2021年精选客服部工作计划模板9篇
发布时间:2023-02-03 12:45:15 来源:文档文库
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>>>>Iamonlyresponsiblefortheexcitement,andGodhasitsownarrangements.悉心整理祝您一臂之力>>>>(页眉可删)>>>>>>>>精选客服部工作计划模板9>>>>篇>>>>客服部工作计划篇>>>>1>>>>一、不断地学习,培训。加强员工自身素质队伍的建设,提高其管理水平。做到有情做人无情管理,扎扎实实做好各项工作。>>>>﹙1>>>>﹚鉴于承担责任客服部的重要性,不但要承担责任导医的管理。>>>>还要对咨询中心开展管理,所以除了完成医院交待的任务对于新入职的员工都要在单位部门开展为期半个月的培训。熟>>>>悉《员工手册》《员工培训资料》>>>>《科室和岗位的规章制度》《保密制度》等,并经过考试通过后方可正式上岗。>>>>﹙2>>>>﹚单位部门承担责任人加强对队员的监督管理,每日不定时对各科当班人员的情况开展检查,落实并提出批评意见。规定各科组长每间隔1>>>>小时对2楼门诊的队员,>>>>大厅,走廊等开展巡视,及时处理各项工作。>>>>﹙>>>>3﹚制定培训计划,定期对员工开展一系列技能培训。时间部署如下:>>>>一月份:将对所以客服部人员开展检测,规定各科室员工熟练掌握并熟记医院各科情况及门诊专家医生的情况。
>>>>>>>>二月份:强化客服中心员工的服务理念,学习《用心服务,用情呵护》以做到激动服务,把我院的服务提升一个新的台阶>>>>!学习《与客户的沟通技巧》加强员工与患者的沟通能力。>>>>三四月份:将对单位部门队员开展强化营销管理,>>>>争泉展一>>>>堂《医院内部营销》的知识讲座。让客服人员加深对营销基本概>>>>念的认识。随后开展《营销实战技巧讲座》,让客服人员能更好更正确的运用营销技能。>>>>五六月份:将对队员开展礼仪培训及礼仪检测。>>>>对员工的言、行、举、止都要开展正确的引导,树立好医院的品牌形象。>>>>二、在医院领导的带领下,