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工伤认定中存在的一些争议性的问题
工伤认定中存在的一些争议性的问题
发布时间:2023-01-30 23:17:45 来源:
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工伤认定中存在的一些争议性的问题:
一、“上下班途中”如何界定
1
、最新规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对
社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(
一
在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地、
单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(
二
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(
三
从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(
四
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
二、人社局的上下班途中
■
上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。
“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
■
上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地
与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于
工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生
活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理
路线的上下班途中。
■
上下班途中的工伤,像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需
要的活动,但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等,则不属于工伤认定的范畴。
>
>
>
>
是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?市人力社保局相关负责人强
调,这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,
上下班途中买菜,
只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,
方可认定为工伤。
“如
果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
本报讯(记者
解丽)昨儿起,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的
规定》正式实施。而在规定中,最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。
其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负
责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对
于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往
返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时
间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间
内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理
路线。而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点
菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可
认定为工伤。
那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?市人力社保局相关负责人
强调,这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确,在上下班途中,受到非本人主要责
任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,
上下班途中买菜,
只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,
方可认定为工伤。
“如
果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。
同时,该负责人指出,上下班途中的工伤,像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属
于日常工作生活所需要的活动,但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等,则不
属于工伤认定的范畴。
据悉,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,进行工伤认定时其申请材料中应
当附具司法机关,公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组
织出具的相关法律文书。
工伤典型案例:
今天
,
最高法发布
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问
题的规定》,并公布四起工伤保险行政纠纷典型案例。
案例
1
张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案
——用工单位违反法律、
法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资
格的组织或者自然人,
该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,
用工单位为承
担工伤保险责任的单位
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/29d7ecc73968011ca20091d9.html
《工伤认定中存在的一些争议性的问题.doc》
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