职场上为什么有人敢背后阴你，欺负你？
职场上，为什么有的员工经常会要求你做这做那的？有时候自己工作还没有完成，对方便让你帮他做个事，自己还不好意思拒绝。
时间一久，不但自己工作总是不能按时完成，还要总给别人帮忙做工作。或许你会认为对方对你不友好，是因为他资历老、他和领导关系好，实际上，哪来那么多原因呢？
他为什么不找其他同事帮忙、只找你呢？问题就出在自己身上。如果你一直在职场上受欺负，那就尝试反省一下吧。
其实原因说来很简单，万变不离其衷。职场上之所以有人敢背后阴你、欺负你，一定是这5个方面出了问题。
一、你太容易相信人了，明知道是套路，你却无任何防备之心
人之初，性本善，我们总是带着惯性的善良思维去看待我们身边的每一个人，对于别人说的话，我们从来不会产生怀疑。
那些特别有心计的人，就抓住了我们这些普通人的心理弱点，总是给你营造出来他对你很信任的假象来，最后导致我们过分容易的相信人，该坚守的底线没有坚守，该做访谈的事情没有防范好，最后受到了别人的算计和欺负。
我们不能够有害别人的心思，但是我们也不能够太相信别人说的话，不经过利益的考验，没有经过时间的验证，自己心里面还是要有一颗抵触的心思，凡事三思而后行，凡眼看别人的行动。
二、过于忍让妥协，以至于失掉了自己的底线
职场上做人做事不能处处妥协退让，否则只会让小人得志，步步紧逼。以为你这个人好欺负，一旦开了这个头，你今后的日子就不好过了。
很多人在职场上遇到对自己不利的情况时，为了息事宁人，抱着多一事不如少一事的态度，宁愿妥协退让，也不愿和小人翻脸。
这种妥协退让的态度只能解决一时之危，并不能从根本上解决问题。只会让小人觉得你是个怂货，根本没胆量与其一较高下。
你的这一系列操作，终会让你失掉了自己仅有的底线，只会让你在职场上寸步难行，随便一个人都能骑到你的头上来。
三、平时不重视与老板、同事交流，人缘不好
那些在职场上不善交流的人，人缘通常都不怎么好。这样的人很容易被别人孤立，也很容易被别人欺负。
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