职工基本养老保险（社保）政策宣传

职工基本养老保险（社保）政策宣传

　　随着机关事业单位养老保险政策的出台，目前我国养老保险已实现了政策上全覆盖，由财政发放工资的人群参加机关事业单位养老保险除外，其它群体不限户口性质、户籍地方可凭自己的经济状况，自由选择参加企业职工养老保险或城乡居民养老保险，但一个人只能选择参加一种养老保险，因此，抓住机遇，抢时参保至关重要。为便于广大群众了解现行社保政策，现就相关热点问题回答如下：　　1、年龄偏大的人员能否一次性补缴费？　　答：随着政策、制度的建设和逐步完善，除征地农转非安置人员参保可按政策一次性补缴外，其他人员不再有一次性参保缴费政策，必须从参保时起，按规定标准逐年缴费。　　2、最佳参保年龄是什么年龄段？　　答：现行政策规定凡年满16周岁（在校学生除外）以上都可参加企业职工养老保险，即女在16-35周岁、男在16-45周岁为最适参保时间，否则，女在35岁、男在45岁以后参保，每迟参保一年，自己主动就将自己享受养老金待遇的时间向后延长1年。　　3、农村居民能否参保？　　答：根据川人社发【2013】54号文件规定，农村居民凡女50周岁以下、男60周岁以下可凭户口簿、身份证、近期正面免冠照片1张申请参加企业职工养老保险，按自己选择的缴费档次逐年缴费。　　4、在县外打工参加的养老保险能否转回来？　　答：根据川人社发【2014】28号文件规定，我县外出务工人员在县外参加的养老保险可以转回，继续参保缴费至符合待遇领取条件时可享受养老金待遇。在县外参保的人员持参保地社保部门出具的“参保缴费凭证”和本人身份证到社保局业务大厅3号窗口可直接办理转移手续。　　5、已参加了城乡居民养老保险（新农保）的能转为企业职工养老保险吗？　　答：能，根据川人社发【2014】28号文件规定，凡在2012年参加了我县城乡居民养老保险（新农保）且未开始领取养老保险待遇的，按照本人意愿，可以转入我县企业职工养老保险，任意选择转入当年个体缴费标准的一个缴费档次从2011年1月开始补缴（应补金额减去参加新农保已缴金额），参保时间从2011年1月起计算，并按下列办法续缴：一是如果女性转入时不到50周岁、但缴费到55岁，男性缴费到65岁，缴费年限不足15年的，可一次性补足15年后按规定享受养老金待遇；如女性在转入时年龄已满50周岁及以上，应连续缴费满5年后，缴费年限仍不足15年的，可在最后一年一次性补足15年后按规定享受养老金待遇；如在2013年、2014年才参加的城乡居民养老保险（新农保），转入企业职工养老保险后，任意选择转入当年个体缴费标准的一个缴费档次，从参加新农保的年份起补缴，逐年缴费到符合养老金领取条件时，按规定享受养老金待遇。　　6、企业职工养老保险享受待遇条件是否有变？　　答：目前，企业职工按月享受基本养老保险待遇条件是：女性年满50周岁且缴费年限满15年及以上；男性年满60周岁且缴费年限满15年及以上。至于大家关心的享受待遇的年龄要延长的问题，根据目前的信息，国家2017年将出台方案，方案出台至少5年后才实施，而且实施也是逐步延长年龄，不会一步到位，所以大家不用过分关注这个问题，应关注的是随着社会老龄化的加速，子女将来的经济负担较重，只有自己抢时参保，才能保证老有所养，也才能减轻子女经济负担。　　7、缴费15年以上是否划算？　　答：目前，企业职工基本养老保险政策规定，要按月领取基本养老保险金，其参保缴费的最低年限（含视同缴费年限）不得低于15年，许多人错误的理解为我缴费（含视同缴费年限）达到15年就够了，就不愿再缴费了。其实这是最不划算的，现行基本养老金计算政策和调增待遇政策充分体现了国家鼓励“长缴多领，多缴多领”，多缴1年不仅在初始领取时要高些，而且在调增待遇后差距将逐年拉大，假如甲缴费年限有15年，乙缴费年限有16年，乙在2014年调增待遇后每月比甲多领5元，在2015年调增待遇后每月比甲就多领12元了，如此计算，5年后乙就可能每月比甲多领33元。可见缴费时间越长越划算。　　8、达到法定退休年龄时缴费年限不足15年怎么办？　　答：根据人社部13号令，2011年6月30日前参保缴费的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年后再按规定按月享受基本养老金待遇；延长缴费5年后仍不足15年的，可以在缴费满5年的当年一次性补缴至满15年。2011年7月1日后参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，需逐年缴费至满15年后再按规定按月享受基本养老待遇，不能一次性补缴。　　9、参保人未达领取养老金条件因病或非因工死亡后怎么办？　　答：参加了我省企业职工基本养老保险但未达到领取基本养老金条件就因病或非因工死亡的，由社保局为其法定继承人或指定受益人按规定发放丧葬补助金（凭火化证明）、抚恤金和退还个人账户储存额。　　西充县职工社会保险事业管理局

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/12bc25effc0a79563c1ec5da50e2524de518d085.html