承载与希望

承载与希望

（ 马福军） 当前体制在转轨，社会在转型，思想多元化，利益多样性 都为年青人， 特别是担任领导干部提供了广阔的舞台和展示自我 的空间。如何正确的运用权力， 经常用党员的纯洁性来对照自己， 检查自己，修正自己，保持健康的从政心态是十分重要的。经常 不断良自觉“修剪”欲望，茁壮心灵，提升定力，抵制诱惑是做 为一名合格领导干部必须具有的健康心态。

我局由于历史的原因，科级干部队伍的年龄偏大，在一定 程度上限制了年青干部的提拔和重用，人事部门又规定了男 55 岁，女 50 岁退居二线改任调研员，为年青干部的培养增加紧迫 感和危机感， 这就使科级干部在衔接方面断挡人才缺乏， 特别是 行政主管，懂业务、会管理、能干事的年青干部在一定程度上受 到了限制不能脱颖而出，要经历一个过程，需要一个阶段，但是 房产事业的各项工作不能等， 而在这个期间不能由副职来做行政 主管的事，正所谓不在其位不谋其政，各种顾虑想法都很正常， 即不能“抢班夺权”又不能给人留下“急不可待”的不良印象。 总之诸多的问题还需逐步解决，因此年青干部要有耐心的等待， 养精蓄锐，磨练自己的意志。

年轻干部要当学会谈定， 养成脚踏实地、 埋头苦干的作风， 了解群众所思所争所难所盼， 多干些让群众受益开心的事。 要保 持清醒的头脑，做到清心、自守、自廉、自律、淡定人生，要茁 壮心灵，培养健康情趣，培育茁壮的心灵。要多读书、读好书， 以读书明理，以读书益智、以读书修德。要积极参加健康的文体 活动，逐步养成高雅的爱好，锻炼身体，陶冶情操。要择善交友， 培育健康和谐的人际关系和生活气场。

青年人才是国家企业发展的脊梁，是社会进步的力量，把 握好机遇充分发挥自身的才能同时要有一定的悟性。古人云：

“天降大任于人，苦心智劳筋骨”。伟人讲“一万年太久只争朝 夕”。要成为具有一定德才兼备的领导干部， 必须要经历梦想关， 因为书本是一个世界，社会是一个现实，年青人为了健康成长， 就要在梦想面前不固执，在现实生活当中能适应， 不要总是沉睡 在梦想之中，尽快的适应社会，适应生活，在这个专业中取得好 成绩。

在放弃梦想，回归自然中要注重自己的做派关，年青人具 有英姿与力发，才华横溢的天然优势，难免使一些浅薄之人飘飘 然，从言到行，从里到外都与普通人格格不入，目中无人，目空 一切。没有一个好做派，那里来的威信可言？

作派就是一张明片，就是在群众中的口碑，青年人成长是 否顺利，这张名片很重要，有了良好的群众基础，使自己的才能 发挥出来，奋斗拚搏又检验着年青人的才干。 奋斗不是嘴上的玩 物，而是靠自己的行动，每一次奋斗都是一种尝试，都是一次赶 考，年青人也只有这样才能把自己的才华变成自己成长的砝码， 这需要一个艰苦磨砺的过程，在这个过程中五味杂陈，有长有短, 能否达到顶峰，要看自身的毅力和意志，一些人之所以没有成功， 缺乏的就永恒的信念和执著的努力，好高骛远，结果让坚持下来 的人获得成功。

一个人的成功等于才能、勤奋加机遇，当年青人走上领导 岗位后严把自律关就显得十分重要， 保持清醒的政治头脑和足够 的理智驾控能力。当今社会五花八门，形形色色的各种诱惑比比 皆是，黄赌毒等充斥眼目如不注重筑牢思想防线， 就有可能成为

俘虏前功尽弃，断送了自己多年奋斗拚搏而得到的美好前程，

“只有被伤害，才知道伤害的痛”希望这种伤害还要发生在年青 人和每一个人的身上。

古人龚自珍的“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”已成 为千古名句，人才做为最活跃的先进生产力， 是科学发展第一资 源，邓小平同志曾说过：“人才难得、政治思想强、比较有才干， 比较能办事”概括了对人才的总体要求。 让我们对年轻人少一些

指责和担心，多一些理解和宽容，给他（她）们创造出宽松的施 展才华的空间，在实际中去检验他（她）的才干，让承载沈河房 产事业的重任的年青人，带领沈河房产人创造出更加辉煌的业绩， 给世人一个充满希望的明天！

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