浅谈基层党建工作的思路、举措和方式方法

发布时间:2018-06-29 10:34:20   来源:文档文库   
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基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础,是我公司完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着公司改革发展的进一步深化,基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视公司在创造经济效益的同时,更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。
    那么,作为公司的基层党组织应如何发挥自己的作用呢?
    一、 澄清认识,正确认识基层党组织的重要作用
    《中国共产党党章》规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是党的基层组织建设的重要方面,它在公司中处于政治核心地位。加强和改进基层党组织的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是公司改革和发展取得成功的重要保证,也是建立现代物资企业制度的客观要求。
    但是,在计划经济向市场经济转变的过程中,基层党组织建设出现了新情况、新矛盾,给我们党的建设提出了许多新的课题。比如,一些人提出企业是经济组织,应该以追求利润最大化的目标,党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的,所有党的工作必须服从行政工作,党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为,在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务,他们没有能力参与企业的经济管理。
    对此,党员和党组织要澄清认识,要充分认识到基层党组织在企业中处于政治核心地位,对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用,越是深化改革,越是发展经济,越要发挥好党的政治优势,并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。
    党组织工作服从服务于经济工作,绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此,任何淡化党的建设,贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中,更要清醒地认识到,我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度,而坚持党的领导,坚持以公有制为主体,恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后,企业的产权关系变了,但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变;经营方式变了,党和国家对企业领导作用不能改变;企业的用工、分配制度变了,工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变;企业内部领导体制变了,企业党组织的政治核心作用不能改变。因此,我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用,并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法,以适应新形势的需要。
    二、创新管理,切实保证党员先锋模范作用的发挥
    随着市场经济的发展,一些不良思想开始充斥我们的党员队伍,拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。许多党员也有这样的牢骚和抱怨:凭什么党员就得干脏活、累活?凭什么党员就该吃苦在前,享受在后?还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑,最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题,说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。港南分公司现有职工74名,党员34名,党员总数占职工总数的50%多,七个班组中,班组长100%都是党员。在实际工作中我们采取干部抓党员,党员带职工的管理模式,效果不错。具体措施:

1、首先抓好思想素质提高。

 加强对党员的理想教育和职业道德教育,敬业爱岗,做职工的榜样。一是在形势教育中,认清深化改革的趋势,优胜劣汰,适者生存,努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性,树立危机感。二是强化党员的义务和责任,增强党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感,工作中做职工的领头人。

  2、干部自身要过得硬。

  要提高党员队伍的素质,首先干部的思想作风要过得硬。工作中党员看干部、职工看党员。领导干部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。领导干部要求党员做到的,自己首先就要做到;要求别人遵守的,自己首先遵守。技术素质过硬,带头钻研技术,在党员队伍中树立起良好的形象。

  3提高党员队伍业务素质的强化工作。

  针对目前工作的需要,我们感到要从根本上提高队伍的素质,除以上谈的两点外,还应抓好提高队伍业务素质的强化工作。在这方面,我们从以下两方面开展工作:

  一是根据党员队伍技术高于职工队伍技术的特点,在分公司开展“一带一”活动,并广泛开展群众性的“学标、对标、练标”以及“大学习、大练兵、大比武”活动。提倡一专多能,全面提高队伍的素质。为了将这项活动抓实抓好,还制定相应的检查进度,落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩,达到提高素质的目的。推崇奖勤罚懒原则,取消现存的平均主义。

  只有一支过硬的队伍才能创造出一流的业绩,才能谈的上企业的发展。所以从根源做起,从小处做起,争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。

三、用心工作,以情感人,充分发挥党组织的作用
    基层党组织能不能发挥重要作用,取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。新形势下,传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度,职工的思想状况更加复杂化、多元化。因此,作为一名基层领导,必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式,开拓党建工作的新思路。
    1、要用心学习。一方面要加强理论学习,紧跟党中央步伐,加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习,不断提高自己的综合素质。另一方面,要用心工作,要充分发挥政治思想优势,更好地促进生产经营的运行,这就需要基层党组织工作者开动脑筋,不断探索新的组织活动方式和方法。

2追求企业价值与职工价值的和谐。职工与企业息息相关。和谐,是追求企业价值与职工价值的基础,是保证国家、集体、个人三者利益的前提条件。和谐创造财富。企业发展离不开职工的智慧和劳动,职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。

一是示范作用,无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程,从开始营销市场的不景气,几千万呆帐、死帐压的透不过气,职工意志消沉,人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手,深入用户进行调研,抓市场、搞服务,不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑,夜以继日,废寝忘食,把服务理念落实到行动中,渗透到用户心中,用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入,市场被逐步打开,职工看到了单位的希望,欢欣鼓舞, 干劲倍增,在基层党组织带领下,扎实推进各项工作的顺利完成,一步一个脚印奋勇向前。

二是亲情作用,润物无声。思想政治建设是队伍建设的灵魂,事关一个单位的根本大局和长远发展,加强队伍的思想政治建设是做好各项工作的前提和基础。随着油田的多次重组改革,港南队伍构成是由多个单位的人员组成,工作中,存在着各种矛盾和不协调因素。因此,港南党支部十分注重加强队伍的思想政治建设,在工作中找准结合点,不断探索新途径,提炼新方法,总结新经验,努力打造适合本单位的人文文化,成功地推动各项工作不断发展。

首先做到两个凡是:凡是职工生病住院的,一定要到医院去探视慰问;凡是职工家中红白喜事的,一定要亲临现场去指挥帮忙。

其次做到两个一样:班子成员做到对待职工家中的事情就是自己家中的事情一样;做到职工有病就象自己亲人有病一样。

人心都是肉长的,职工的眼睛是雪亮的,大家感到:在这样党组织的带领下进行工作,是欣慰的、是幸福、是骄傲的。因此,队伍空前团结、凝聚力大大增强。

拥有一支高素质的党员队伍,基层党组织如何更好的发挥作用,以及充分发挥广大党员的先锋模范作用,为企业的改革发展稳定做贡献是基层党组织亟需思考和探讨的问题。随着时代的发展,基层党支部需要不断适应新形势和新任务,创造出更多更好的工作方式方法,为我公司的腾飞贡献力量!

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/2f1ea6d626fff705cc170a46.html

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