《遇见大咖-曹德旺》视频观后感
大咖曹德旺——福耀集团董事长，中国第一，世界第二汽车玻璃制造商。从一个无名小卒，历练成为中国人物、慈善大家、企业大咖，在我认为与他的自身素养、思想高度密不可分。
一、诚信
在民营企业大都做假账的社会背景下，曹德旺坚持“做企业首先要忠于现实、事实，不能弄虚作假”理念，事实求实，脚踏实地，将业务范围扩大到美国，并站稳脚跟。对此，我的感悟：目前“信用”已成为市场中评判个人价值的一个重要维度，诚信是我们每个员工都应该坚守的职业道德。具体细化到我们经手的各项数据、信息报表，需基于现实、源自真实、反馈真实的现状，才能促使正确的决策产生，有利于公司的发展。
二、自我储备
曹德旺说过“我认为好的老板，就像父亲一样，把员工看成自己家人，从德育、体育、智育全面关注他们。如果有人打麻将，被我知道后，就要他离开，沾上这个习惯，就没有心思工作，工作之余你可以有很多事情做的，你可以提高你自己。一辈子坚持做工人不是好工人，你应该往上走。我每天都在办工厂，你应该去当厂长去”。通过这段话，我认为有两个观点，第一：每个人都有不同的爱好和生活态度，但爱好不能影响工作，甚至当有些爱好，不利于工作思考或开展时，可以适当规避相关爱好活动。第二：自我储备、自我完善、自我沉淀。怀才不遇是痛苦的，但“当机会在你面前，而你无法驾驭”是最痛苦的。每一个人、每一个组织乃至每个社会，在达到某个临界点时，都应该重新注入活力、重新激发生命力、重新组织并重新思考自己存在的意义，不断沉淀，储备综合能力素养。
三、敢于承担
2016前后，中国经济将面临转型，很多企业觉得很艰难，曹德旺说：“谁都不要埋怨，这些都是我们这些人干的，虽然我们没有参与决策，但是非常卖力的执行，必须面对这件事，福祸都是我们的。”当社会环境转变时，不怨天尤人，冷静地分析问题，承担后果。当问题出来时，很少人克制自己的情绪，做到客观平静的分析，大多数人一般是先埋怨一通，再推卸一下责任，最后不愿承担结果，以至于恶性循环。其实这个时候理性分析，敢于承担，齐心协力找突破口，才是项目良性发展的关键。
除了做企业，曹德旺也热衷于慈善事业，他认为“创业是做事，做慈善相当于是学做人。”用他的话说“现在所做的一切就是为了社会进步，是一种责任，按照自己的能力，身体力行。”虽然现在我的能力有限，但今后的工作和生活中，我争取常做到自我挑战和自我突破，为自己的人生交上一份满意的答卷。
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