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成长、责任、关怀——五四青年节主题演讲
成长、责任、关怀——五四青年节主题演讲
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成长、责任、关心——五四青年节主题演讲
“成长、责任、关心〞——五四青年节主题演讲
各位领导、各位同事:
大家下午好。
感谢领导组织了这次座谈会关心我们年轻员工的成
长,让我们觉得自己依然年轻、依然有激情和梦想、依然上下求索于
漫漫远兮的路上。
转眼间又到了骄阳似火的夏天,
时光仿佛倒回到四年前初到单位
报到的那一天,带着欣喜、冲动与些许局促开始融入组织大家庭。
关于成长,
我想首先是自己的成长。
从结算中心的国库集中支付
岗位到农业科专管员,新的岗位面临的是新的挑战。最初无处下手,
倍感压力。
通过向局里其他科室专管员请教、
向科室老同志的学习和
领导的指导,初步了解专管员的岗位职责和工作任务并顺利开展工
作;
新的岗位也给了我新的认知。
作为一名结算中心的直接支付会计
核算岗位的工作人员,
主要职责是单纯的核算业务,
是财政资金流的
最后一个流程,
经常对很多问题是知其然而不知其所以然。
经过专管
员位置的锻炼,
预算的编制与执行,
让我了解了财政资金流的来龙去
脉;经历预算编制——预算执行——部门决算三大流程和平时的工
作,
让我对整个财政工作有了更加全面和理性的认识。
在今后的工作
中,我会更加严格自律,做到爱岗敬业、勇挑重担;遵纪守法、廉洁
自律,更好的完本钱职工作。
其次是和集体的共成长。这四年里,和同事们一起学习羽毛球,
在球场上挥洒汗水;
一起参加区里组织的三八妇女节拔河比赛,
齐心
协力,为集体荣誉而战;和小伙伴们一起参加会计职称考试,挑灯夜
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成长、责任、关心——五四青年节主题演讲
读,互相学习等等,这一幕幕和集体共成长的例子不胜枚举。这一起
奋斗
、一起拼搏、一起成长的日子是这样的充实而美好。不仅缓解
了工作的压力、
增强了体质,
更是从中体会到团队意识和合作的重要
性,使每个人都在迅速成长。
如果说人的一生都是不断成长成熟的过程,
那么这四年就是我人
生的微成长。
这成长是我今后走好每一步的根底,
是我以后披荆斩棘
的武器。
当然,我们的成长离不开组织的关心,同事的帮助。当我们初到
单位,人生地不熟的时候,
组织不是让我们自身自灭,而是妥善的安
排了住行;
当我遇到不懂的问题向其他科室和领导请教的时候,
回应
我的不是冷漠和推脱,
而是热情的帮助和指导;
当我生病发烧的时候,
回应我的不是置之不理,
而是热心的陪同就医看病;
当我工作失误的
时候,
领导不是埋怨和指责,
而是耐心的分析原因、
纠枉过正。
这些,
都如春风沐雨般,
慢慢的沁湿滋润着我的心。
甚至时而为自己身为一
个财政人而感到庆幸和骄傲。
因为这一份关心,
使我们置身于一个快
乐的情感世界中;
因为这一份关心,
使我们的生活时刻绽放出诱人的
光芒。
我也时常在想,对于我们来说,什么是责任?踏踏实实地工作,
不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责
任。除此以外,我们还承担着对家庭、对集体的责任。对家庭,我们
需要扮演好自己为人子女、承担起孝顺父母的责任;为人父母、承担
起遮风避雨的责任。
而作为单位的一员我们要承担起为集体的开展和
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成长、责任、关心——五四青年节主题演讲
进步奉献我们的智慧、激情和力量的责任。
作为一个有志青年,实现
我们的理想和价值是我们所承担的责任和使命。
唯此,
真正的激发起
我们的工作责任感,在工作中发挥主动性,更好的挖掘自身的潜力,
以更积极、更强烈的热情投入到我们的工作去。
而如何落实这份责任心和使命感,
我认为第一是对本职工作的一
份“匠心〞。而这份匠心首先得从对“职业的专心〞开始,只有保有
一颗对职业的敬畏之心
,
我们才不会朝三暮四
,
才会脚踏实地的做好
自己的本职工作,
才不会想着一蹴而就,
才能体会普通职业的荣耀感
和快乐感。
第二是带着感情和责任做好财政工作。
光有一颗匠心还不行,
还
要有付诸实践的能力。
“纷繁世事多元应〞。财政工作矛盾牵涉诸多
方面,成因错综复杂,靠一个科室的力量、一种工作方法、一项制度
机制解决不了,也解决不好。这要求我们必须提高自身的素质、提高
应对问题的能力。只有综合运用政策、经济等手段和沟通、协调等方
法,才能见到实效。比方,面对农业工程风险等问题,多从政策视角
看待和分析,
坚持创新机制与强化责任并举、
主张权利与履行义务统
一,把着力点放在农业工程的真抓实干、依法依政策而行上,努力形
成化解风险的合力,才能找到解决问题的钥匙、统筹兼顾的良方。
“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。〞
做好新形势下的财政工作,
需要关口前移,
宜疏不宜堵,
宜解不宜积,
增强工作的预见性和主动性。
例如在预算编制过程中,
科室应充分利
用往年的预算执行数据以及历年预算编制的纠结点,
对工程的可行性
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成长、责任、关心——五四青年节主题演讲
和必要性进行比照分析,
对往年的纠结点制定处理原那么,
结合各预
算单位的特点,加强对各项工作的研判,才能思想敏锐、心中有数,
努力做到“图之于未萌,虑之于未有〞。对于每一个财政人而言,既
要带着感情,更要带着责任。打掉高高在上的官僚气,杜绝麻木不仁
的“冷漠症〞,变被动应对为积极作为,多办实事好事,为做好工作
筑牢根底,会聚力量。
最后,我们必须把这一份责任心和使命感切实的融入到工作中
去,
这要求我们必须干字当头而不能怕字当头。
既要想干愿干积极干,
又要能干会干善于干。这要求我们对抓紧的事要敢“动手〞,对棘手
的事要敢“伸手〞,对难解决的事不“甩手〞,对需要表态的事情不
“甩手〞。在自己的工作岗位上,要立言立行,对迟早要干的事,第
一时间研究部署,第一时间抓好落实。要有心用心,多听多想多学,
多听取领导同事的意见,多维度思考如何更好的开展工作化解矛盾,
多向书本学、多向同事学、多向先进单位学,聚精会神,坚决信念,
全力以赴。
希望在今后的工作中,
继续保持团结奋进、
击鼓催征稳驭舟的优
良传统,共建财政美好大家庭。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1dc93bbbf5ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d54.html
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