教职工考勤及劳动工作纪律管理办法
为了严肃考勤及劳动纪律，特制定以下管理办法。
1、凡本校教职工必须执行考勤制度，每天提前10分钟到岗签到，8点以后、下午2点30分（冬季2点）以后签到视为迟到。
2、考勤表签字每日分上午、下午、晚上三个时间段，根据本人规定工作时间分别签字，禁止签一次名字横贯两格或三格，不允许别人代签。因公出差回来补签。
3、有事、有病提前请假（突发情况除外），写假条，经部门主管签字，随考勤存档。禁止电话请假、事后请假，违规者视为旷工。
4、各科室主管负责考勤，考勤表中未签栏的“病”“事”假“旷工”由部门负责人填写，认真把关，每日上、下午两次送办公室审查签认。
5、考勤表保存整洁，禁止乱涂乱画，必须规范填写，不认真考勤、漏签、错签的后果由个人负责。各处室负责人到月底将考勤审查签字后送财务处作为计发工资依据。
1、教职工上班必须着装整齐，禁穿薄、透、露服装，佩带奇异饰品，行为端庄，以身示范。
2、禁止迟到、早退，工作时间私事外出、购物、会友、乱串科室、闲谈、聊天、阅读无关读物。
3、学院组织召开职工会议必须按时到会，临时通知开会在院内必须10分钟之内赶到会场，禁止中途退出会场。开会期间关闭手机。
4、任课老师上课期间禁止打电话，中途会友，教室禁烟。
5、班主任在学生上课期间，除处理业务工作外，跟班听课、检查课堂纪律，上晚自习班主任要到课检查上课情况。课外检查教室卫生。
6、教室使用以后，老师要检查关闭电扇、电灯及其他电器及教学设备，锁闭房门。
7、发现安全隐患，老师有责任处理或及时报告。
8、发现学生在教学楼大声喧哗、嬉戏、打闹、滋事，老师有责任制止、教育。
9、每周一早7.30 升旗，全体教职工必须参加，不参加者视为迟到。
10、每日早7点45分之前，教师在教师门口迎接学生上课。
11、全体老师必须执行学院按排的值班，禁止迟到早退，私自委托他人替班，必须认真履行值班职责。
12、工作勤奋、务实、积极、主动，保证工作质量，互相配合，严禁推诿，按时完成领导交办的任务。
13、执行学院院规院纪，关心学院的院风院貌建设，关心爱护学生，维护教职工之间团结，维护学院信誉及利益。
1、要求全体教职工自觉认真的执行考勤制度、劳动工作纪律，教师的行为规范，各部门、处室负责人每月对执行情况写出写实记录，有具体统计数字。
2、对教职工违犯劳动纪律有违于教师行为规范造成影响的，部门负责人向当事人提出警告，再次违犯写出书面检查，三次以上给予经济处罚。
3、对迟到、早退超过1个小时者，按缺勤半天计算。无故不请假视为旷工，旷工一天影响两天工资。
4、对违犯劳动纪律，违犯教师行为规范三次以上免发学院颁发的奖金，取消评先评优资格，情节严重者给予处分，造成经济损失的赔偿经济损失。
5、部门、科室内部三人及以上违犯劳动纪律、工作制度，取消部门、科室评先资格。
6、办公室有权对劳动纪律执行情况进行督查，对违纪现象向各部门及个人提出警示，限期整改。
此办法列为学院管理制度执行。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/216c3d4ff7ec4afe04a1dfa9.html
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