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外派劳务合同范本

发布时间：2023-01-10 12:38:09 来源：文档文库

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外派劳务合同范文1甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：工资帐号：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方合法的劳动关系，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了用工单位的用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据用工单位的工作安排，从2011年月日起，为期个月。如有续约,由双方另行协商。本合同的工作地点：本合同的货币单位：，汇率按兑人民币固定计算。二、生产(工作任务1、甲方根据用工单位生产(工作需要，安排乙方工作地点在2、乙方同意并服从用工单位所安排的岗位、工种、工作;用工单位可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
3、乙方必须按照用工单位关于本岗位生产(工作任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产(工作任务。三、生产(工作条件1、用工单位负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、用工单位执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及用工单位制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、双方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。2、甲方提供给用工单位的派遣人员(乙方应具备如下条件：1年龄为18-周岁，熟练工具有初中以上文化，管理人员具有高中以上文化程度、身体健康(经体检合格的派遣人员，乙方的专业技术能力要尽可能满足用工单位要求。2甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3、甲方向用工单位保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。乙方职责：1、乙方必须参加罗马尼亚的安全培训，否则由此造成的损失由乙方承担。2、乙方在罗马尼亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳用工单位为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来罗马尼亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。3、乙方来到罗马尼亚后，需将护照、工作准证等证件交给用工单位统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知用工单位并获得用工单位批准，方可领取护照回国。4、乙方在罗马尼亚期间，需服从用工单位的统一管理。

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