养老金计算

由于你的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。

三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

附：

关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释

一、统账结合时间

统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。

二、缴费年限

缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。

三、当地上年度在岗职工月平均工资

计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。

四、指数化月平均缴费工资

指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数

（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：

指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数

上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：

平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。

------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。

------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。

五、个人账户养老金计发月数

个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。

退休年龄/ 计发月数

40/ 233

50/ 195

60/ 139

41/ 230

51/ 190

61/ 132

42/ 226

52/ 185

62/ 125

43/ 223

53/ 180

63/ 117

44/ 220

54/ 175

64/ 109

45/ 216

55/ 170

65/ 101

46/ 212

56/ 164

66/ 93

47/ 208

57/ 158

67/ 84

48/ 204

58/ 152

68/ 75

49/ 199

59/ 145

69/ 65

70/ 56

是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。

指数化月平均缴费工资的计算方法是：首先，将职工退休时当地职工上一年平均缴费工资分别除以历年来的平均缴费工资，求得职工历年平均缴费工资指数；然后，以职工退休前在职期间历年缴费工资分别乘以相对应年份的平均缴费工资指数，求得职工本人历年指数化缴费工资；最后，将职工本人历年指数化缴费工资之和除以企业和职工个人累计缴费月数，即得职工本人指数化月平均缴费工资。

计算公式为：

Ｓ＝（Ｘ１＋Ｘ２×Ｃ１／Ｃ２＋Ｘ３×Ｃ１／Ｃ３＋…Ｘｎ×Ｃ１／Ｃn)/M

＝Ｃ１×（Ｘ１／Ｃ１＋Ｘ２／Ｃ２＋…＋Ｘｎ／Ｃｎ）／Ｍ

＝Ｃ１×（Ａ１／Ｂ１＋Ａ２／Ｂ２＋…＋Ａｎ／Ｂｎ）／Ｍ

＝Ｃ１×ＰＺＫ）

式中：

Ｓ――职工的指数化月平均缴费工资；

Ｃ１，Ｃ２，……，Ｃｎ――职工退休前一年，二年，………的开发区年平均缴费工资；

Ｘ１，Ｘ２，……，Ｘｎ――职工退休前一年，二年，……的个人年平均缴费工资；

Ｍ――企业和职工缴纳基本养老保险金累计月数；

Ａ１，Ａ２，……，Ａｎ――职工退休前一年，二年，………的个人年平均缴费额；

Ｂ１，Ｂ２，……，Ｂｎ――职工退休前一年，二年，………的开发区年平均个人缴费额；

Ｐ――个人缴费与全区人均缴费之比的平均值，称：指数化缴费系数；

［例］某职工１９９３年退休，１９５８年参加工作，从１９８７年起企业和个人开始缴费，并有工资记载，假定１９８７年――１９９３年该职工平均缴费额为４．５元，４．６元，５元，５．５元，６．３元，８元，８．５元，１９８７年――１９９３年开发区月人均缴费额为４．４元，４．５元，４．８元，５．４元，６．１元，７．９元，８．２元，１９９３年开发区月平均缴费工资为４１０元。

按上述公式计算：

Ｐ＝（４．５／４．４＋４．６／４．５＋５／４．８＋５．５／５．４＋６．３／６．１＋８／７．９＋８．５／８．２）／（１２×７）＝０．０８５

Ｓ＝４１０×１２×０.０８５＝４２０.５４元

基本养老保险金的第二部，按缴费每满一年发给指数化月平均工资的15%,该职工的缴费年限为３５年，基本养老金的第二部分应按指数化月平均缴费工资的５２．５％（３５年×１．５％）计发，金额为：４２０．５４×５２．５％＝２２０．７８

指数化月平均缴费工资如何计算

http://www.sina.com.cn 2007年01月11日17:20 深圳晚报

　　据了解，参保员工的指数化月平均缴费工资是影响退休人员基础养老金和过渡性养老金高低的重要参数，其中缴费指数的计算方法尤为关键。和原《若干规定》的缴费指数计算方法相比，新缴费指数计算方法中的一般规定没有变动，但特别规定出现了较大的变化，如将计算指数的起点从原来的1990年1月推进到员工参加工作的时间；出现了最低缴费指数按0.4计算以及员工调入前在深圳的实际缴费参与指数计算等。社保中心养老保险处处长王光华表示，新的计算方法更能体现出养老保险第二次社会分配的公平性，也更贴近我市参保员工的实际。

　　    王光华分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。

　　    第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　    第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/27816e36f111f18583d05a3c.html