荐股活动具体宣传及执行方案
一、宣传期：7月4日—7月12日，和7月13日—8月12日
宣传期的推广主要分为线上和线下两个渠道，线上主要通过微信、QQ、微博等网络社交平台来开展，线下主要通过社区、银行网点及商圈等进行宣传。
（一）线上
①官方微信于7月4日—12日开始进行活动预告与宣传，营业部工作人员应积极参与，在活动前期将消息分享转发至各大社交媒体，进行宣传。
②客户经理将该消息发送至自己的客户群，并致电做相应的介绍，调动客户积极性；相关负责人应转发至我们营业部的QQ服务群，并鼓励大家多转发和参与。
③关注我部官方微信并转发本活动信息至微信朋友圈、QQ空间、新浪微博，并保留24小时不删除，截图直接发送给我部员工微信号kemingman。截图审核通过后推荐人均可获得微信现金红包一个，金额在1-5块之间随机发放。此项奖励在活动截止前均有效。
（二）线下
在我们有一定客户基础的社区、银行网点进行宣传。或是在人群密集或者金融业分布较密集的区域或商圈进行贴海报、散发传单等宣传。
宣传时注意几点：
①活动当天提前两小时进行现场布置，积极欢迎围观群众参与到活动中来。
②要求参与者进行扫码签到，扫码赠送小礼品。留下姓名性别联系方式等。安排专门人员进行登记。
③重点介绍活动奖励，并找机会介绍我公司产品，促成客户参与活动并成功开户。
二、活动进行期：7月13日—8月12日
①官方微信于7月13日—8月12日持续推送活动信息，并每日公示获奖名单。相关人员做好每日涨停股、获奖人姓名及联系方式的统计。
②宣传活动持续进行，推荐人红包奖励每日持续发放，直至活动截止。
③相关人员做好微信及电话客服，客户经理做好客户促活开户等工作。
三、后期核实统计：8月13日—8月19日
负责核实的工作人员在后台统计获奖人员名单，并在活动结束的7个工作日内通知获奖者，将奖励分发到位。后期客户经理也应立即展开促活工作。
本次活动目的是提高我们营业部知名度，并尽可能多的获取客户联系方式，促使开户，完成营业部的营销目标。
四、人员分工、奖励设置及预算汇总表
（一）人员分工表
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/332173886aec0975f46527d3240c844769eaa0d0.html
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