[年度工作]县委巡察办20XX年工作总结及20XX年工作计划

[年度工作]县委巡察办20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　县委巡察办20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　20XX年，XX县认真贯彻中央、自治区党委、市委关于巡察工作的部署要求，把巡察工作作为推进全面从严治党的重大举措抓紧抓实，推进巡察机构、制度建设，并顺利完成了十五届县委第一、第二轮巡察监督，巡察工作逐步规范，震慑遏制和治本作用初步发挥。现将我县20XX年度巡察工作总结如下：

　　一、20XX年工作情况

　　（一）县委巡察工作组织领导有力。20XX年4月以来，县委认真贯彻中央、自治区党委、市委关于巡察工作的部署要求，把巡察工作作为推进全面从严治党的重大举措抓紧抓实，先后召开4次常委会、1次书记专题会，听取、研究、部署巡察机构组建、人员配备和第一、第二轮巡察工作，印发了，成立了以县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长，县纪委副书记、监察局局长，县委组织部副部长，县委巡察工作领导小组办公室主任为成员的巡察工作领导小组，设立领导小组办公室，成立县委第一、第二巡察组。审议通过了。先后邀请自治区党委巡视二组刘占波同志、自治区党委巡视办原副主任王亚同志解读中央精神，讲解巡视巡察工作重点，引导被巡察单位配合巡察工作，管党治党压力得到进一步传导。县委巡察工作领导小组先后召开领导小组会议7次，推进巡察机构、制度建设，组织实施第一、第二轮巡察监督和协作单位配合工作，有力保障了20XX年巡察工作任务圆满完成。

　　（二）机构建设逐步完善。县编委印发了，将县委巡察办规格设置为正科级，核定领导职数3名（1正2副）；县委第一巡察组、第二巡察组分别核定科级领导2名（1正1副）。印发了，为巡察办核定行政编制9名，设综合室、督查室两个内设机构。印发了，成立达拉特县巡察工作数据管理中心，核定事业编制14名。截至目前，已任命5名科级干部，借调2名科级干部，15名工作人员全部办理了调动手续。向县直机关工委申请成立了党支部。建立了由10名科级领导干部组成的巡察组长库和50名专业人才组成的巡察人才库，确立了“2+N”巡察组组建模式。划拨了蒙达商务写字楼B座10楼为办公场所，配齐桌椅、电脑等办公设备。核定机要通信应急车辆编制1辆，巡察用车向国有公务用车租赁公司（政通）租用，办公支出暂在县纪委报销。办理了统一社会信用代码证书，开设了巡察办对公账户，拟申请将巡察工作经费列入20XX年县财政预算。

　　（三）巡察制度流程得到规范。编印5本学习手册，制定出台等11项制度，草拟完成达拉特县委巡察工作流程。

　　（四）干部队伍建设取得成效。政治意识和业务能力明显增强。今年以来，共组织到东胜区、杭锦县考察学习2次，参加上级培训2批次，座谈研讨4次，邀请上级领导讲学2次、本县领导干部讲学9批次，集中学习6次。重点学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于巡视巡察工作的重要论述，学习等一系列党内法规和中央、自治区党委、市委对巡视巡察工作的部署要求。十九大以来，通过同步收听总书记报告、集中学习原文、邀请讲学、自学等方式对十九大精神进行了学习，切实增强巡察干部的政治意识，提高政治站位、政治觉悟。邀请县纪委、县委组织部、县委宣传部、县扶贫办等单位相关领导和业务能手对巡察人员讲解了党风廉政建设“两个责任”、中央八项规定、意识形态工作责任制、机关党建、精准扶贫等方面的知识，提升巡察机构领导干部履职意识和业务能力，同时，将这些内容作为巡察监督的重点，推动被巡察部门党组织和党员领导干部落实责任、廉洁自律。组织干部集中学习，并利用网站、微信等平台进行自学，切实提高巡察业务水平。廉洁履职水平进一步提高。出台纪律作风监督、请休假及外出管理、涉密文件资料管理等制度，加强对巡察干部教育管理，强化遵规守纪意识。实行“两书一督”，在每轮巡察前，巡察组组长分别和副组长、巡察人员签订了，将遵纪履职压力传导到巡察人员；巡察办在巡察期间或结束后，对巡察人员遵守巡察纪律情况开展监督检查。截至目前，巡察办通过回访调查、谈话了解等方式，对巡察人员在巡察期间是否干扰被巡察部门日常工作、是否接受被巡察部门礼金、礼品、宴请等纪律作风情况开展监督检查6次，促进了巡察干部廉洁履职。

　　（五）巡察任务圆满完成。第一、第二轮巡察工作顺利完成。6月23日至9月14日，县委第一、第二巡察组首轮完成了对县林业局、人社局、国土资源局、教育局、农牧业局、水务局6个部门的巡察监督，共听取专题汇报21批次，个别谈话229人次，集体谈话53人次，召开座谈会13次，调阅资料302份，发放并收回民主测评表708份，实地抽查项目建设等43次，走访贫困户4户。按照中央中监督内容划分，对6个部门巡察中共发现4个方面116个具体问题，其中，党的领导弱化方面29个，党的建设缺失方面36个，全面从严治党不力方面32个，党风廉政建设和反腐败斗争不力方面19个。首轮巡察共移交问题线索12件，现已办结4件。11月10日至12月28日，县委第一、第二巡察组第二轮完成了对县交通局、农机局，经济商务和信息化局、房产管理中心的巡察监督，目前，正在修改完善巡察报告。巡视巡察反馈整改工作稳步推进。按照县委要求，承担了中央第二巡视组“回头看”反馈意见整改落实的协调、督办、汇总等工作，先后向整改落实工作领导小组及办公室汇报工作5次，截至目前，县委整改总方案中共确定9个方面28个具体整改问题、89项整改任务。已完成26个具体整改问题、86项整改任务，整改任务的完成率达%；正在推进2个整改问题、3项整改任务。10个专项方案共确定54个整改问题、129项整改任务。已完成51个整改问题、126项整改任务，整改任务的完成率达%；正在推进3个整改问题、3项整改任务。县委首轮巡察反馈后，县委及巡察工作领导小组高度重视整改工作，县委书记组织巡察工作领导小组组长、巡察办主任亲自到被巡察部门指导检查整改工作，巡察工作领导小组经常听取巡察反馈整改情况，巡察办通过督查指导、召开调度会、电话督导等多种方式推进整改工作，截至目前，首轮巡察的6个部门116个问题已整改完成112个，整改完成率达％。

　　二、存在问题

　　（一）巡察干部综合素质有待加强。巡察人员虽经多种方式学习培训，但综合业务水平需通过长期学习培训和实践不断提高；巡察人才库中会计专业人才少，需进一步充实力量。

　　（二）群众的监督作用未得到充分发挥。对巡察工作的宣传不够，群众对县委巡察机构的知晓率不高、信任度不够，巡察组收到的举报少。

　　（三）巡察制度有待完善。随着机构建设不断完善，巡察工作不断深入，需重新制定或补充完善一批工作制度。

　　三、20XX年工作安排

　　（一）建立健全巡察工作制度。结合实际，要尽快出台工作规划、20XX年巡察工作要点。按照自治区党委、市委要求，尽快出台落实（中办发〔20XX〕43号）的补充意见的通知，进一步规范巡察工作。出台县委巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则及巡察整改督查办法，出台，规范巡察工作流程，补充和完善巡察组组长库和人才库。强化巡察队伍内控机制建设，建立人员、车辆、财务管理制度，建立巡察工作人员社会监督意见收集、反馈制度。

　　（二）加强巡察机构建设。配足补充巡察人员，将巡察工作经费纳入20XX年财政预算，协调解决巡察工作用车问题。

　　（三）强化干部队伍建设。采取集中学习、邀请讲学、座谈研讨、业务培训、以考促学等多种方式，加强政治理论学习，特别要加强对习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神的深入学习，持续增强巡察人员政治意识，提高政治站位。坚持边巡边学，在巡察的同时，根据工作实际，以临时党小组为单位组织有针对性的学习活动，做到学用结合，互相促进。通过派员参加上级培训，联合部分县区组织培训等方式对巡察干部队伍开展业务培训及轮训，选配优秀领导干部积极参加自治区党委、市委巡视巡察工作，进一步提升巡察干部业务能力。

　　（四）稳步推进巡察监督。认真贯彻中央、自治区党委、市委关于巡察工作的部署要求，落实中央巡视工作方针和，紧密结合县委巡察工作规划和20XX年巡察工作要点，按照全覆盖要求，统筹推进政治巡察，创新巡察工作方法，加大巡察反馈整改力度，强化巡察结果运用，切实发挥震慑、遏制和治本作用，推动全面从严治党向基层延伸。 　　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/100a6ab1f08583d049649b6648d7c1c708a10b8c.html