读《责任胜于能力》有感
公司办公室标语“六个一点点”时刻惊醒大家，对工作中每一件事情积极向上、尽心尽责，对每一个人给予关爱帮助。这几天公司特意购买了《责任胜于能力》发放给各部门负责人，进行读书心得交流。我挤时间将该书看完。使我受益匪浅，心中有一种激情在升腾着，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败道理。这确实是一本好书，也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。
我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着一份工作，那么就必须勇敢在承担起工作中的责任，选择了工作，就是选择了责任。责任，是一种使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，也是社会发展不可或缺的动力。如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子！同样，在单位里，一个没有责任心的职工，是不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将部门领入歧途！
作为公司的采购部门负责人，深感责任重大，处处不敢掉以轻心。大到千万级合同小到锅碗瓢盆都要留神过问。和客户谈判讲的是技巧、阅历、心理素质等，沉得住气、凝得住神就会为公司节省不小的开支。重复性工作笔笔皆是，物价波动很大，同期可参考性容易出现问题，所以要经常询价、比较、抽查等。尽量做到货比三家、质优价廉。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，我也是在工作中更加彻底的理解了这句话。一旦踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任，就必须按时按质完成负责的工作。
真正地对工作负责是不以个人功利目的的。在担负责任之前，如果你首先想到的是自己的个人利益，那么你就很难保证对自己的工作负责，就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念，把整个身心都投入到工作中去，任何时候都对工作负责，才是真正的对工作负责。责任应该是人品的最核心的重要因素。因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事情当作自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。
要取得良好的工作成绩，需要很强的责任心。做事尽职尽责，一丝不苟，是出成绩的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终认真地对待每一项工作，尽心竭力，努力把工作做到最好。如果责任心不强，工作中就会犯一些低级错误，给企业带来损失。
未来五年时间里，是实现公司的发展目标的五年，是我们追求梦想的五年，也是自我实现价值的五年。虽然这个过程会碰到这样那样的阻碍和困难，只要我们坚定信心，勇于担当负责，任何困难都能够克服！只要我们齐心协力，我们的愿景一定能够实现！
采购部：
2011年11月25日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1db20c64caaedd3383c4d33e.html
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