20xx 校园招聘策划案 前言
第一部分 项目整体策划
第二部分 目标院校、目标专业及人数
第三部分 行程安排
第四部分 工作安排
一、 项目策划及准备工作
二、 广告宣传 / 简历投递
三、 笔试
四、 校园沟通会
五、 面试
六、 高管见面会
七、 签约及培训
八、 预算
第一部分 项目整体策划
I
09校招主题:责任与未来(暂定)
需求统计、汇总
确定校园招
笔试试题、结构
(全集团)
化面试题库设计
聘主题
9月10日
确定数量
前期宣传
9月30日
简历接收
10月15日-11月初
确定目标院校及 专业、预录人数
应聘表、试卷、礼 品等资料准备
PPT易拉宝、网页、
海报、特刊设计
重工:长沙/武汉/西安/太原
A线
B线
C线
E线
D线
重机:南京/合肥
新事业部/桩机:四川/广州
重装:哈尔滨/大连
三一科技:上海
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第二部分 目标院校及人数
数据预估
备注:
1、 目标院校依据学生对企业的认可程度、专业优势等确定;
2、 原则上各子公司录用人员优先执行招聘单位;
第三部分 行程安排(时间会依据中华英才场地预定情况调整)
说明:笔试场地原则上在本院校举行,沟通会场地依据所在城市院校间隔距离及人数确定, 2009年校园招聘预计笔试 14所院校,11场沟通会,三一重工项目
组共计出差15天(10月26日一11月10日。
第四部分 工作安排
一、 项目策划及准备工作
( 09 年校园招聘项目推进表)
二、 广告宣传
1、 三一集团首页广告宣传(柳春景跟进,市场部协助设计)
3 、 校园 BBS 和就业网(依据行程表时间发布,一般在笔试前
4、 海报:主要为吸引学生眼球,传达三一集团校园招聘信息
共四套方案
品质员L
我们的责任
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套:共
品质世界
我们
第三套:4张,主题为(自强、感激、创新、向往)设计中
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第四套:中华英才网提供, 6 张 设计中
5、X 展架 8 张/ 套
第一套:责任与未来
责任:抗冰救灾、抗震救灾、大小非解禁、
未来:公司发展、国际化、最佳雇主、未来展望
第二套:沿用春节招聘 10 大数字内容,重新设计图面
6、 PPT 宣讲:
第一套:从 自强、感激、创新、向往 四个模块宣传公司,缩短公司介绍时间,增加互动问答 环节和活动时间。
第二套:沿用 08 年传统模式, 公司介绍、人力资源政策、相关注意事项 三部分内容,修订 部分内容
笔试
(一)笔试前期筹备
1 )场地确定(以长沙为例)中华英才提供场地反馈表
2) 笔试项目经理:武汉、西安分公司商务秘书监控(总部提供统一标准)
3) 笔试相关工具准备
(二)笔试执行流程
以长沙地区为例:10月15日19 : 00—21: 00,中南大学、湖南大学笔试
四、 校园沟通会
(一)校园沟通会前期筹备
1) 场地预定。
2) 校园沟通会现场布置标准及所需物料。责任人:柳春景
横幅、海报、X展架、咨询台、饮用水、路标、宣传册
3)沟通会现场相关资源准备
(二) 沟通会议程(2小时)
(三)沟通会现场执行
五、 面试安排(以中南大学为例)
(一)面试前期筹备
1)面试场地确定(包含在中华英才网行程设计中)
2 )面试人员预估(简历筛选时确定)
3 )面试相关工具准备
4)依据简历筛选数量确定专业面试官并安排专业面试官行程
5) 面试官安排
初试官:
长沙本部:招聘专干及各事业部招聘专干( 10月19日,周日不影响正常工作)
子公司:校园招聘项目组成员
专业面试官:
长沙本部:依据分管领导确定的专业面试官确定
子公司:提报的专业面试官
6) 面试形式
采用1对5方式进行面试 3组/教室,预计5名初试官,每组面试 30分钟(5分钟/人),8
个小时可以面试 400人,复试可以按类别分时间段进行,避免面试间冲突。
(二)面试执行流程(以中南大学 10月19日8: 30面试安排为例)
六、
高管见面会(三一重工本部)
、时间、地点安排:
3、场地布置标准:
八、签约及培训
九、费用预算(待合同签订后明确)
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/0e317ae5ecfdc8d376eeaeaad1f34693daef10b5.html
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