2014年5月份优秀员工推荐表
推荐部门 | 姓名 | 性别 | 岗位或职务 | 评比次数 | 编号 | |
推 荐 理 由 | 该员工在2014年5月度中，严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突出，多次受到部门表扬，当月考评成绩列部门前茅。 鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为2014年5月度运营部优秀员工。 | |||||
推 荐 部 门 意 见 | 部门经理签名2014年月日 | |||||
综 合 部 意 见 | 综合部主任签名（盖章）2014年月日 | |||||
总 经 办 意 见 | 总经理签名2014年月日 | |||||
备注：1、推荐理由字数控制在80至100字以内。2、评比次数为累计评比次数，新评的为1次。3、凡被评为1次以上的，必须注明记录编号。4、被评为优秀员工的，本单位必须公示3天以上，且无异议。5、每月5日前以书面形式交公司总经办。
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