文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
HR必读
HR必读
发布时间:2023-01-19 19:51:28 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
HR
必读:老员工管理攻略
自从
2008
年《新劳动合同法》颁布与实施,扩大了无固定期限合同的订立范围,同
时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时就引起企业普遍重视的政策,其效果在近年慢慢
凸显出来。
老员工
的数量在企业中逐渐增多,而由于老员工所引发的
管理
问题也越来越受
到企业重视。
同时,
HR
管理人员开始分析“新”、“老”员工的差别,深入研究老员工所表现的
职业
特点,用一切管理手段激发老员工的工作积极性,降低老员工的工作惰性,发挥老员
工在企业中的价值。笔者通过大量的管理实践和专业分析,总结了老
员工管理
中典型的四
大疑难杂症,作为企业
管理者
,您是否在老员工管理上也遇到过如下问题?
疑难杂症一
某传媒公司刚创办不久,老李就在该公司的研发部门工作,算起来也有
8
年之久,可
谓一名资历深厚的老员工。老李的专业技能和职业表现在业界也小有名气,包括
老板
在内
的所有员工一致认为:老李能非常透彻地分析当前消费者视觉渴望和需求心理,为公司积
极争取
客户
;对广告类型设计、整个方案的策划都得心应手,有自己的独到见解。老李也
曾多次创造佳绩,受到公司老板的赞赏。
老李工作上得心应手,对自己以后在公司的发展前景也极为看好。可是接下来发生的
事情,却让老李对公司越来越失去信心。有一次,公司为了提升员工的职业能力和专业素
质,组织去巴黎某学院进行为期一个月的培训。这对于设计研发者来说,可谓千载难逢的
好机会,可是在公司公布培训人员的名单上,却没有老李。老李顿时觉得公司对他太不公
平。而老板对老李这批
创业
老员工的忠诚度非常信任,并认为这种信任是会随着时间的增
长而增长,所以在确定培训名单的时候也没有征求他的意见。当老李问及原因时,给的理
由是我们公司新进的青年员工技术能力薄弱,更加需要进行业务提升,而老李是公司的业
务能手,没必要再升了。老李却不以为然,觉得自己被公司忽视了,待下去也没有发展前
途。老李在工作上渐渐出现怠慢情绪,不到一个月带着以往的
大客户
投奔了竞争对手的公
司。当公司痛失这名核心业务骨干及核心业务时,为时已晚。
疑难杂症二
某企业研发部汪经理近来很苦恼,事情的缘由要追溯到半年前,汪经理刚进入这家
IT
企业,就出任该企业研发部总经理,与这个部门老员工相比,他具有国外
IT
信息技术硕士
教育背景,并在
IBM
美国总部工作过
3
年。当时该企业老总
招聘
汪经理时,看重的就是汪
某的专业能力和管理能力,希望他能够带给企业最先进的技术和外资企业的管理理念。
而半年之后,汪经理却有如此感慨:“凭借我从事此行业几年的管理经验,起初还认
为处理这些事情游刃有余,可这半年来,我却不能‘安心扎根’,首先是部门人事调整之
后出现的严重‘水土不服’。一些老员工觉得我这个管理者年龄尚小,资历不够,而他们
都是辅佐老板创业的功臣,有些还是老板的同学和朋友,因此常常不服管,故意在我面前
指手画脚,让我难堪。有些还会在背后放话,说这个主管的位子本来应该是他们的,老板
听信了我的花言巧语才把我招进来,以至于现在一些新同事不敢跟我走得太近。对于我开
会时布置的一些工作任务,他们也会故意拖沓或者出点无伤大雅的小错。
“我曾想用硬性的手段迫使他们遵守部门规章制度,但毕竟他们是公司的老员工,对
公司是有重要贡献的,我这么做会引起员工群体的不满,而我又不想拿这些事情去烦扰老
总。作为公司的管理者,我必须拿出
业绩
来证明我的实力。这需要整个部门人员的共同努
力,需要
团队
的精诚合作,而如今自己成了孤家寡人,无人跟随,非常苦恼。”
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/26ded86048d7c1c708a145c5.html
《HR必读.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
正在进行安全检测...
2024-05-06
安全验证
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
正在进行安全检测...
2024-05-06
相关推荐
1
心理学必看的书籍推荐
2
心理学必读书籍精选版
3
10本经典必读的心理学书籍推荐
4
端午节经典朗诵
5
人力资源管理专业必读书目
6
分享一些关于人力资源的书籍,大家共勉哦
7
人力资源管理类书籍经典必读
8
人力资源管理人员必读的书籍
9
怎样做一个合格的管理者
10
人力资源必读的经典书籍一:《杜拉拉升职记
推荐内容
教师节黑板报内容
年轻人必读的10本心理学书籍推荐
桓台县必读书目
年轻人必读的10本心理学书籍推荐
关于教师节黑板报内容图片
教师节板报内容
齐桓公
超准的心理测试(HR必备)
国语·桓公霸诸侯原文-翻译
2021年山东省淄博市桓台县(五四制)八年级学考一模生物试题