党建工作与生产经营工作有机融合的探索与实施作者：闫兴娟 张建常 李广明来源：《企业文化·下旬刊》2015年第05期
第一采油厂党委在党建工作中突出“有作为”党建这一中心任务，积极探索党建工作与生产经营工作有机融合的新思路、新方法、新途径，为企业发展 ‘搭灶’、‘添柴’，促进有作为党建在生产经营中全过程融合。
一、推进“先锋工程”，在创先争优中体现有作为党建
以“争创四强党组织、争做四优共产党员”为实践载体，强化保障抓基础，深化创先争优，推动各项工作迈上新台阶。
（一）推行“党员承诺”。每年度党员向党支部递交“党员承诺书”，承诺生产目标、安全生产责任和行为规范。党支部对承诺进行审查，要求承诺内容、目标措施符合实际，切实可行。党支部利用公示栏对党员承诺内容进行公示，做到让群众明了，员工监督。召开支部党员大会对党员承诺情况进行民主评议，明确党员职责，促进先锋模范带头作用发挥。
（二）建立“党建联系点”。认真落实“党建三联”工作，全厂共建立厂党委、基层党总支、支部班子成员的党建工作联系点333个。在此基础上，在厂机关开展“机关科室走一线活动”。结合厂机关科室不同职能以及基层队站不同特点、整体水平高低，安排10个科室分别与10个一线队站建立了共建对子，帮助基层队站强管理，提素质，拓思路，上水平。
（三）健全“党员责任区”。根据党员的不同工作岗位、个人能力和活动范围，划分“责任田”，落实每名党员目标、职责和任务。在“责任区”范围内开展帮带活动，1名党员与2-3名非党员员工建立结对帮带关系，明确帮带内容，签订帮带责任书，实行连带考核，凸现党员作用的发挥。
（四）争创“党员先锋号井岗”。制订下达“党员先锋号井、岗”标准，厂党委每年“七一”前对基层申报的党员先锋号井、岗进行评比验收，并对评比验收的先锋号井、岗进行表彰。通过活动，把党员作为真正“亮”出来，把员工学习的“牌子”树起来，激发党员你追我赶，相互学习。
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