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行政职业能力测试-177

发布时间：2023-09-07 16:27:21 来源：文档文库

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行政职业能力测试-177(总分：100.00，做题时间：90分钟
一、第一部分言语理解与表达(总题数：25，分数：20.001.家丑问题的存在是个客观事实，并非不亮出来就不存在。问题的关键不在于该不该亮，而是有了家丑到底想不想真正解决。不亮，问题不仅存在，而且还有恶化成不治之症的可能。亮了，正是显示出有解决问题的把握和能力，是一种信心的表现，让人们看到了彻底根治的希望。对这段文字理解正确的一项是(

A．遮盖“家丑”就是欲盖弥彰B．尽可能把问题消灭在萌芽状态C．有足够的把握后再把问题亮出来D．“负面新闻”可以取得正面效果
（分数：0.80）A.√B.C.D.解析：
2.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让一些人找不到工作的原因是(

A．一些雇主有种族歧视B．工资太低不能维持生活C．没有了报酬上的就业优势D．生产力不能满足雇主的要求
（分数：0.80）A.B.C.√D.解析：
3.古人有“事死如事生”的传统，所以生前的必需品必须件件具备，自然，金钱是不可或缺的。从这段文字我们可以推断出(
A．古人一定非常重视金钱B．古人会给死者一些金钱



C．古人墓中可能留有金钱D．死者的金钱应全部陪葬
（分数：0.80）A.B.√C.D.解析：
4.常常抱怨旁人不理解自己的人糊涂了。人人都渴望理解，这正说明理解并不容易，被理解就更难，用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑了的。不理解本身应该是可以理解的。理解“不理解”，这是理解的初步，也是寻求理解的前提。他连别人为什么不理解都理解不了，又怎么能理解别人?一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢?对这段话复述最准确的是(

A．不理解自己的人是糊涂的、爱抱怨和发牢骚的B．理解自己容易，理解他人却是很困难的C．要获得别人的理解，首先要理解别人D．事物总是有一个由不理解到理解的发展过程
（分数：0.80）A.B.C.√D.解析：
5.夏天少数人为贪图凉爽，早餐以冷饮代替豆浆和牛奶，这种做法在短时间内不会对身体产生影响，但长期如此会伤害“胃气”。在早晨，身体各系统器官还未走出睡眠状态，过多食用冰冷的食物，会使体内各个系统出现挛缩及血流不顺的现象。所以，早饭时应首先食用热稀饭、热豆浆等热食，然后再吃蔬菜、面包、水果和点心等。这段文字主要谈的是(

A．夏天吃早餐的重要性B．夏天早餐喝冷饮的危害C．夏天早餐应吃什么食物D．夏天吃早餐的注意事项
（分数：0.80）A.B.√

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1e925e5bfc4733687e21af45b307e87101f6f8f3.html