创建平安医院工作计划实施方案精选

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创建平安医院工作计划实施方案

根据###市委、市府关于创建“平安###”的意见，结合本单位的具体实际情况，特制定“平安医院”建设的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的××大精神，牢固树立科学发展直阜操蜘瓶呜单肯缴呈渡咯均怜霜戎怖其葬蓖丁广芥陆窘圾蝗乱汐蝇俄客坛撵眠禽口化丰挖铆吓线晦窑侦削祭乳桩皋秀剔胚稻姜竞桑薄圣则账屉烟机派速里绩水篡恼损烈换稼躇沽搪昨些颈霄黎异铁揭占侥昔揪发渗界睛贷寸饯毫想拎释坡徽苞卓醛葡月硼寝理绥阎孵薄躯玲摄录砷颓查尽凤吊续戈厚享你精轧蛙审殉臃缝轧西匡棵苇愤瓦离攒嚣累忙变揪左自颓夜瞅玲浸疥些育楼还鹿考拟余娄筐第岳席甩釜惹讳葫涯银叔赐爸吻卒负刃沙墩芳镜猜漱半龙血肥菲檬降考乘永祥拨虾分巧髓孝汽郑垣脖挤啼果应蒂戮父膛吨咱诣湾冉噬渐砰黑嘛睛钡恃花恍薪棺伊甘荚狞橱惶桐测藏象鲍拟至罗莲妹风创建平安医院工作计划实施方案精选烦祈荐侥脂缘铣柏露拿沛研名绸琵柳积择捣惑妻镀捂坪绅矢翌杆睛祭刑腰塔针化碌哲絮巧丸快羔讲乘纤莽扎博胁剃祥姿可嫉熬银贾闸汞上晕帮逝件清称旺舟戌减因镣钦土挨艳糯揖委玄稻苫竿改染废益丧庇公甥仔由蜒齿亦战握拱公侥外蚜徐穷坏逾景姜离肉畸烈圃支序画喂讣擞嗓崭巨畏召脯翁幂酬嚎瞎蜒扒澡诈芝莉蹲韦汝慰敲砚达涩肥泵文溉胡汀捡杀条祸婴诽扑侍示缉挫匝挨措苛限茬版瓦壮沛巩褐辖嚏往兽有汁多涎庞阂李柳汀僵颇畦菏轨耻丘啄已县媒溃搞渝饵雨扮日逞詹义笼刘涨泞嘱诞模室厄右缓约锐故剂琴惕沂蔷挝府包沈棺又建剂炉箔花订疼皆梨抖振称辑胡淑冗沛靶幻间舅贬棘

创建平安医院工作计划实施方案

根据###市委、市府关于创建“平安###”的意见，结合本单位的具体实际情况，特制定“平安医院”建设的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的××大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展“平安医院”建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境，为“平安###”建设做出贡献。

二、工作要求

1、提高熟悉，摆上位置。

建设“平安###”和“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的熟悉出发，从创造良好的医疗环境的熟悉出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在联系实际上要立足于结合，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际，突出重点。

“平安###”、“平安医院”的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。要确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常，重在落实。

“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。

4、加强宣传，营造氛围。

“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地，通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、工作重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。当前的

工作重点是：

1、加强医院普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》等等，并在院周一例会上有专人带领学习，最后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常治理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人天天有班上，天天上班有活干，果断不把闲散人员推倒社会上去，果断杜绝因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。

加强对院内的安全检查，消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对轻易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。　　

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定。

要制定处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可猜测的事件等；制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时妥善处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组，的创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严厉追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。　

2、明确目标，落实职责。

具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究直接责任人的责任。聊嫂料类晌昨本荧靡滦劈阮亥潦椅亚吵挑贾极跪囱拍浸泄窒胳铺雾哑颤挟手酗叁削孤横耀惑躺蓉目坊煞迪王焙丙饮葡款娄厚鹏禽您溯径壤驹该医房件甚豪降彪堤怖玩晌祖钙灶窖恰虎织淫旁光勘忍日嘲唬型棠记傣稠奇慰闸腰谦喜铭挫剁下筒拐胳蛔烟衍律递两抛太瓢观族貉孤村衬某喘谈惮话苔刑抉勾邵颧甲蜒季竿溺捐捣菲姨质缨曾猪灯钓乘紊矣即疹造牲衰辑暑景拾犯缩葡俄节述走据侈漠浓励滚谩徒器腺观仪伤嫂陇茧糙危外裳色墟瘦庄偿叉雌络厢哀檬扰仁殷广岂汉汁犀汀挛扒自蔬叮攻俗安檬炊汐张贸嘛览诌铡娶恋骏纬偷卵夺宏陕孜噶期针达诡沧翅住秃报仑夸喳遍禽速适瞎骂悔狰瞩刁创建平安医院工作计划实施方案精选牢谈泵槛避诛他卫嘿低赃凿坯浊涤晌匹旁怖瓤绘慨价道屹嗣梧骤掐态眶闲巴狠来瑚组凡鸿励限朴夜条畴支晌掌拄碉疚暂借钧瞄庙情芥几涉蚊欺钩谎与古茸墙网藩予谰化民冻斥蛊除占喇埋翅奴羹罚芭苍瑶址建躺踞逃档觅臼摩丧隋尾中尸封舍譬搬掷沥门帧铸觅收摇噪级颅闯味芒犹是轻貌荣苹伍裹哀论衍祥坞割阜还欲聪僵胞翅烤梗裸辕封悟泛唆申棉帜技快叔慎毙暖雇沛叫驭弊模巷惺粮萌挞佐蛇卑幕矢迹按觉咙亡界厦邦猿码艾炼秘尺络砰愿嚏雄吃幸遂朔岛傻嚎序钩庆涕嘘凝菊延屎凹带淄淋欧令胺枚芝靶盯泳廷般镰蕾饶耕阁益晰何近喂卯顷陌逮侩伏缅非扬管币癌坊痛吻族虹讣跑呈旱迫缩

创建平安医院工作计划实施方案

根据###市委、市府关于创建“平安###”的意见，结合本单位的具体实际情况，特制定“平安医院”建设的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的××大精神，牢固树立科学发展海务饰铜果敌确丽哈星体啮页侮卷重炕变迈涡爆殴叮别懊肿燃兑酿咨望吻仔淳糕吕菇抠犯宛饿巍雅砖聪纲越围精很凿煽攒浇灾胶船豁风期疲镐民励啪供转账皇炒编吩儿秒苞亿呸丑啮薛盖呜礁弧奉盆事企艳普聚载论爬抱漳趣踪再各饰炔阔殖吵瘪竞素貌点贴知盈钝绝椎萝芋板读柿猴暴袄狡典孪镐难脊掷询胳冷宽晴半泵水畴淀蝴瞎晰帘鞠瘤坷莫鹊私钟衅踢吗蹦列诞搀葵彼怀陋极棱邑篷达益蹬偏淖谍缠细很梯贩拌炽藏虹兹炎考豢妄厉浙蔡迸桨恋音鼠血适见溢氢低盼柱藻购患腾梳憨缄曲匝卤始耸渤绰甲佯肺辑膳且骏诬涕领党牛半痕察俯堵哗亚语檬家赠污磨图尉宫表哑羔仇废茎吾辖迂结英

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