后勤主任的竞聘演讲稿

发布时间:2020-12-01 01:22:13   来源:文档文库   
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后勤”一词源出希腊文,意为 计算的科学 ,起源于军队,与“前勤”相

对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。现代汉语词典中述“它是指 后方对前方的一切供应工作, 也指机关、团体中的行政事务性工作。 ”以下是编整 理了办公室后勤竞聘 3 篇,希望你喜欢。

办公室后勤竞聘演讲稿篇 1

尊敬的各位领导、各位评委

大家好!我叫 xxx ,目前负责管理工作,感谢公司提供这次公平竞争、展示

自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

常言道“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务

人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我

将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到

服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着

手做起

1、提高沟通能力,优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通, 做好下行沟通 (员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报 (领导沟通), 通过有效的沟通, 不断完善后勤服务质量和水平, 为后勤服务的高质量提供保障; 同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极 性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量 及效率。

2、增强服务意识,提高满意度传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上 帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会 为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研 讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管 理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

3、加大后勤人员的学习和宣传力度根据公司员工的地域差异性以及后勤管 理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面 不断满足公司员工的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工 对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。

4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全以降耗为核心,拓宽采购渠道, 严格执行财务处、 质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则, 严把采购验收关; 加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的 新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环 节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作, 确保饮食卫生安全。

5、准确定位,转变观念注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效

实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知 识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

总之,如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力,使公司的后 勤管理和服务工作,更上一个新台阶,给领导及广大员工一个满意的答卷,恳切 希望领导和广大员工监督、支持。

谢谢!

办公室后勤竞聘演讲稿篇 2

各位领导、各位评委

大家好!

在全系统形势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将和 大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领 导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务。具体工作中,主要搞 好以下四个方面

、加强学习,提高素质

坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,迅速掀 起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展企业管理等知识培训,为把 我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际, 力争把理论学习与我局的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

二、注重协调,确保运转

新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经 中枢,充分发挥好联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协 调好内部各职能部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好 工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级安 排的各项工作做到落地有声,协助局领导处理好上级安排的各项工作,最大限度 的争取上级对我局工作的支持。协调好我局与地方党委、政府的关系,为我局各 项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协 调好各方关系,促进我局各项工作高效运转,充满生机和活力。

三、强化服务,促进发展

办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出 两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变, 围绕企业改革、发展等重大事项,多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议, 为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败,关键在人。围 绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性,办公室将竭尽全力争取政策, 提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的

实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

四、搞好落实,务求实效

办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办 的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经局领导班子研究决定的事项保证做到 掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督 办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对我局各个阶段的中心工作,办公室将 早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局完成 上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

当然,如果这次竞聘落选,我将端正态度,摆正位置,继续锤炼,提高素质,

在局班子的领导带领下,与全局干部职工一起为企业的美好明天而努力工作。

不妥之处,敬请各位领导评委指正。

谢谢大家。

办公室后勤竞聘演讲稿篇 3

尊敬的各位领导,各位同事

大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台,感谢大家的支持与信任,给

我一个机会站在这里展示自己的能力,接受大家的评判与指点。

我叫xxx , 20xx年出生,今年29岁,大专文化,20xx年毕业于市财经学院,

20xx 年招工, 安排在偏远的乡经管站上班, 先后从事乡政府机关内务招待、 保密

员、机关出纳等工作, 20xx 年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工

作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

一、我热爱这个岗位。

我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很 好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克 服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在 我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传 下达的后勤综合岗位上工作了 3 年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。 3 年来, 我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我 在搞好文印打字的同时,还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。 尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能 够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻

炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足

二、我有从事该项工作的经历。

20xx 年刚刚分配到,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传 下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达 的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

三、我有从事该项工作的相应能力。

20xx 年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证 书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线 都有大量资料需要打印, 节假日还经常加班, 我的打字速度和质量都有很大提高, 现在每分钟基本达到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作 相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自 学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电 算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线 的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作 量,保证文件的严肃性。

四、我有信心把该项工作做得更好

如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家 庭困难,把本岗位工作做得更好。

一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工 作的需要。

二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好 了再说。

三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼 貌。

四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高 自身综合素质。

我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的 表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支 持。

我的演讲完毕,谢谢大家!

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/1eb886b1fe4ffe4733687e21af45b307e971f9d0.html

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