H:\fanwen caiji two\青年联谊交友活动主持词礼仪主持.doc 党员要模范遵守宪法党建党委
在贯彻实施宪法中，如何增强党组织和党员模范遵守宪法的自觉性，是一个十分重要的问题。
宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。依法治国，核心是依宪治国；依法执政，核心是依宪执政。对宪法的重要性、权威性，我们一直在反复地讲，反复地强调。但是，如果我们的党组织和党员不能身体力行，模范地遵守宪法，那么有些群众还会把宪法看成是“可遵守可不遵守”的“软件”，看成是“中看不中用”的“天书”。因此，要树立和维护宪法的权威，党组织和党员首先要无条件地带头模范遵守宪法，在任何时候任何情况下不做违宪的事，不做背离宪法原则和精神的事。
“党必须在宪法和法律范围内活动”，“任何机关和个人都不能有超越宪法的特权”，“党员必须模范遵守国家的法律法规”，这些是对党员和党组织的基本要求。特别是在推行依法治国、依法执政的今天，更需要努力提高全党依法执政的能力，善于通过法定程序，使党的主张成为国家意志；善于促进民主的法制化和法制的民主化，让更多的人民群众参与对国家和社会生活的管理和监督；善于以自身遵纪守法的模范行动，带领人民群众不断地完善法治秩序和法治环境，把党的领导、人民当家作主与依法治国有机地统一起来。
随着法治的推进，全党的宪法意识在明显增强。相当多的领导干部面对重大决策，首先思考的问题是：是否合乎宪法和法律？守住的一条准则是：合宪则能做，不合宪则不能做。尽管如此，口头上说要坚决执行宪法，实际工作中却无视宪法的规定、继续做违宪的事的人还是有的。比如修改后的宪法规定，要“保护私有财产”，可是有些地方还在强行圈地、野蛮拆迁，使农民无地可种、居民无房可住。又比如修改后的宪法规定，要“尊重和保障人权”，可是有些地方滥用警力、随意抓人、超期羁押等侵犯人权的行为还屡禁不止。出现这样的事，相当程度上是“权大于法”、“官大于法”的观念在作怪，有些干部仍习惯于以权代法、以权压法。一些人敢于知宪违宪的另一个原因，就是认为“只听违法必究，未见违宪必究”；轻微违法有人管，重大违宪无人管，做了也就做了，不会被追究。有鉴于此，要对症下药，双管齐下：一要组织党员学法，使大家知宪法懂宪法；二要严明党的纪律，任何人不能以任何借口违宪，不能以任何借口和托词不遵守和不执行宪法。
“宪法比天大。”在宪法面前人人平等，谁都没有超越宪法的特权。谁损害了宪法的权威，也就损害了党的权威，损害了最广大人民群众的根本利益。人民代表大会要切实强化宪法监督。党员和党组织做了违宪的事，既触犯了国家的法律又触犯了党的纪律，党的纪检部门也要管，要作为违纪行为认真查处。自律与他律相结合，才能更有效地保证党组织和党员模范地遵守宪法，自觉地维护宪法的权威。
党员要模范遵守宪法
同志们：
在今天下午召开的党风建设和反腐倡廉工作会上，刘书记和李总经理分别做了重要讲话，根据会议的议程安排，我在这里简单地讲三个方面的问题。
一、当好官、用好权、尽好职。在今天的党风建设和反腐倡廉工作会场上，除了十大优秀职工外，我们其他的参会人员都是领导干部，俗话说从级别来讲都是当官的；这就要求大家“当好官、用好权、尽好职”。在去年的党风建设和反腐倡廉工作会上，咱们公司纪委专门邀请了丰润区检察院领导给各级领导人员和管理人员上了一堂预防职务犯罪专题讲座，与会人员教育深刻、反响强烈，也从中吸取了不少教训，各项目部也及时地做了传达。从去年的案例来看，腐败并不在于官大官小，而是渗透在每个角落；比如去年讲过的，中国二十二冶一个收发室的收发员贪污了五十几万就是明显的案例。有些问题并不在于是不是领导干部，但是领导干部的腐败机会比他们多，这个问题也充分说明了我们领导干部的监督不够。刚才咱们也观看了警示教育片《一个“能人”的毁灭》，这个叫杨池林的“能人”，64年参加工作，分别当过兵、排长、连长、营长、团长，这个人比较聪明，在总公司也是比较有名气的，毛笔字写的非常好，但最终堕落成了阶下囚。所以大家更应该倍加爱惜自己，倍加爱惜自己的岗位。
当官怎么样才能当好官，就是要“为官一任，造福一方”。在座的我们各位都是中层以上领导干部，不论是领导班子、项目部领导、架子队还是专业队都是副科职以上干部，既然在这个位置上就都要造福于人民，在不要犯错误的基础上让大家经济上得到实惠。负责项目的领导，小的项目几十个人，大的项目上百人，几百人，一定要把大家管好；若有个别一两个出现了问题，那就是当领导的没有尽到责任。要想相当好领导不但要保证自己不犯错误，同时也要管好部下不犯错误。第一、要想“当好官”做到一身正气、两袖清风，那就要严以律己，时刻筑牢思想和道德防线。从杨池林的例子来看，他的工作确实是干得不错的，为什么能走到今天的地步，那就是思想和道德的匮乏。往往领导干部犯错误，首先是学习不够，思想和道德底线崩溃，慢慢的从吃、唱、跳、玩等行为开始堕落，这些都需要金钱，只靠工资和奖金是远远不够的；没有钱怎么办？这就促使他走上了犯罪道路。所以作为领导干部一定要管好自己的嘴、手、腿，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该玩的不玩、不该跳的不跳。这几年咱们公司的风气还不错，项目上很少有这类事情发生，但是有个别的也是受监理、业主的逼迫，自己主动的比较少。一般情况应付这种场合，领导不要亲自出马，一定要把守好思想和道德底线。第二、要想当好官还要注重业绩。当好领导，不论是在那个岗位上都要有一定的业绩，在同行业中争取做得最好，在为企业创造业绩的同时，也是在为自己创造业绩。当领导真正做到不贪不占，使我们项目优良、作风优良、干部优秀的行为标准。只有把工程干好、信誉搞好，我们的工程才是优良的，干部也是优秀的。
“当好官、用好权、尽好责”要求我们领导所有的权力必须处在监督之下，没有监督的权力就必然腐败。要做一位合格的领导人员，必须始终把权力置于监督之下，我们现在项目设有的党委（党工委）书记、项目经理就是对项目的制约监督，有事做到相互商量、相互沟通、互相支持。从杨池林贪污违法的事件说明，这就是权力的膨胀，膨胀到一定程度就是犯罪；当初如果监督及时到位，也不会出现这样严重的后果。所以一定要用好员工赋予的权力，不要把权力看成是自己的。权力和职责是相辅相成、不可分割的，用不好权、尽不好职，那权力就是短暂的，官是短命的“昙花一现”。我们单位的某位同志，32岁就担任副总经理，上任不到一年多就出了问题，教训极其深刻。对自己人生道路和前途影响极大，这就是权力膨胀。做事不仅要对自己人生道路负责，还要对企业负责、对员工负责，把企业赋予的权力用好，把企业给予的平台唱好，把企业跟个人签订的各种责任承诺兑现。对员工的责任是除了对他们平时的工作以外，还要对他们的工资、养老保险、职工福利等兑现。对企业负责、对员工负责，自己在政治上也会受益。目前，咱们大多数项目经理在对待前途和金钱的问题上都比较重视前者，但是金钱也是必须要的。今天发的奖励也能说明一定问题，但奖金金额还不理想，希望我们大家以后继续努力工作，争取明年的奖励金额翻倍，受奖人数翻倍。我们公司同各单位党委（党工委）也签订了《责任书》，严格按照《责任书》内容考核，该奖的奖，该罚的罚，严明奖罚制度。所以领导干部一定要对个人的言行举止负责。
二、要以“三个我”来自励，要坚持做到从我做起、对我监督、向我看齐。我们的各级领导干部要用“三个我”严格要求自己，只有大家都能做到这三点，我们的企业将来还会上个大台阶。不论是项目部、还是专业队都要这样做，对别人严格要求的同时，对自己也要严格要求。
三、要用三盆水来自洁，即一盆水经常洗头、一盆水经常洗手、一盆水经常洗脚。一盆水经常洗头，时刻保持清醒头脑，有时犯错误就是一个闪念，要视名利淡如水、视事业重如泰山。机关同志们也要把工作当做事业干，工作越干越好；一盆水经常洗手，保持干干净净，做事干干净净，做人廉洁自律；一盆水经常洗脚，既是保洁，也是一种工作作风，还是发扬为基层服务的好的作风，经常到工地、到最困难的地方、到需要解决问题的地方去扎扎实实的干，只有这样才能保证我们企业的良性发展，才能保证我们领导干部始终在正确的航线上为企业加油干。
这么多年来我们的纪检工作抓的还是很扎实的。纪委和审计作为我们党委的两把刀，要发挥好宝剑作用。第一、查处经济案件。集团公司给我们下达了办案任务，纪委回去后要重点对此类案件进行审查。第二、要抓好劳务、物资招标。关于物资方面，股份公司三令五申下文件，要集中统一、集中招标、我们项目部要认真落实，他们的价格都比较低，不要自己找、自己采购。关于验工计价，我们抓责任成本这么多年，很多项目仍验工计价不及时，导致超拨款、超拨料。第三、安全质量管理。去年我们纪委查了一起影响企业信誉的安全质量案件，虽然问题不大，但说明我们重视这个问题。安全质量方面出了问题了，我想这方面要以预防为主，不能出了问题再去处理。第四、非生产性的支出。今年我们审计部门的一个重点就是非生产性的支出。从去年几份审计报告可以看出，我们有的单位非生产性开支很大，差旅费很高。明年工作会时，我们各项目要把非生产性开支列表公布出来，这个财务和经管要抓落实，这个问题控制不住，说明我们效益的流失。挣钱如同针挑土、花钱如同浪淘沙，要想精心管理项目，就要精打细算，能坐火车不坐飞机。我们领导干部想搞企业就一定要把企业的事当做自己的事情来做，我们整个企业的效益就会上升。
希望通过本次会议，我们的领导干部能在反腐倡廉工作中做出表率，使我们领导干部真正做到优秀，工程真正做到优良，把我们的企业做的更大更强。
中心校2018年学校安全工作总结
本学期，我校在“平安校园”创建成果上，认真按照信阳市教体局文件、会议精神，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点，在狠抓落实上下功夫，扎实开展了学校安全工作，现总结于下：
一、完善制度，落实责任
我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的食品卫生安全管理、用电安全、消防安全、值班、门卫管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全报告等制度，还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、教导主任和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。
为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时，制定了安全工作责任追究制定，明确了各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。
二、着力硬件，完善设施
在信阳市教体局领导的关心与支持下，11月份我校投入8000余元对楼舍的内墙进行修缮、彻底解除了校舍方面的安全隐患。
12月我校在各班教室窗户后重新焊接钢筋，增加了一扇厚铁大门，大大增强我校安全防盗工作的有效性。
三、加强检查，排除隐患
我校属典型的农村小学，针对农村学校安全事故的薄弱环节，学校突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。
一是开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经刘校长亲自签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。
二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。
三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向信阳市教体局填报了学校安全工作情况。
四、安全教育，常抓不懈
在狠抓安全管理的同时，我校针对农村学生安全意识差的问题，将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。
一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用早班会活动等，对学生进行新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》 等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“消防安全知识竞赛”、“119消防安全疏散演练”、“自办安全手抄小报评比”、 聘请派出所刘副所长为师生“以案说法”开展禁毒教育、观看安全教育图片展、vcd观看等多种形式，提高学生的安全意识。
二是加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，在每次月末还印发了《给家长的一封信》向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。并及时收回回执，做到回执回收率100%。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/27249982bb0d4a7302768e9951e79b8969026810.html
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