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运用“微信”开辟党建工作新途径的思考

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 运用“微信”开辟党建工作新途径的思考
作者：陈丹
来源：《环球市场》2018年第03期
摘要：随着信息技术的快速发展，党建工作也将进入互联网时代，变得多元化。因此，如何创新工作理念、挖掘新载体、拓展新途径，已成为党建工作研究的新课题。而当下倍受青睐的新媒体——“微信”，就是“互联网+党建”的一个非常有力的载体。关键词：微信；党建；途径
近年来，兼具社交、娱乐和通讯功能的微信，已成为广大党员工作和生活中“不可或缺”的一部分。因此，我们可以运用微信平台为党建工作提供新途径。一、运用“微信”拓展党建工作的思路（一）设立“公众号”，打开党建工作“微窗口”
党建工作可以依托微信公众平台，设立一个党建工作专门公众号，下设一二级菜单。我们也可以依托现有的煤电公司微信平台，增设党建专栏，通过党员职工的关注，让其成为传播党建声音的“微窗口”。一是传播微资汛。由专人负责，聚焦时政要点、发布政策动向、解读时事要闻、关注集团动态，让党员职工更为便捷地接收各类党的信息，传播正确思想，发挥正面导向作用。二是开展微教育。在坚持保密制度的条件下，定期发布党规党纪以及党章知识，定期转发警示教育微短片、微故事等，不断增强党员职工遵纪守法的自律意识。（二）组建“微信群”，创新教育管理“微方式”
我们可以建立以党支部为单位的二级微信群，开展微学习、微讨论、微服务，让“键对键”沟通成为党员学习新途径。一是开设微党课。改变过去台上讲、台下听模式，定期通过微信群开展形式多样的“三会一课”“两学一做”、党风廉洁教育等学习，实现组织生活常态化；还可以让枯燥的纸质文字阅读变为简短、新颖的图文学习，活跃党建教育。二是组织微讨论。适时以党支部为单位，在微信群内有针对性地选取热点话题，引导党员进行讨论，树立主流价值。三是传递微指令。可以充分利用微信群发送通知、安排工作、交流信息等，实现工作“零距离”沟通。四是收集微意见。及时通过微信留言，了解党员职工思想动态，收集对党建工作的意见和建议，进而不断改进和完善党建工作。
（三）关注“微信圈”，融入党员职工“微生活”
通过分享微信号、“扫一扫”等关注党员职工的朋友圈，实现党组织和党员、群众之间“亲密…‘即时…‘微距”的接触。一是增强微关爱。法定节假日加班值班、职工生日的时候，发送关心、祝福信息，使党员职工感受到组织上的关心和认可，提升队伍凝聚力和整体战斗力。

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn （四）增设“微栏目”，构筑和谐党群“微阵地”
党建工作可以充分利用微信裂变性的传播方式，根据不同关注对象增设不同微栏目。一是对内微宣传。在公司党建公众平台增设“党员先锋…‘先进典型”等专栏，把基层一线优秀共产党员、党组织的典型事迹，拍摄成宣传片，上传到党建微信公众平台，并通过微信转发、分享等途径，广泛宣传身边的先进典型，展示煤电形象，给职工带来满满“正能量”教育。二是对外微联动。除公司党建专题，还可以根据职工的关注需求，不断推陈出新，如增设“企业转型动态”“我心中的矿井”等栏目，最大限度地接地气，引起职工的共鸣。同时，利用微信公众平台“自动回复”功能，设置“关键字回复”和自助服务功能，由专人负责回复、反馈相关意见和建议，形成良性常态互动，确保党建微信平台健康长远发展。二、运用“微信”开展党建工作的管理思考（一）规范运作，建立微制度
微信平台如同网站运行、新闻发布等一样，必须要有一套完整的运行、管理、审核、发布程序，才能有效规范管理。因此，明确分级管理，各级微信群分别由相关的党组织申请建立，指定专人管理，各微信群名称及管理员基本信息要进行登记备案。另外，在追求工作创新的同时，要防止将本来应该面对面的思想教育、交流互动等简单地放到圈内，造成习惯性依赖和工作失位。
（二）提升品质，注重微内容
精彩的内容、实用的信息是吸引读者的法宝，也是微信平台得以长久生存的武器。因此，微信要想扩大影响力，在内容上一定要结合煤电的文化特色、工作特点，以党员职工关注的热点、焦点为主，不能陷人简单的“复读机”模式，要切实通过即时快捷的速度、新颖深刻的内容，赢得广大党员和职工的广泛关注，才能保证平台长久、健康发展。同时，要做好后台阅读量分析，提供党员喜欢、基层欢迎的微精品内容，最大限度地使党建工作更加贴近生活、贴近基层、贴近职工。
（三）严格纪律，明确微责罚
由于微信具有自由灵活、传播速度快等特点，而使用过程中可能会有个别党员职工保密观念不强、缺乏责任意识和保密意识，容易误将党务、厂务信息当作一般性信息转发，甚至存在随意性和低级趣味性，造成工作损失，有的甚至引发网上舆论。因此，要建立健全预防机制，明确使用中的纪律要求，列出“负面清单”，引导党员职工严格遵守公司机关内部保密管理制度规定，防止发生泄密事件。建立信息监督员制度，随时监督信息发布内容，杜绝不良信息的散布传播，使微平台成为助推公司党建工作科学发展的利器。三、运用“微信”开辟党建工作新途径的意义

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn （一）补短板，增活力
在“互联网+党建”的不断推进过程中，微信为开辟党建工作带来了新鲜血液和发展动力，补充了传统党建的工作方式。微信平台不仅具有基础的文字信息，还有图表信息和图像，能够进行语音和视频信息的快速传递，使传统方式下枯燥乏味的党建活动趣味性加强，充满现代化气息，也促使党员和职工积极参与其中，能够有效提升企业党建管理水平。微信交互式的沟通方式，能够对企业党员和职工进行生动形象化的党性教育和管理，提升党建工作和党员教育综合效果，是传统党建工作方式的重要补充。（二）接地气，促融合
微信有效转变了传统党建工作方式，企业在微信朋友圈、微信群、公众号以及微栏目中对党建工作相关信息进行实时发布，将企业内部发生的各种故事、案例以及新闻等融入到党的理论政策当中，通过日常叙事的方式进行思想理论的有效宣传，亲和力更强，也和党员职工日常生活更贴近。党员职工在不断反馈过程中，可以不断更新和优化教育内容，把企业职工关注的难点、热点问题和共产主义理想结合在一起，满足党员职工实际需求，作为他们的引路人，增强其对党的依赖感，拉进党建和党员职工之间的距离。参考文献：
[1]李鑫，运用微博与微信创新基层党建工作探析[J]，新西部，2014（12）：80-81.

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/14e4aa56bdd126fff705cc1755270722192e598e.html

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