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职场新人容易犯的10种错误
职场新人容易犯的10种错误
发布时间:2023-02-17 05:24:43 来源:
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职场新人容易犯的
10
种错误
职场新人容易犯的
10
种错误
1.
不会及时沟通。
比如同事交代的工作,中间遇到了问题,没有及时告知寻求解决办法,而是之后同事要
结果的时候说,
“这个没有做完,因为当时过程中有
xx
问题”
。有问题要及时反映,不要等
别人追问的时候才说。
2.
分不清轻重缓急。
面对好几件任务,不知道先做哪件、再做哪件,刚刚接触工作内容的话,出现这种情况
都是正常的。处理这种问题比较好的方式是,问清楚交代工作的对方
(
同事
/
老板
,这个需要
什么时候完成。了解之后,对任务的轻重缓急也有个大致的了解。
3.
提问不分时间。
职场新人刚工作,对什么都充满好奇,一会问个工作内容上的问题,一会问下怎么订会
议室。其实这样很干扰别的同事的正常工作,正确的做法是,和带你的同事商量好,每天哪
几个时间段对
ta
来说比较合适,比如中午快吃饭时,或者下午快下班时,把问题攒起来集
中在这样的时间段里问。
4.
犯错找太多借口。
新人犯错都是难免的,往往别人指出来错,不是故意要让你难堪,而是提醒你避免之后
的工作犯同样的错误。不要被别人指出错误就特别
defensive
地解释“昨天真的不是这个样
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子的”
“我之前以为
...
”
,总是这样的话,以后别人即使看到你的错误,都会视而不见不愿意
帮你。大大方方承认,
“不好意思啊这个确实没有注意到,下次会注意的”
,这样一句话会让
别人觉得你勇于承认错误。
5.
眼高手低、好高骛远。
小
a
认识的新同学小
c
,自己的工作范畴还没有弄明白,基础的技能没有玩转好,每天
追着小
a
问一些别的职位的情况或是指标,
这种行为往往让人觉得不够踏实。
好学是可以的,
可是自己的业务还没精通却计划做大项目、过问别人的情况,基础打不牢,之后要吃亏的。
先踏实做事,多花点时间在自己分内的事情上,精通了才有资格去了解额外的部分。
6.
不带脑子做事。
被交代了一件事情,不去想一想和它联系的事情,而是机械地只做这一部分,比如老板
告知修改某个报告中的数据,应该多问一下是不是所有涉及到这个数据的其他报告里也都需
要修改。多多参考网上盛传的“买土豆的故事”
,老板要一个数据,多问几句是否还需要其
他关联的数据,把可能遇到的问题想在前边。
7.
同样的错误犯两遍。
信任都是建立在一点一滴的小事上的,相当于一笔一笔存你的
credit,
积累的
credit
多
了,大家才会对你放心,慢慢开始把更多更重要的事情分配给你,才会有机会去表现自己,
做更有意义的事情。如果常常同样的错误犯两次、甚至多次,给别人留下一种“不靠谱”的
印象,
别怪老板或者同事总是交给你
“边角料”
之类的活。
好活也是靠
reputation
挣来的。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1ea9d8c3cd7931b765ce0508763231126fdb77f3.html
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