景下会使你的工作变得很难
?
请
举例说明,当遇到这样的问题时,你是怎样解决的
?
8
、
请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲
突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突
?
9
、你目前的工作中遇到的最大的问题是什么
?
你
打算怎样解决这个问题
?
行政管理人员面试问题篇
2
1
、
请讲一个这样的情形:
某人说话不清,
但是你
还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好
?
2
、一个好的沟通者应该具备哪些条件
?
3
、请说一下别人是怎样看你的
?
4
、
请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起
工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的
?
5
、
若让你在公司董事会上发言,
你该怎样准备发
言稿
?
6
、
我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面
的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,
__________________________________________________
__________________________________________________
你是怎样应对的
?
7
、你认为最困难的沟通的问题是什么
?
为什么
?
8
、你认为良好沟通的关键是什么
?
假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,
让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,
你会怎样做
?
行政管理人员面试问题篇
3
1
、你认为“管理”究竟是什么
?
2
、
一个好企业要取得进步,
哪些方面是决定性的
?
3
、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些
?
4
、你认为作为经理最困难的是什么
?
5
、你如何控制和减少风险
?
6
、
你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战
略有什么关系
?
7
、你会如何计划和组织一个重要
(
或长期
的项
目
?
8
、你通常怎样制定和监控一项大型的计划
?
9
、你怎样处理与其他部门之间的矛盾
?
10
、
请你简单地谈谈你周围比较典型的管理案例。
11
、你从你原来的单位或上级领导向上学习到了
什么
?
12
、你通常是如何处理
……
问题
__________________________________________________
__________________________________________________
的
?(
可就应聘人员刚刚谈论过的方面或自
己知道的问题提出
13
、
你是否有过管理下属的经验
?
你的直接下属有
多少
?
14
、开始与一批新人共同工作时,你将如何了解
他们
?
如果作为一名部门管
理人员,你将如何建设和团结团队成员
?
15
、你是如何调动员工的工作积极性的
?
16
、你是如何监督和支持下属员工开展工作的
?
17
、你在工作中是如何对下属进行授权的
?
18
、在过去几年中,你在容忍下属犯错的程度上
有无变化
?
你认为在你的组织中权力来自哪里
?
为什么
?
__________________________________________________
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3b20b4040708763231126edb6f1aff00bfd57030.html
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