Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out To Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.
深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart 商业解决方案 | BUSINESS SOLUTIONS 方案书编号：YT-FS-7604-58 编订：****** 批准：****** 工作方案的范本(完整版
商业解决方案 | BUSINESS SOLUTIONS 向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。3、打电话(电话拜访、电话跟进(10：00—12：00 与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要工人，也好及时与人力资源派遣资源部取得联系，客户有新想法也可直接与人力资源派遣业务经理进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。4、(12：00—14：00吃饭加睡午觉。5、到附近工业区展开行动(14：00—17：00 这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况，如果附近工业区需第4页/总5页
商业解决方案 | BUSINESS SOLUTIONS 要工人，就要提前去附近工业区，早会可以不开，电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚。6、回公司打电话(18：00—19：00 如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想。7、晚上要进行客户分析 业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上，要将客户分析的内容与人力资源派遣业务经理或主管进行沟通。 8、晚上要列出当天名单(客户、人际关系 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here 第5页/总5页
