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《2021.1.1深圳市人才安居办法》
《2021.1.1深圳市人才安居办法》
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《
202x.1.1
深圳市人才安居办法》
深圳市人才安居办法
第一章总则
第一条为加快实施人才强市战略,优化人口结构和创新创业环
境,提高城市竞争力,根据《深圳市保障性住房条例》及相关规定,
制定本办法。
第二条本办法适用于使用财政资金和政府筹措的其他资金、实
物,对本市经济社会发展需要的各类人才实行的安居活动。
第三条市住房保障部门负责全市杰出人才、
领军人才的人才安居
申请的受理、审核、分配及监管;负责市级公共租赁住房(以下简称
公租房)的配租(售)及监管;负责定期向社会公布人才安居实施情
况;负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。
市人力资源和社会保障部门
(以下简称市人力资源部门)
按照职
责分工负责新引进人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监管;负
责提供人才社会保险、
人才认定证书以及享受海外高层次人才奖励补
贴情况。
市财政部门负责审核本市人才安居年度货币补贴预算和决算,
报
市政府批准后实施;
负责根据住房保障部门和人力资源部门提出的拨
付申请,在
10
个工作日内拨付补贴款。
第四条市住房保障部门和市人力资源部门应当会同相关职能部
门、
各区政府建立全市统一的人才安居信息系统,
逐步实现全市人才
的身份、户籍、婚姻家庭、社会保险、住房和住房保障情况等信息共
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享,逐步实现人才安居网上申请、受理、查询、公示、投诉、监督等
功能。
规划国土、
公安、
税务部门负责根据住房保障或者人力资源部门
提出的核查申请,在
10
个工作日内分别提供房屋产权登记、户籍、
纳税等信息。需要由住房保障或者人力资源部门提供的相关核查信
息,应当在
10
个工作日内提供。
第五条区人力资源部门按照职责分工负责本区新引进人才租房
补贴申请的受理、审核、发放及监管。
区住房保障部门负责本区公租房的配租(售)及管理;负责提供
区住房保障情况。
第六条市人才安居工作联席会议由市政府分管领导召集,
市住房
保障部门、市人力资源部门、市人才工作领导小组办公室、市财政部
门以及相关行业主管部门参加,
研究审议人才安居有关重大事项,
日
常工作由市住房保障部门负责。
第七条人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式实施。
实物配置包括免租金租住、
产权赠与、
租住公租房和购买安居型
商品房等形式;货币补贴包括购房补贴和租房补贴等形式。
第八条申请人已婚的,
应当以家庭为单位申请租住公租房或者购
房优惠政策,其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共
同申请人都符合租房补贴申请条件的,可以各自申请。
杰出人才、
领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单
位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查
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验,并对其真实性、合法性负责。
第九条申请人同时符合租房补贴、购房补贴和公租房申请条件
的,不得同时享受。
申请人自愿承租或者购买低于其人才层级所对应的面积标准住
房的,
低于标准部分不予补偿;
自愿承租高于其人才层级所对应的面
积标准住房的,
超出标准部分,
按照同期同区域普通商品住房的市场
租赁指导租金(以下简称市场指导租金)缴交租金。
人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受。
机关事业单位在编人员不得申请租房补贴。
各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的,
在享受本市人
才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴。
第十条住房保障部门和人力资源部门对申请人的资格条件审核
合格后,
应当在本部门政府网站公示
5
个工作日,
公示无异议或者异
议不成立的,方可落实相关人才安居政策。
第二章杰出人才安居
第十一条本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策的杰
出人才,
可以通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面
积
200
平方米左右的住房。
第十二条杰出人才租住免租金住房应当签订租赁合同,
免租金期
限累计不超过
xx
年。免租金期限届满后可以续租
3
年,但应当按照
公租房租金标准缴交租金。
承租人不得转租住房。
租赁期间发生的物业管理、
水电气等费用
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/23237bd87b563c1ec5da50e2524de518974bd33a.html
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