---锡林郭勒盟乌拉盖管理区编办供稿
内蒙古锡林郭勒盟乌拉盖管理区编办深入贯彻落实中央关于本届政府财政供养人员只减不增的要求，按照上级编委的安排部署，多次召开专题会议研究部署相关工作，通过“三项措施”完成全年控编减编任务。
一是完善审批程序，建立长效机制。对编制集中统一管理和审批制度、审批权限、严控总量、监督检查等作明确规定，明确编制使用申请、审核、审批、登记、核销等各环节的操作办法，确立编制使用许可编委集体研究、编委主任“一支笔”审批，编委统一下达、编办牵头操作的制度，真正把编制管理由后期办理提到第一关口，构建控编减编工作的长效机制。
二是严守总量红线，严控机构限额。严格落实工作要求，限时解决超编超职数问题，实行内部灵活“调剂”，确保编制总数不突破2012年底的统计年报数。除刚性要求外，原则上不再设立新的机构，对确需设立的公益性事业单位，按照“撤一设一”的原则从严审核把关，确保机构数量只减不增。
三是挖掘余量潜力，盘活存量。向深化改革、优化结构、提高效能挖潜力，做到既“瘦身”又“健身”，把编制用到“刀刃”上，用在关键处。结合政府机构改革和事业单位分类改革，推动行政事业编制资源重点用于社会经济发展的重要部门、重点领域和薄弱环节，将有限的编制资源用到最关键、最急需的地方。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1a86869633687e21ae45a99e.html
文档为doc格式