2020年上半年年意识形态工作情况报告
2020年上半年，在XX党委的正确领导下，XX以党的十九大精神为指导，积极贯彻落实XX党委关于意识形态工作的总体部署和要求，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，为XX各项工作开展提供了强有力的思想组织保障。现将2020年上半年年意识形态工作情况报告如下：
一、强化组织领导，打好意识形态工作基础
XX党总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党总支书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党总支会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、各科科长、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
一是组织开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。党总支书记亲自组织开展
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《鸡西XX水资源中心政治理论学习中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。
三是坚持领导干部党课学习制度。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，各支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和学讲话用讲话心得交流活动，党员领导干部坚持每天学习强国学习，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。XX领导班子高度重视意识形态工作队伍建设，始终把队伍建设作为全局工作的首要任务来抓。坚持以建设高素质年轻干部队伍为目标，给单位年轻同志放开手脚干工作提供空间，积极培养XX骨干力量，鼓励优秀年轻同志参加上级组织的各种培训活动，不断提高素质水平。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
三、强化工作方法，全面推进意识形态工作
一是扎实开展基层党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。今年以来，XX严格按照省中心党委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕每月的基层党建工作提示，从强化内部管理、深化机关作风整顿和“不忘初心，牢记使命”主题教育入手，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
二是努力构建做好意识形态工作的新格局。XX党总支深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党总支统一领导、各个党支部齐抓共管、宣传工作分工明确、各科室用心配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。XX党总支不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与XX实际工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
2020年下半年，XX将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高干部职工的思想认识高度，团结带领全局干部职工，鼓足干劲，为推动新时代XXXX事业发展作出新贡献。
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