驻村工作心得体会5篇

　　驻村工作心得体会5篇 　　现在很多单位都要求员工写工作感想。 　　那么，怎么写才能更好的让在领导心目中留下好印象呢，以下是小编整理的5篇驻村工作心得体会范文，欢迎阅读。 　　驻村工作心得体会一 　　自当村驻村干部以来，我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路，深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。 　　驻村干部是上联党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。 　　通过这几个月的工作，自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解，一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难化矛盾，各项工作都能够扎实有效推进。 　　现将心得体会总结如下 　　一、何谓驻村工作 　　"驻村"首先是"驻",只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。 　　上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。 　　驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。 　　二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任 　　1、克服困难，融入驻村工作组。 　　驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村"两委"班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。 　　2、调查研究，提出规划。 　　驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。 　　调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。 　　3、真情投入，取得群众信任。 　　赢得民心，是驻村工作的首要条件。 　　只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入，才能取得群众和村两委的信任。 　　4、敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。 　　从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。 　　如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。 　　工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。 　　三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力 　　1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。 　　从整个行政村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。 　　同时还要清楚的明白到社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。 　　2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。 　　经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。 　　3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。 　　加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。 　　四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事 　　农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。 　　为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。 　　为此，我根据吕祖庙村的实际，在上级领导的支持下，逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。 　　农村工作，看似单纯，实际复杂。 　　所以我们必须通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的"利刃",再困难的工作也会迎刃而解。 　　要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。 　　总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词信心、磨炼、服务。 　　信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩；磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气；服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。 　　只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。 　　驻村工作心得体会二 　　在春意盎然，万物萌动的季节，作为县法院驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展"万名干部下乡"活动，同时我深感责任重大，使命光荣。 　　3月7日上午，在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下，我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村，与村书记何东平、主任周建军见面后，了解了一下该村的基本情况。 　　安排了住处后，顺便访问了就近两家农户，简单地吃过中餐，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的组长，一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力，说实话离开基层法庭，不做农村工作已快有6年了，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。 　　加之这几年国家经济形势发展较快，再次到这里来，简直有种陌生感，不知具体如何入手。 　　还好，在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。 　　作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。 　　当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。 　　顺便走访了两户特困户，其中一位是老党员，另一位是五保户刘运德，到了刘运德的家中，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，想不到在早已步入小康社会的今天，仍就有这样住在开着裂缝的破土房，食不裹腹，衣不蔽体的老人。 　　第二天清早，将同事们叫醒，简单吃过早饭后，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。 　　转眼间，活动开展一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。 　　此次活动中有以下几点体会 　　一、调整好心态。 　　在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热情欢迎，并且知无不言，言无不尽。 　　二、要为群众办实事。 　　说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录，提出建议和解决办法，村里的山路因下雨塌方，组织村民进行抢险和疏通。 　　三、为人谦逊，努力学习。 　　此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。 　　同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。 　　四、改变工作作风，做到眼勤手快。 　　在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。 　　同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。 　　总之此次下乡驻村，总结几天的初步直接观感一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。 　　二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。 　　心情很不平静，说实话，国家成立60多年了，改革开放也30多年了，如今社会中还有这样一些落后贫困地区，老百姓生活得如此凄惨，此情此景，让人目不忍睹，正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。 　　驻村工作心得体会三 　　根据市委组织部安排部署，我于——2013年-月，于产业区一同进驻镇村开展驻村工作，在三个多月的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。 　　一发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。 　　一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。 　　村是镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。 　　致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。 　　我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。 　　一是解决财务混乱问题。 　　采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方式方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。 　　财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。 　　凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。 　　二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。 　　班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。 　　三是加强党员的教育培训。 　　充分发挥"玉川先锋课堂"平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方式，促其--改提交。 　　在党员发展方面严把入口关，加强对入党积极分子的选拔培养。 　　同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。 　　二突出改善民生，解决实际问题是关键—融洽党群、干群--,取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的—难题。 　　在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个一是行路难。 　　有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。 　　有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。 　　二是农业---,6090以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群众收入税减。 　　对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地解决了道路硬化和桥涵修建的资金问题。 　　二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到市委副书记等领 　　导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。 　　通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热情，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。 　　三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。 　　我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。 　　在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并积极推广镇柏木洼村的"制种+烟草+西红柿"高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。 　　在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。 　　同时，我们还引导该村充分发挥学临小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。 　　总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。 　　但这只是驻村工作的开始，有了良好的开端就是成功的一半。 　　我们坚信，在市委组织部和镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。 　　在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让村群众得到看得见，摸得着得实惠。 　　驻村工作心得体会四 　　2009年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。 　　一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村"两委"不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。 　　在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行"五真"的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。 　　在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。 　　对过去这个月，我的体会主要有一下三点。 　　一、深入群众摸清村情民意 　　我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。 　　没有调查就没有发言权。 　　况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。 　　因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。 　　同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。 　　例如《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。 　　由于对村里的情况明，底子清。 　　对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。 　　二、关心群众服务群众 　　过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。 　　现在各方面都是一个相对落后村、问题村。 　　不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。 　　驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。 　　而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。 　　如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。 　　我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。 　　三、遵守纪律专心驻点 　　同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。 　　决不会出现"走读"现象，造成对工作不利和单位不好的影响。 　　认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。 　　结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好"三大员",树"五真"形象，做"五好"村民，做到"五天四夜""四点要求""四个不准";认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、"两官"办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。 　　驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。 　　我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。 　　驻村工作心得体会五 　　驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。 　　一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。 　　必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让"领导架子"成为与农民间的障碍，一定要做到有"三心"即爱心、诚心、耐心。 　　在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。 　　要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。 　　再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。 　　所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。 　　最后，还要有耐心。 　　农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。 　　所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。 　　在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。 　　通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。 　　二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。 　　干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。 　　所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关"三农"的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。 　　三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。 　　协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。 　　驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。 　　俗话说"村看村，户看户，群众看党员，党员看干部",干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。 　　搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。 　　四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。 　　办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。 　　充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。 　　并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。 　　所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。 　　五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。 　　虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。 　　一是指导而不要领导。 　　要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村"两委"当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。 　　二是到位而不要越位。 　　要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村"两委"理清工作思路，不做超越职权范围内的事。 　　三是参与而不要干预。 　　农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个"度",不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村"两委"组织和群众的信赖。 　　六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。 　　驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。 　　例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。 　　依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。 　　当然，依靠不是依赖。 　　驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。 　　在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。 　　最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。

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