遵义医学院社会体育专业毕业生就业情况调查分析

发布时间：2023-12-02 15:58:18 来源：文档文库

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２０１０年６月第１０期　ｂ　ｂ　ｉｉｉｉ体育　教育　ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ　ｉｓｓｎ　１６７４－１５１ｘ．２０１０．０６．０３３　遵义医学院社会体育专业毕业生就业情况调查分析　’喻梅，杨素秋　（遵义医学院体育工作部，贵州遵义５６３００３）　摘要：遵义医学院第一届社会体育专业学生于２００８年毕业，８月份就业率达到７０％，１２月份达到９２％，经调查，　学生多数在与体育专业相关的单位就业，也有相当一部分在管理行政行业工作。分析认为，社会体育专业毕业生就　业率比较高，与他们能以务实的心态对待就业，有较强的适应社会的能力：以及国家就业政策的支持；学校领导重　视毕业生的就业工作：部系早作准备，加强就业指导，并作好一系列铺垫工作是分不开的。但从工作性质来看，无　一毕业生在社区体育指导员岗位上就业。　关键词：社会体育；就业：调查　中图分类号：Ｇ８０７．４　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７４—１５１Ｘ（２０１０）０６—０６３—０２　医学院设立社会体育专业在贵州省　干好这个工作的能力就应该大胆地作出选　社会体育专业取得较好的就业率，与　是第一家。贵州是比较边远落后的地区，　择。而学生在学校几年时间学习和积累的　学校领导重视毕业生的就业工作，部系早　体育方面人才缺口很大，但编制和就业岗　知识，特别是经培养锻炼获得的一专多能　作准备，对就业形势的严峻性预测在先，　位较少。对遵义医学院社会体育专业毕业　的本领，在就业时会具有一定的优势。　加强就业指导，并作好一系列铺垫工作有　生的就业情况进行调查、研究、分析，总　关。具体有以下经验：　结经验，为学生的就业，专业能够长远发　１．２就业心态分析　２．１模拟就业面试　展，提供借鉴和参考。　将就业端口提前，在大三年级的时候　１．２．１　以务实的心态对待就业毕业生　就对每个学生进行模拟就业面试。场面和　１　第一届毕业生就业情况　对２００８年的就业形势已做好心理准备，　情景的设计比较逼真，对面试内容和形式　对薪酬待遇和工作条件要求不高，在面对　要预先设计，专业方面所提问题既有以检　遵义医学院第一届社会体育专业学　并不如意的岗位时能降低要求，到哪怕是　验学生掌握专业技术知识、专业理论的水　生于２００８年毕业，８月份就业率达到　边远地区的小学去工作，在条件比较艰苦　平及语言表达能力，借题发挥即兴探讨以　７０％，１２月份达到９２％，就业率较高。　的地方，从基层第一线具体实际的工作干　考察学生心理应变能力和对知识掌握的熟　起，在增长经验才干能力的同时，解决自　练程度。通过模拟面试，发现学生存在的　１．１就业方向分析　己的生存和温饱问题，然后再寻找发展的　问题和不足，用所余下的时间拾遗补漏，　机会。根据工作地区经济发展水平，多数　让每个学生在校期间接受至少一次就业面　毕业生在大、中、小学就业人数最　人的就业薪酬在１２０（Ｏ２０００元。　试的“洗礼”。　多，有２４人，占就业人数的５２．１７％。以　１．２．２有较强的社会适应能力　体育专　２．２毕业前的问卷调查　后的排序是：公司、物流、报社１０人，　业的学生有心理素质较好的优势，在笔试　学生毕业前问卷调查，从中了解他们　占２１．７４％；健身俱乐部６人，占１３．Ｏ４％；　和面试的时候能较好的地发挥水平，将个　的就业意向。列前三位的是“到企事业单　公务员４人，占８．７％体育类研究生２人，　人能力展现出来。不惧怕到郊区、县城、　位工作～‘当中小学体育教师’’‘　任全民健　占４．３５％。可以看出，公司、物流、报社　甚至乡镇去工作，甚至沿海、中部地区学　身社区辅导员”。对于什么是可接受的工　就业人数占第二位，再与公务员岗位的就　生也能留在贵州省工作，他们能审时度　作，多数学生认为“正当工作　‘自己创业”　业人数相加，共有１４人，占３０．４３％，而　势，在西部欠发达地区寻求发展机会，找　“营销员”职业都是可以接受的。而就业　这些岗位的工作多带有服务管理性质，与　到了适合自己的工作岗位，多年前那种孔　的个人需要集中在“自食其力”“积累工　体育专业关系不大。也就是说，在非体育　雀纷纷东南飞的人才流动景观，将要变成　作经验”“为进一步深造准备经费”三个　岗位就业的学生人数不少，其中之一就是　或已经变成西边的梧桐引凤凰的新气象。　方面。期望薪酬在每月１５００～２０００元的　在现代社会中就业，不一定非要专业对　人数最多，期望在每月１０００　１５００，２０００　口，只要某一种工作适合自己，自己又有　２积极准备，拓展就业渠道　（下转第１Ｏ页）　投稿日期：２０１０—０４—１０　基金项目：贵州省教育厅课题论文，课题项目名称：社会体育专业毕业生就业情况跟踪调查（编号：Ｃ一３７４）。　作者简介：喻梅（１９７６￣），讲师，本科。研究方向：体育训练与教学。　
１０鬟　钐　２０１０年６月第１ｏ期　表６前八名各球队守门员接回传球数据统计览表　３．２．４守门员的意识决定了守门员对战　术的运用，建议守门员在比赛和训练后进　行总结，多看比赛，加强对比赛形势的分　析，提高自身对比赛的认识。　参考文献：　［１］刘斌．足球守门员战术特征分析【Ｊ】．周　口师范学院学报，２００３，２０（２）．　【２】何志林．体育院校成人教育教材一足球　【Ｍ】．北京：人民教育出版社，２００５：　１８８－１９５．　【３】郎荣奎．浅述足球守门员的选位［Ｊ】．浙　江体育科学，１９９５，１７（５）．　【４】覃志勇．谈足球守门员的出击【Ｊ】．烟台　总次数主动回　球　内　％　２５９　１１４　４４　９７　３７　罚球区外接回传球　主动回传　％　被动回传　％　４８　１９　Ｏ　Ｏ　师范学院学报，２０００，１６（３）：２３８—２４０．　［５】唐银春．浅谈足球守门员的出击［Ｊ】．井　冈山医专学报，２００８，１５（４）．　【６】张迎松，张枝梅，张喜英．浅谈足球守　门员的出击区域与时机【Ｊ】．中州大学学报，　ｊ・ｌ・　在发动进攻方面守门员往往倾向　功率较低，建议守门员在日常训练和比赛　胁性远远超过使用手抛球发动的进攻，并　击的时机，提高出击成功率。　且长传的威胁性远远大于短传。　ｊＪ－ｊ守门员与后卫相互配合组织防守，　３．Ｚ　２００１（２）．　７】胡德同，赵殿军．从１７届世界杯足球赛　于使用脚踢球技术发动进攻，其次数和威　中加强对一区和四区的出击，正确掌握出　［看守门员在进攻中的作用【Ｊ】．中国体育科　守门员在进攻中起着越来越重要　技，２００４，４０（４）．　比赛中守门员接回传球的统计及相关技、战　．的作用，建议守门员在日常训练中加强长　［８】皱保禄，张建哲，杨勇．对１８届世界杯　守门员主动接回传球在现代足球比赛中被　传球练习，提高长传球传球质量。　可少的重要组成部分。　越来越多，建议守门员在日常训练和比赛　大量采用，回传球已成为球队进攻中必不　ｊ　．ｊ比赛中守门员与后卫之间的配合　术分析研究【Ｉ】．河北体育学院学报，２００８，　２２（４）．　３＿２建议　中要多与后卫队员交流，提高与后卫之间　［９】尤建军．足球守门员出击区域与出击时　机探讨【Ｊ】．新世纪论丛，２００６（１）．　Ｊ．Ｚ．ｉ针对守门员在一区和四区出击成　的默契。　（上接第６３页）　薪酬待遇的期望不要过高。　虽然就业率比较高，但从工作性质来　元以上的人数相当。　．ｊ＿ｊ对学习好，有能力攻读研究生学　看，无一毕业生在社区体育指导员岗位上　大众体育、社会体育服务体现得不充分。　问卷调查所传达的信息是比较可信　位的学生，积极支持、鼓励，并尽可能给　就业，社会体育专业学生为全民健身，为　　的，基本反映学生的真实想法和就业态度，　他们创造学习的环境和条件。４调动社会资源为学生就业服务　从中可以看出学生对将要从事的工作没有　２．过高的要求，也不存在不切实际的幻想，　给学生传递来自方方面面的招聘信　参考文献：　［１】霍晓亮，张正义．解决大学生就业问题　更没有好高骛远的追求，这就为做好学生　息，介绍具体联系的方法渠道，尽可能为　　毕业前的就业指导工作打下了基础。因此　学生多就业服务。５国家就业政策的支持　让学生有比较充分的心理准备，让他们面　２．对现实，勇于在社会的竞争中为自己争取　到生存与发展的空间和位置。　为解决大学生就业问题，国家想尽办　之对策【Ｊ】．山西省政法管理干部学院学报，　２００７：６７－６８．　法千方百计设置就业岗位。本届毕业生有　［２】朱敏．为大学生心理高压人群点一盏心灯　２．３针对不同学生进行就业指导，　８人在特岗教师岗位就业，占已就业学生　［．『】．北京：中国大学生就业，２００５（１５）：６０．　分三种情况进行就业指导　【３】邱勇强．我院毕业生就业心理调查分析　人数的１７．３９％，是个不小的比例。　Ｌ．Ｊ．Ｉ对家庭经济条件较差，能力一般　及对策思考【Ｊ］．广西：右江民族医学院学　的学生，建议先找工作，有一份收入，解　决生存问题，待积累～定的工作经验后再　考虑择业。　３结论　报，２００７（１）：１１８—１２０．　【４】谢佩娜．对高校体育与健康课程内容的　Ｊ】．北京体育大学学报，２００２，２５（５）．　在２００８年中国经济受全球金融危机　构建【５】胡永南，等普通高校体育与健康课程指　根据自身能力，选择与所学专业　影响的情况下，第一届社会体育专业毕业　【　导思想的研究【Ｉ】．浙江体育科学，２００１，　对口的单位或自己喜欢的工作，但不苛求　生当年就业率达到９２％，是国家、学校、．　条件，如，工作地方是否在城市不论，对　部系、学生共同努力的结果。２３（３）．　

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