非全日制用工劳动合同书(模板)

发布时间:2020-05-15 18:57:20   来源:文档文库   
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编号____________

非全日制用工劳动合同书

甲方

乙方

甲方(用人单位)名称

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

注册地址

联系电话

乙方(劳动者)姓名

居民身份证号

户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇

邮政编码

现住址 联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本非全日制用工合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同自 日起至 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的非全日制岗位(工种)工作。

工作内容为:

第三条 乙方应按照甲方的要求,认真遵守国家的法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理,忠于职守、履行职责、积极完成甲方赋予的各项工作任务。

第四条 乙方工作的地点为 。根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更乙方工作地点。

三、工作时间

第五条 乙方每周累计工作时间不超过 小时,每天一般不超过 小时。乙方享受国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬

第六条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,小时工资为 元/小时。

第七条 甲方以委托银行代发的形式向乙方支付工资,支付周期不得超过 日。

五、社会保险

第八条 甲方支付的小时工资中已包含乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方应依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第九条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第十一条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方生产过程中的安全与健康,预防职业危害的发生。

第十二条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方依法制定的各项规章制度已经向乙方公示,乙方对已经公示的各项规章制度表示接受和认同,并能够按照甲方规章制度的规定履行工作内容。

第十三条 乙方应遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度;遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

七、劳动合同的解除、终止、续订

第十四条 本合同期限内,甲乙双方可以随时通知对方解除合同。但须提前 天以书面形式通知对方,并办理工作交接手续。

第十五条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、违反本合同的责任

第十六条 甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成损害的,应当承担相应的赔偿责任,具体赔偿标准根据实际造成的损害,按国家和当地的有关规定执行。

九、劳动争议处理

第十七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

十、其他

第十八条 甲乙双方约定的其他事项

1

2、

3、

签名:

第十九条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份报市局业务主管部门。合同经甲乙双方签字、盖章后生效。

第二十条 本合同未尽事宜或与国家、当地有关规定不一致的,按照有关规定执行。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人

或委托代理人(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/1531653b8c9951e79b89680203d8ce2f006665de.html

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