缉枪治爆工作总结
篇一：缉枪治爆简报模版第一期
依法严厉打击涉枪涉爆违法犯罪活动——XXX公司开展缉枪治爆活动记录
根据XXX文件要求，XXX公司结合实际，认真开展2012
年度缉枪治爆专项行动宣传工作，进一步增强了公司广大干部职工的法律意识，营造了全体人员积极参与排查、维护社会治安、保障公共安全的活动氛围，确保了公司和谐稳定的社会治安环境。
一、强化宣传，工作措施具体到位
为贯彻落实好文件精神，公司及各二级单位通过成立工
作小组，指派专人负责活动落实，采取电子媒体、视频案例、标语横幅和粘贴管理办法等方式，对公司广大干部职工和外
协队伍人员进行宣传教育。宣传过程中，主要通过对民爆物品、管制刀具、各类枪支的外型、特征、性能和危害等知识的讲解宣传，让大家认清涉枪涉爆违法犯罪的严重危害性和要承担的法律责任，自觉抵制涉枪涉爆违法犯罪行为。
二、加强联动，工作网络覆盖基层
公司各单位工作小组成员深入一线，了解掌握基本情况，向所属各外协队伍农民工兄弟普及相关法律法规，通过现场讲解和座谈的方式，对《关于收缴非法枪支弹药爆炸物品严厉打击涉枪涉爆违法犯罪活动的通告》、《群众举报涉枪涉爆违法犯罪活动的通告》、《群众举报涉枪涉爆违法犯罪活动奖励标准》等通知通告的宣贯和讲解，充分调动广大农民工群体的参与热情，提高群众法律意识，形成了严厉打击、严密防范违法犯罪行为的工作网络。
在此次缉枪治爆专项活动宣传工作中，公司通过多种方式对活动重点内容进行全方位宣传教育，在公司业务领域内，为全省深入开展缉枪治爆专项活动营造了良好的基层氛围，维护了公司和谐稳定的内外形象，为公司广大干部职工提供了一个安全舒适的工作环境。
抄送：领导小组、公司领导班子
篇二：派出所工作总结一、全年公安工作情况
1、2012年截至目前共受理群众各类报警57起，治安案件全年发案10起，查处9起，查破率90%。查处违法人员15人，罚款2人，治安拘留2人，通过执法办案化解矛盾50余次。刑事案件发案1起，刑警大队受理。
2、辖区13个村，共设6个警务室，配备辅警15人，汽车1辆，摩托车4辆。其中三河口警务室为边际联防重点警务室配备一名民警和四名辅警。民警在警务室工作每月不少于10天，每周下乡不少于2次。
3、目前共办理了二代证200多份，户口60份。完成了一换二工作，走访普查200户涉及常住人口2000多人。登记重点人员65人，新登暂住人口50人，并发放暂住证，外出务工人员930人。登记旅店业3家，机动车修理3家，美容美发6家。行业场所的治理有效的净化了辖区治安复杂场所的环境。
4、开展“四三三”严打整治，建筑领域打黑除恶和、校园安全保、十八大安保。
一是严查民爆物品管理和打黑除恶、查处黄、赌、毒现象逐人入户进行治爆辑枪宣传，共发放宣传单1000份、张贴治爆缉枪通告20份、悬挂横幅10条、出动宣传车20余台次，签订安全隐患排查整治责任书500余份。时
二、紧紧围绕“三访三评”和“三问三解、五联五送五帮”工作，进一步打牢公安工作和基层建设基础
1、按照县局推进公安“三访三评”工作的要求，我所成立了以所长为组长、各民警为成员的领导小组。加快构建和谐警民关系，夯实公安工作的群众基础。一是认真组织开展好走访活动和平安佛坪建设，把党的宗旨意识和群众观念、群众路线贯穿于各项公安工作之中。坚持因地制宜，狠抓各项措施的落实，认真组织广大民警进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校，深入基层、深入群众，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事；积极开展送温暖、访民意、察民情、排民忧、解民难活动。截止目前，走访群众1700户，收集意见100多条，化解群众矛盾50余次。平安佛坪、“一包十两宣传”
服务民警深入到每一户家中都进行了宣传。群众对公安执法办案工作满意率达89％，对派出所服务群众工作满意率为90％。二是把学做群众工作作为培训必训、必考内容，使民警达到“三懂四会”（即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）的要求，切实提高广大民警做群众工作的能力。三是新民警民警走进了村组农户家中，融入了群众，与群众零距离接触，进一步密切了警民关系。
2、通过开展“三问三解三促进”活动，切实掌握了影响社会和谐稳定的突出问题，合理化解了一批矛盾纠纷，推动了农村基层组织建设和社会主义新农村建设。严密治安防控、加强严打整治，不断增强了人民群众安全感。认真结对认亲、连心共建“五联五送五帮”工程。活动中所领导围绕把联系点建成科学发展示范点和党建示范点的要求,带头深入调查研究，协调解决突出问题2个。民警下基层驻镇村不少于2个月，与群众同吃同住同劳动不少于2周，每人结对帮扶2户以上困难党员或群众。
三、大力开展规范执法和信息化建设。
2、加快推进执法规范化建设，大力提升公安机关的执法公信力。一是加强执法理念教育，每周开展法制培训。实现执法思想端正、执法主体合格、执法行为规范，并把执法质量纳入对民警个人工作
绩效的考评，提高民警规范执法的自觉性。二是制定了《执法责任制度》，《案件审核制度》、《执法过
错责任追究制度》等一系列规章制度，明确执法责任，进一步规范执法行为。三是进一步规范“一案一主办”的案件主办责任制。即：在接报案件后，由所领导指定一名民警承办该案件的处置工作，其他民警协办，主办民警对所承办的案件负责到底。
四、继续开展作风教育整顿，全面推进队伍建设规范化。
1、继续开展纪律作风教育整顿活动。一是制定方案强化措施，组织民警迅速投入到教育整顿活动当中，围绕上级机关提出的工作目标、工作任务、基本原则、基本方法、整顿重点等内容，进行详细的安排部署，使整个教育整顿活动既不偏离方向，又凸显了公安工作的特点。二是强化学习，统一思想。出台了学习制度，列出了学习篇目安排表，规定了必学篇目，要求民警在学习中必须要建立“三本一表”，即：集中教育整顿专用会议记录本、单位专用学习记录本、民警统一的学习笔记本和集中学习考勤表。集中学习阶段坚持每天抽出半天时间组织学习讨论，民警人均记学习笔记超过1万字，每人至少写了2篇心得体会，开办了2期学习园地，并进行了交流学习。三是强化整改、解决问题。坚持边学边改、边整边改，及时整改各类突出问题。如针对所里个别民警早晨上班迟的问题，提出了由所领导带头早起进行身体锻炼的方法，提高了民警遵守纪律的自觉性。
2、认真组织开展涉案车辆和警车违规行为专项治理。县局与各单位签订了警车违规专项治理责任书，对全局警车进行了彻底的排查，逐一建立了档案。我所每周组织民警学习省市公安“两车整治”文件精神。坚决杜绝非警务人员驾驶警车，建立车辆使用和保管制度、涉案车辆登记制度。
3、坚持素质强警，努力强化队伍的教育训练工作。加强民警的基本功训练，每周定时召开法律法规学习，提高执法水平。积极参
