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企业欲上市管理先上市之篇奖金爱你在心口难开
企业欲上市管理先上市之篇奖金爱你在心口难开
发布时间:2022-12-05 05:52:44 来源:
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企
业
欲
上
市
管
理
先
上
市
之
篇
奖
金
爱
你
在
心
口
难
开
Lelewaswrittenin2021
对于许多民营企业而言,奖金真是个让人又爱又恨的东西。
在国有企业“一统天下”的年代,奖金并不是对特殊贡献或额外工作
的报酬,而变异成为员工的一种经常性福利,根本无法起到激励的作
用。民营企业优于国有企业的一个重要方面在于运用奖励机制形成企业
高效的运营体系,对有利于企业发展的行为与成果进行及时的奖励,员
工贡献大则奖励多,这无形中激发了员工极大的工作热情。但是,当企
业在进行奖金分配时却经常遇到这样的困惑:
每年企业的奖金总额都以较大幅度增加,为何多数员工仍感到不满意
员工薪酬是高弹性工资制合适,还是高稳定性工资制更佳,抑或是折衷
性的
如何才能使奖金的分配公正、公平、合理
绩效考核对于奖金分配真的能起到作用吗
奖金的分配与员工的工作积极性,及个人的成就感有着怎样的联系呢
……
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/149c93e2cebff121dd36a32d7375a417876fc151.html
《企业欲上市管理先上市之篇奖金爱你在心口难开.doc》
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