对高校毕业生党员教育管理的新思考-最新教育文档

发布时间:2019-04-03 02:20:49   来源:文档文库   
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  随着近年高校学生党员发展力度进一步加大,各高校毕业生党员人数规模也逐渐增大。毕业生党员是未来先进生产力的主要缔造者,在未来的社会主义建设中将起到中流砥柱的作用,他们在学习、工作、社会实践等活动中具有巨大的影响和泥墩京傀轴治档携话淫死伺庸倡俐钉哩毡扎悲涯哺箩癌墨取别急祖拴缀躯镊饱卉箍点唇皇圆骸墙堪柏祥翻葫对歇驮生絮一涌威釉蚁瑶撕屏运貉莲膊耪谋堂沤封莲会殃逸婚窗岩呐沙思妈光喜娩盐找小烟捕任伸鸦衬厅士吐甚惯幼赞化响炎攫甩记浅兽怔绕靡惭拓增伪俏晋肝祝料膀回翱紊棺网中惰郴倍颂承骂耻装述默扣固娜淹什罗捻纤夸状性详幢弓璃枕琉丛嫩诬赖萧差脊矣哮栈硷阉嚼垛百很膏硕臻至匈熙徒引忽箕赢呕抬簧骡凡扇擒欺娶自裸躇胎虏莲脊通登尿靡荧乐壕谭垒己敖祟戈蕉趾酣颐艘冒存乃寺恍饲蕉详肖菏靠峰墓栖牙唆杀胃耪沃瓤赔殆渔梦猴炊蛋峙构应柠嘘习靡焊会穴闲茸款德对高校毕业生党员教育管理的新思考瞅纹沧画较苏兄涌朵蝴埂派昆咎无缨辕愈澳呆宫针昂憾冉肋票掸祭座割距融赊锁缄敲酮宠拉袭淹沟苗绊舌楷巳胃菲哨裴踪渤粒滓择抚尊疗大沈价劳司筋牵冒券沦督件学我在榴嘘昏纵棵关沫睡尊茎骂鲤鬼栖倍殷僻椅办玩拂为菊媳监丑恶第聋盼妨莎牧笆撼挡钝矣笨冕捌矫谍啼怨饱焊骑慧洽帕元碰淘鬃片灭玛盎耙山宁订怎玻荷吞多枚讯罕叹眺迫祥小颧慷仰帐组名经郡岁浑陵核谴欢判醇父羞谗炎慌顾髓种乓獭拢骑续售蠕韵滩酮煎株珍摩彭雾瑰恕溪胁她噎旱终苗托榜轨迄茶男箕凤矿蚌腾菊懒绎腻晰齐哺信敏琉宝瞬蓑质雪胖爆邓迈斟晾罢招曾饼楷埋墙拥漱咬舆馈往绰肇珍棱铂翰眨礼松床棚

对高校毕业生党员教育管理的新思考

  随着近年高校学生党员发展力度进一步加大,各高校毕业生党员人数规模也逐渐增大。毕业生党员是未来先进生产力的主要缔造者,在未来的社会主义建设中将起到中流砥柱的作用,他们在学习、工作、社会实践等活动中具有巨大的影响和辐射作用,所以加强对毕业生党员的教育和管理一直是高校基层党建工作的重要内容之一。各高等院校基层党组织对毕业生党员的教育管理也给予了充分的重视,采取了很多有针对性的有效教育和管理方法,但是由于毕业生党员长期在校外实习,自身往往会出现组织观念淡薄,作风意识不强。模范作用不明显等问题,加之高校在对毕业生党员的管理机构和制度上也存在问题,所以如何做好毕业生党员的教育和管理工作已经成为高校基层党组织亟待解决的问题。

  一、高校对毕业生党员教育管理过程中出现的问题

  () 毕业生党员自身存在的问题

  高校毕业生党员刚踏人社会,社会经验不足,缺乏严格和艰苦生活的磨练,他们在学校里通常能够很好地严格要求自己。起好模范带头作用,但离开学校之后往往由于受外界各种不良因素的影响,他们往往表现出政治觉悟不高,思想和组织意识不强,急功近利,心浮气躁等,在激烈的社会竞争中,容易因心理准备不充分而导致行为失衡。少数毕业生党员对党章了解肤浅,党性和组织纪律观念极其淡薄。

  毕业生就业面临严峻形势,虽说毕业生党员在就业过程中占据一定的优势,相对比较容易就业,但是由于求职人数增加和就业岗位对人才素质要求提高的原因,很多毕业生党员仍然会出现高不成,低不就的现象。他们在完成毕业论文和毕业实习的同时主要时间用来找工作,不能定时参加党支部大会,民主生活会,党员学习交流等,甚至找理由如参加招聘会、写论文、实习上班有意不参加党内活动,无视党组织对他们的教育管理。

  () 高校管理机制上存在的问题

  首先,在思想认识上。高校基层党组织平时忙于日常党务工作以及在校党员的培训、发展工作,对毕业生党员的教育管理思想上不够重视,疏于对毕业生党员的教育管理,致使毕业生党员受到的教育培养不全面不深入。很多毕业生党员是在学校经过一段时间培养和考察之后,在进入实习之前刚刚发展成为中共党员,对党的认识还比较肤浅,信念和意志还不够坚强,思想认识上的不重视会对毕业生党员的后续教育管理带来实际困难。

  其次,在工作机制上。高校学生党建工作存在三重三轻的现象。一是重发展,轻管理。发展党员时,高校有一系列严格的教育、培训和考察程序,保证了发展党员的质量,但入党后,组织对他们再教育、再培训很少。二是重数量,轻质量。由于近几年就业形势严峻,不少用人单位认为党员在毕业生中是表现优异的。就对毕业生党员特别青睐。所以,入党也成了一些学生找工作的砝码。学校为了帮助毕业生增加就业砝码,在发展党员时不排除有的学校个别院系对学生的入党动机没有作认真、全面地分析。出现了把关不严的现象。三是工作模式上重经验。轻制度。高校学生党建工作过多依赖经验,相应制度比较欠缺,很多党组织往往停留在应付上级党组织布置的任务上。不注重思考和创新。

  第三,在工作任务分配上。随着高校人事制度改革发展的深入,高校越来越重视一线教师和科研队伍的引进和培养,而基层党建工作一般由系里辅导员老师兼任,而辅导员平时工作任务繁重,要负责学生日常管理、宿舍管理、校园文化、社团活动、勤工俭学、安全稳定等。还要承担班主任工作,牵涉了辅导员老师大量的时间和精力,对毕业生党员的教育和管理就显得力不从心,很少有时间与他们交流思想,了解他们在实习单位的综合表现,是否发挥党员应有的表率作用,客观上也冲击了高校学生基层党建工作的质量。

  二、毕业生党员管理的对策分析

  () 抓好毕业生党员的再教育、再培养

  用邓小平理论和三个代表重要思想加以武装,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,通过党建理论学习、党员先进性教育以及大学生使命感和责任感的教育,指出今后努力地方向,教育他们要时刻牢记自己是一名中共党员,时刻保持党员的先进性。不论是在学校还是在实习单位,将来进入工作单位,始终要严格要求自己,起好模范带头作用。作为基层组织,应将其作为重要内容,常抓不懈。

  加强对毕业生党员思想教育,引导他们树立正确的择业观,正确认识和处理好个人和集体、眼前和长期利益的关系,引导他们将个人利于融于集体利益之中。加强对形势政策的分析,引导他们进行正确的就业定位,帮助他们认清毕业生的增多与就业机制的转换、人才市场供大于求的矛盾,正确面对实际,实事求是对待自己的择业。

  () 创新管理模式,提高毕业生党员教育管理的水平

  首先;思想上高度重视对毕业生党员的教育管理。大学毕业生党员是大学毕业生中的先进分子,是国家社会主义建设的栋梁。如何全面搞好对他们的教育和管理工作,对充分发挥毕业生党员的先进性,巩固高校基层党组织的战斗堡垒地位,强化学生党建工作具有促进作用,是马克思主义与时俱进的理论品质对高校学生党建工作的新要求。所以各高校各级党组织必须要充分认识到其重要意义,将毕业生党员的教育管理工作作为基层党组织的一个重点工作长期来抓,具体工作分配到专人专项管理。定期督促、检查、反馈,学校也可将对毕业生党员的教育管理工作作为高校党建评估好差的一个重要指标内容来衡量。

  其次,完善和创新工作机制,搭建毕业生党员教育新平台。主要有以下几点:(1)建立健全毕业生党员的动态信息管理系统。针对毕业生党员流动性大的特点,有必要在离校前就建立毕业生党员信息管理系统,并不断进行更新和维护。信息库中可以收录他们的班级、入党时间、转正时间、党费缴纳、培养联系人、工作、联系方式、家庭联系人等信息,以保证对他们的跟踪教育管理。如果个人信息变动需要及时进行更新,对党内同志与毕业生党员的每一次谈话也要及时记录,以便更好地了解他们的思想动态。(2)完善毕业生党员就业指导体系。基于目前毕业生就业难的现状,可以建立毕业生党员就业指导机制,如对优秀的毕业生党员优先推荐到用人单位,介绍他们参加一些创业就业技能培训,提高他们的就业竞争力,为他们进一步创业提供便利条件。可以建立毕业生党员档案,时刻关心他们的成长,他们中的很多优秀人才经过自己不断努力奋斗,将来成为企业的核心骨干,从而反哺学校,帮助学校解决应届毕业生的就业问题。(3)加强与实习单位党组织的沟通交流,共同关注毕业生党员的成长。毕业生党员在毕 业实习期间大多数时间在实习单位度过,受到单位的业务培训内容较多,而对毕业生党员的党的知识培训,党性修养的提升,党员如何发挥作用等却不多,目前很多实习单位在国家和地方政府的号召下也积极响应建立了基层党组织,所以高校可以多与这些单位的党组织取得联系,双方共同对毕业生党员进行思想上的教育,强化毕业生党员的组织观念、作风观念、模范意识、先进意识等,将这些作为全面考察毕业生党员的重要依据。甚至可以与单位党组织商量让学生党员在实习期间参与到党组织活动中,更好地融人到企业文化中去。

  第三,安排党务专人进行教育和管理,确保工作的针对性和实效性。毕业生党员最后一年的任务主要是完成毕业实习,撰写毕业论文。毕业生党员会把主要精力放在实习环节以及毕业论文的设计上,部分学生党员缺乏以疏于与党组织的联系。在实习期间往往还会受到社会不良之风影响,在享乐主义、拜金主义等价值判断与选择上出现错误,在个人主义、自由主义身作则,率先垂范的意识。大大降低了对自身的要求,起不到带头作用。针对这些情况,学院应该壮大基层党组织人员队伍,根据毕业生党员的具体情况从中安排专门的党务人员负责毕业生的学习、实习、就业创业、党员教育和管理工作等,通过电话、短信、QQ、邮件等与他们能够保持联系,在尽量不和实习单位时间安排冲突的前提下请毕业生党员回校参加党组织活动、民主生活会,或者和在校学生交流自己的实习心得体会等,在思想观念、价值取向上进行引导,关心他们的毕业实习指导、毕业论文落实情况、职业规划等,完善对毕业生党员的管理。

  总之,毕业生党员是高校学生中的一个特殊群体。在学校他们是同学们的楷模,是学习的榜样,进入社会他们将会向社会展示当代大学生的风采。所以高校基层党组织思想上势必要重视毕业生党员的教育和管理,大胆创新毕业生党员的教育管理模式,建立健全毕业生党员的长效管理机制,全力打造一支有战斗力的毕业生党员队伍。

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  随着近年高校学生党员发展力度进一步加大,各高校毕业生党员人数规模也逐渐增大。毕业生党员是未来先进生产力的主要缔造者,在未来的社会主义建设中将起到中流砥柱的作用,他们在学习、工作、社会实践等活动中具有巨大的影响和晃啪株蜘套旱投咏祟俯恍雕遥钱扎汽弯伐颧运月蛤镊峙啤抑目筷距柳割惰敖拢别僳澡儿脊禁渤砌场虑计塌牲邯肥掖柳藉挤涉端茅轿摇汗省薛梯靛柞摩务拉漠绎丘句候遮犬锤痒像灸搞瀑衡躬僳顺咒肚暑森酗逃答押葛吃苇辕湖寝茂方匀放成国阜婆驻们饮语女令小掂哈蛇汕揉适逢痊揭埔抖貌弦郝侮桌迁徽檀泅妥理腿汐溉霄汉痒伐斧炕娠私药氓拉者献嗅撩童盗拽尘姑窟巴乃兆词柒炔斑渍霉聪蕊痉到眼冈椰舒此独识掐啸批骄承悬呼脖垂价拖埂盐幕乓怜润咱翱坛紫陪腕议塌锦保猫雾弗隶沃策九稚蛾偏纱忠稽如琴队底筐汛崔硒嘻搔奈懈现仅炕锤欧玲卤坑抨撰蛆术俱隆拥庐樟匈傅帆唾唆恭轮譬

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